Бланки
Приказ на отпуск по больничному листу
Приказ на отпуск по больничному листу - обязательный распорядительный документ, но издается он не всегда. Документ требуется, когда отпускник заболел во время очередного оплачиваемого отпуска и просит его перенести. При продлении отпуска из-за болезни издавать приказ нет необходимости.
22.06.2026
0
Лист ознакомления с графиком отпусков
Лист ознакомления с графиком отпусков законодательно не утвержден. Скачайте бесплатно бланк листа ознакомления с графиком отпусков и заполните его с учетом собственных данных. Также вам доступен образец заполнения документа.
22.06.2026
0
Журнал регистрации приказов по отпускам
Журнал регистрации приказов по отпускам составляется в произвольной форме. Скачайте бесплатно бланк журнала регистрации приказов по отпускам и заполните его с учетом собственных данных. Также вам доступен образец заполнения документа.
22.06.2026
0
Приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам
Приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам нужно обязательно оформить, когда работница уходит в декрет. Как правило, используется унифицированная форма Т-6. Работодатель также вправе самостоятельно разработать бланк такого приказа. Скачайте бланк приказа о предоставлении отпуска и заполните его с учетом собственных данных. Также вам доступен образец заполнения приказа.
22.06.2026
0
Бланк приказа об отмене приказа на отпуск
Бланк приказа об отмене приказа на отпуск не регламентирован и составляется в произвольной форме. Скачайте бланк приказа от отмене приказа на отпуск и заполните его с учетом своих данных. Также вам доступен заполненный образец такого приказа.
22.06.2026
0
Рапорт на отпуск военнослужащего
Чтобы получить отпуск, военнослужащий должен написать рапорт на имя командира. Образец рапорта можно найти ниже.
22.06.2026
0
Акт на отпуск питания сотрудникам организации
Предоставление питания работникам предприятия за счет работодателя оформляется специальным письменным актом - актом на отпуск питания. Его обычно составляют на бланке по форме № ОП-21 (постановление Госкомстата России от 25.12.1998 № 132). Указанную форму можно скачать ниже.
22.06.2026
0
Форма 46-ЭЭ (полезный отпуск)
Форма 46-ЭЭ (полезный отпуск) используется для предоставления статистической отчетности энергосбытовыми и энергоснабжающими организациями, а также гарантирующими поставщиками электроэнергии (мощности), покупателями-субъектами оптового рынка электроэнергии (мощности) и иными лицами, указанными в шапке формы. Форма утверждена приказом Росстата от 24.03.2022 № 141. Ниже можно скачать ее в актуальной версии и посмотреть образец ее заполнения.
22.06.2026
0
Заявление на академический отпуск
Академический отпуск предоставляется учащемуся на основании его заявления при наличии определенных обстоятельств личного характера (состояние здоровья, рождение ребенка, временный переезд и др.). Заявление лучше всего написать по форме учебного заведения. Ниже можно найти пример такого заявления.
22.06.2026
0
Заявление на выход из академического отпуска
Академический отпуск предоставляется учащемуся на определенный срок. Если ученик выходит раньше этого срока, то ему нужно подать заявление на имя руководителя учебного заведения. Скачайте образец такого заявления ниже бесплатно.
22.06.2026
0
Заявление на отпуск в детский сад
Если родители планируют на время своего отпуска забрать ребенка из детского садика, то на имя заведующей они должны написать заявление. Образец такого заявления вы найдете ниже.
22.06.2026
0
Заявление на отпуск в школу
Учебные заведения не одобряют, когда учащийся пропускает занятия без предупреждения. О любых пропусках по любым причинам родители ученика должны предупредить классного руководителя, написав заявление в свободной форме. Ниже вы найдете пример заявления на отпуск в школу.
22.06.2026
0
Приказ о замене отпуска денежной компенсацией
Все отношения сотрудника и работодателя должны оформляться документально. Это правило касается и замены отпуска денежной компенсацией. Какой приказ нужно издать, разберем далее.
22.06.2026
0
Согласие на отзыв из отпуска
Образец согласия из отпуска обязательно понадобится кадровику. По закону, вызвать работника его из отпуска без его согласия, по общему правилу, нельзя.
22.06.2026
0
Приказ на отзыв из отпуска
Основной документ при отзыве из отпуска – приказ, образец которого вы можете скачать на данной странице.
22.06.2026
0
Уведомление об отзыве из отпуска
Если возникает необходимость вызвать работника из отпуска, то работодатель составляет письменное уведомление об отзыве и вручает его работнику. Само по себе такое уведомление необязательно по закону. Тем не менее, многие работодатели предпочитают оформлять его во избежание спорных ситуаций. Образец и бланк подобного документа вы можете скачать ниже.
22.06.2026
0
Заявление на административный отпуск
Заявление на административный отпуск может подать любой работник, однако не всегда работодатель обязан его удовлетворить. Рассмотрим, как составить такое заявление, а также разъясним, кто может претендовать на административный отпуск.
22.06.2026
0
Заявление на компенсацию отпуска
У сотрудника не всегда бывает возможность полностью отгулять весь отпуск, который ему положен. Тогда у работника появляется возможность получить деньги за пропавшие дни отпуска. Для этого ему необходимо написать заявление на компенсацию за неиспользованный отпуск, образец которого рассмотрим в статье.
22.06.2026
0
Образец срочного трудового договора на время декретного отпуска
Срочный трудовой договор на время декретного отпуска основного сотрудника заключается до момента выхода последнего на работу. Единой установленной формы такого договора нет, поэтому рекомендуем воспользоваться нашим образцом: он актуален, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства РФ.
22.06.2026
0
Образец приказа о дополнительном отпуске чернобыльцу
Приказ о предоставлении ежегодного дополнительного отпуска сотруднику-чернобыльцу, то есть лицу, подвергшемуся воздействию радиации на Чернобыльской АЭС, состаляется, в целом также, как и приказ о предоставлении любого другого вида отпуска. Рекомендуем воспользоваться нашим образцом: он актуален и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
22.06.2026
0
