Бланки
Соглашение об определении места жительства ребенка
Соглашение об определении места жительства ребенка заключается в большинстве случаев возникает в случае развода родителей. Согласно п. 3 ст. 60 СК РФ этот вопрос разрешается путем достижения соглашения между матерью и отцом. Допустима и устная договоренность, но надежнее зафиксировать достигнутую договоренность нотариально.
23.09.2025
0
Справка о причинах микротравм
Справка о причинах микротравм составляется обязательно - это необходимая часть процедуры расследования причин и учета микротравм. Составьте справку в свободной форме, опираясь на наш шаблон или утвердите по данному образцу форму справки для вашего предприятия.
23.09.2025
0
Приказ о назначении ответственного за разработку положения об учете микротравм
Приказом назначьте ответственного за разработку положения об учете микротравм. Рекомендуем выбрать ответственного из числа сотрудников. занимающихся вопросами охраны труда.
23.09.2025
0
Иск об определении места жительства ребенка
Иск об определении места жительства ребенка – это необходимый документ в ситуации, когда со вторым родителем не удается договориться о месте проживания вашего общего ребенка. Объясним, как правильно оформить такой иск, и что в нем написать.
23.09.2025
0
Положение об особенностях рассмотрения и учета микротравм
Работодатель обязан вести учет и рассматривать обстоятельства и причины, которые привели к микротравмам работников и других лиц, участвующих в производственной деятельности работодателя (ст. 226 ТК). В статье объясним, как с помощью Положения об особенностях рассмотрения и учета микротравм стандартизировать процесс, чтобы на регулярной основе выявлять опасности и риски травмирования, снижать уровни профессиональных рисков и улучшать условия труда.
23.09.2025
0
Образец приказа о введении трехступенчатого контроля за состоянием охраны труда
Приказ о введении трехступенчатого контроля за состоянием охраны труда не имеет единой законодательно утвержденной формы. Поэтому во избежание ошибок при его составлении рекомендуем воспользоваться нашим образом: он актуален, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
23.09.2025
0
Образец положения о трехступенчатом контроле за состоянием охраны труда в организации
Положение о контроле за состоянием охраны труда в организации не имеет единой установленной форме. Поэтому рекомендуем воспользоваться нашим образцом: он актуален, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
23.09.2025
0
Уточненная декларация по НДС
Уточненная декларация по НДС – это отчет, который отражает сумму корректировки налога в большую или меньшую сторону. В статье рассмотрим случаи, при которых данный документ является обязательным для налогоплательщика или правом его выбора.
23.09.2025
0
Отчет о переводах по счетам
С 01.10.2021 законодательством РФ обновлен отчет о переводах по счетам (вкладам), открытым за границей. Кому необходимо оформлять приведенный отчет и где взять его бланк, рассказано ниже в статье.
23.09.2025
0
Журнал учета микротравм работников
Журнал учета микротравм – способ выполнить обязанность работодателя вести учет и рассматривать обстоятельства и причины, которые привели к микротравмам работников и других лиц, участвующих в производственной деятельности работодателя (ст. 226 ТК). Наличие этого документ станет подтверждением, что в организации выполняются требования охраны труда. Такой подход исключит лишние споры с ГИТ.
23.09.2025
0
Уведомление об увольнении в связи с прекращением деятельности ИП
Уведомление об увольнении в связи с прекращением деятельности ИП нужно вручить работнику перед увольнением. В отличие от юридических лиц, для ИП не установлены ограничительные минимальные сроки предупреждения работников об увольнении, но эти сроки должны быть обязательно прописаны в трудовом договоре с работником. Таким образом, направить уведомление нужно в срок, оговоренный в трудовом договоре.
23.09.2025
0
Приказ на увольнение в связи с прекращением деятельности ИП
Приказ на увольнение в связи с прекращением деятельности ИП можно оформить на бланке Т-8 или по другой утвержденной ИП форме приказа. Важный момент здесь - основание увольнения. Необходимо указать именно прекращение деятельности ИП.
23.09.2025
0
Договор о присоединении ООО
Договор о присоединении между двумя ООО содержит как организационные вопросы процедуры реорганизации (сроки и очередность проведения общих собрании, инвентаризации имущества и т.п.), так и основные моменты в отношении объединенного ООО - какие изменения будут внесены в устав, каким будет размер уставного капитала и т.п.
23.09.2025
0
Бланк Р12016 о завершении реорганизации юридического лица
Бланк Р12016 направляет юридическое лицо, которое завершило процесс реорганизации. На основании Р12016 из ЕГРЮЛ исключаются присоединяемые, сливающиеся юрлица и регистрируются изменения в ЕГРЮЛ о тех юрлицах, которые продолжают функционировать.
23.09.2025
0
Заявление о распоряжении суммами ЕНС
В 2023 году в связи с переходом на ЕНП налогоплательщики буду распоряжаться переплатами по налогам по-новому. Для зачета или возврата положительного сальдо ЕНС теперь нужно заполнить соответствующие заявления по формам, утвержденным Приказом ФНС России от 30.11.2022 № ЕД-7-8/1133@. Они применяются с 10.01.2023. Отправить заявления можно посредством личного кабинета налогоплательщика или по ТКС. Ниже вы найдете бланки этих заявлений.
23.09.2025
0
Заявление в ИФНС о сальдо по ЕНС
Приказом ФНС от 14.11.2022 № ЕД-7-19/1086@ утверждена форма заявления в ИФНС о представлении справки о наличии положительного, отрицательного или нулевого сальдо ЕНС. Форма применяется с 10.01.2023. Ниже вы найдете бланк и образец заполнения указанной формы.
23.09.2025
0
Образец приказа об установлении гибкого графика работы
Приказ об установлении гибкого графика работы - обязательный документ в случае, если такой режим работы не прописан в трудовом договоре с сотрудником изначально. Поскольку унифицированной формы такого документа нет, рекомендуем воспользоваться нашим образцом: он актуален, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
23.09.2025
0
Образец дополнительного соглашения к трудовому договору об установлении гибкого режима рабочего времени
Дополнительное соглашение к трудовому договору об установлении гибкого графика работы обязательно в случае, если такого условия нет в самом трудовом договоре. Унифицированной формы допсоглашения нет, поэтому рекомендуем воспользоваться нашим образцом: он актуален, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
23.09.2025
0
Заявление по форме Р11001
Форма Р11001 – это заявление о регистрации юридического лица при его создании. Форма, а также требования к ее заполнению утверждены приказом Федеральной Налоговой службы РФ № ЕД-617 от 31 августа 2020 года и обязательны к исполнению для юридических лиц на этапе создания. Правила заполнения заявления зависят от количества учредителей.
23.09.2025
0
Иск об определении порядка общения с ребенком
Иск об определении порядка общения с ребенком чаще всего подают друг к другу родители после развода. Если взаимные претензии и обиды велики, то бывшие супруги могут и не найти общего решения о графике встреч с сыном или дочерью. Как составить иск, что в нем предусмотреть и куда подать – на эти и многие другие вопросы даем ответы в нашей статье.
23.09.2025
