Статьи
Сменный график работы: Трудовой кодекс
Сменный график работы подразумевает отклонение от нормальной продолжительности рабочего времени 40 часов в неделю. Он устанавливается на усмотрение работодателя в зависимости от потребностей производства. В данном материале разбираем, виды сменного графика (2/2, 1/3 и другие), особенности его регулирования ТК РФ, а также нюансы составления графика смен и учета рабочего времени.
13.01.2026
0
Как срочный трудовой договор перевести в бессрочный
Можно ли перевести срочный трудовой договор в бессрочный? Можно. Расскажем, как это сделать правильно, какие последствия повлечет такой перевод и приведем образцы необходимых документов.
13.01.2026
0
Как заверить копию трудовой книжки
Пока гражданин не уволился с предприятия, трудовая книжка хранится там. При необходимости он может запросить ее копию у работодателя. Заверение трудовой книжки делает специалист кадровик или другие ответственные лица.
13.01.2026
0
Основания увольнения по Трудовому Кодексу
Основания увольнения перечислены в Трудовом кодексе. Этот перечень окончательным и расширительному толкованию не подлежит. Рассмотрим, какие основания увольнения существуют и каковы их особенности.
13.01.2026
0
Как оформить вкладыш в трудовую книжку
Вкладыш в трудовую книжку оформляется в случае, если хотя бы один из ее разделов полностью заполнен, и больше записи вносить некуда. Расскажем, как правильно оформить вкладыш в трудовую книжку и приведем актуальный пример.
13.01.2026
0
Срочный и бессрочный трудовой договор: отличия
Взаимоотношения между персоналом и компанией, возникающие при выполнении определенного набора профессиональных функций, должны быть оформлены в виде трудового договора на основании требований ст. 56 ТК РФ. Нормативной базой предусматривается подписание контрактов с персоналом, как с указанием периода действия, так и бессрочных. Рассмотрим, чем отличается срочный трудовой договор от бессрочного.
13.01.2026
0
Срочный трудовой договор и беременность
Гарантии беременной при срочном трудовом договоре предусмотрены ТК РФ. За увольнение такой сотрудницы предусмотрена ответственность. В данном материале рассказываем о нюансах работы беременных по срочному трудовому договору в 2023 году.
13.01.2026
0
Работа у ИП по трудовой книжке
Индивидуальный предприниматель является полноценным экономическим субъектом, ведущим хозяйственную деятельность с целью получения прибыли. Помимо самостоятельной работы, ИП вправе привлечь и наемных сотрудников. Есть ли какие-либо отличия в порядке оформления работников, и нужно ли фиксировать ИП запись в трудовой книжке самому себе?
13.01.2026
0
Когда должны отдать трудовую книжку при увольнении
Выдача трудовой книжки при увольнении является неотъемлемой частью финальной рабочей процедуры по ТК РФ. Рассмотрим, в какие сроки выдают этот документ увольняемому в 2023 году, как происходит передача, если работник отгуливает отпуск и другие вопросы, связанные с выдачей трудовой книжки при увольнении.
13.01.2026
Подсчет стажа в трудовой книжке
Чтобы грамотно определить момент наступления пенсионного возраста, необходимо знать, как рассчитать трудовой стаж по трудовой книжке. Этот же критерий применяется при установлении прав физлица на очередной отпуск, вычислении размера больничных пособий и в ряде других случаев. Многие интернет-ресурсы сегодня предлагают удобные онлайн-калькуляторы для определения стажа на заданную дату, но желательно также знать, как вручную посчитать трудовой стаж.
13.01.2026
0
