Статьи
Как уволить внутреннего совместителя по инициативе работодателя
Как уволить внутреннего совместителя? Также, как и любого другого работника: порядок увольнения един для всех. Однако, в Трудовом кодексе есть основание, уволить по которому можно исключительно совместителя - как внутреннего, так и внешнего. Подробности - в данном материале.
15.11.2023
0
Какие налоги платит работодатель по договору ГПХ
Договор ГПХ, или договор гражданско-правового характера, – особый способ оформления отношений между заказчиком-работодателем и исполнителем. Сотрудники, нанятые таким образом, не оформляются в штат, но получают вознаграждение. Соответственно, у бухгалтеров и владельцев бизнесов возникает закономерный вопрос: какие налоги платят по договору ГПХ. Давайте разбираться.
15.11.2023
0
Виды юридической ответственности (с примерами)
Под юридической ответственностью в теории государства и права понимается возможность наступления неблагоприятных последствий личного, имущественного или иного характера для лица, которое нарушило право. Такие последствия возлагаются на нарушителя государством. В данном материале разбираем виды юридической ответственности и иллюстрируем их конкретными примерами.
15.11.2023
0
ФСБУ 14/2022 "Нематериальные активы": что изменится
ФСБУ 14/2022 "Нематериальные активы" станет обязательным для всех с отчетности за 2024 год. Сейчас его можно применять в добровольном порядке. Что появилось нового в учете этих активов, расскажем в статье.
15.11.2023
0
Срок исковой давности по трудовым отношениям
Срок исковой давности по трудовым спорам – это промежуток времени, установленный трудовым законодательством, для защиты нарушенных прав в судебном порядке. Трудовой кодекс РФ устанавливает сокращенные, по сравнению с общей исковой давностью, сроки обращения в суд. В случае пропуска этого срока, работник может потерять право на судебную защиту.
14.11.2023
0
Формы и виды реорганизации юридического лица
Понятие и формы реорганизации юридического лица интересуют многие компании, которые желают расшириться или внести структурные изменения в свой бизнес. В этой статье расскажем про формы, виды (способы) реорганизации и ограничения, которые нужно соблюдать.
14.11.2023
0
Входит ли в МРОТ районный коэффициент
При начислении зарплаты следует учитывать требования ст. 133 ТК РФ о том, что минимальное вознаграждение при полностью отработанном времени за месяц и выполнении норм труда не должно быть ниже МРОТ. Оплата работы в неблагоприятных климатических условиях производится в повышенном размере (ст. 146, 148 ТК РФ). Размер доплаты, исчисляемой как специальный коэффициент к заработку, утверждается Постановлением Правительства. Для сравнения начисленного заработка и предельного минимума необходимо понимать, входит ли в МРОТ районный коэффициент, и надо ли его учитывать при проверке уровня зарплат.
13.11.2023
0
Расчет среднего заработка для центра занятости
В 2023 году вопрос расчета среднего заработка для пособия по безработице как никогда актуален при геополитической обстановке, сложившейся вокруг РФ. В этой статье мы приведем пример расчета среднего заработка для центра занятости, покажем формулу расчета и объясним, на что может рассчитывать женщина, находящаяся в декретном отпуске.
10.11.2023
0
Увольнение работника одним днем
Увольнение одним днем без отработки - возможно ли это? Да, возможно. Причем, в некоторых случаях такая возможность прямо предусмотрена законодательством и даже вменена работодателю в обязанность. Разберемся, в каких случаях работник имеет право уволиться без отработки, то есть в день подачи заявления об увольнении.
10.11.2023
0
Декретные при работе на полставки
Декретные при работе на полставки — вопрос, ответ на который как никогда актуален при сложившейся геополитической обстановке. Сегодня многие женщины, ожидающие самое главное событие в своей жизни, принимают решение работать в режиме сокращенного времени, чтобы уделять семье больше времени. Следует понимать, что работа на полставки не лишает будущую мать возможности получения пособия по беременности и родам. Поэтому сегодня мы расскажем, как в 2023 году рассчитать размер пособия по беременности и родам, исходя из среднего заработка или МРОТ.
09.11.2023
