Страховой стаж работы, периоды страхового стажа

strahovoy_stazh.jpg

фотобанк Лори

Периоды страхового стажа

При идентификации периодов, которые должны быть зачтены при подсчете накопленного человеком страхового стажа, необходимо ориентироваться на ст. 11 и ст. 12 Закона № 400-ФЗ. Стаж может формироваться физическими лицами как при их трудоустройстве в пределах территориальных границ РФ, так и в других странах (в случаях, предусмотренных международными договорами, либо если взносы платились в ПФР). Главный критерий – наличие платежей по страховым взносам.

Что входит в страховой стаж кроме периодов работы:

время пребывания на военной службе;
дни, когда физическое лицо было получателем пособия во временной нетрудоспособности;
время нахождения родителя в отпуске для осуществления ухода за каждым ребенком в возрасте до 1,5 лет, но максимальная продолжительность таких засчитываемых интервалов в сумме не может быть более 6 лет;
время, когда человек получал пособие по безработице;
в страховой стаж засчитывается время, когда гражданин принимал участие в оплачиваемых общественных работах;
время, отведенное трудоустроенному лицу для переезда в другую местность на работу по направлению госслужбы занятости;
время пребывания под арестом, в течение которого человек содержался под стражей необоснованно;
включается в страховой стаж уход за ребенком со статусом инвалида, за лицом с инвалидностью 1 группы, за престарелым физическим лицом (от 80 лет);
период, когда супруги военнослужащих-контрактников не смогли после переезда к новому месту службы супруга трудоустроиться (максимальный засчитываемый период равен 5 годам);
супруги лиц, направленных на работу в другие страны в качестве специалистов диппредставительства, консульства и представительства РФ (5 лет максимум);
начисление страхового стажа осуществляется и за время отстранения от должности в связи с привлечением к уголовной ответственности (в случае, если впоследствии человек был реабилитирован в связи с ложным обвинением);
период сотрудничества по контракту с розыскными органами, учитываемый согласно ст. 18 закона «Об оперативно-розыскной деятельности» № 14-ФЗ от 12.08.1995.

В указанных ситуациях периоды приобщаются к накопленному страховому стажу при условии, что до этого или сразу после физическое лицо было трудоустроено.

Страховой стаж работы исчисляется в годах, месяцах и днях, при этом каждые 30 дней работы (иной учитываемой деятельности) считаются как месяц, а каждые 12 месяцев переводятся в полный год.

Читайте также: Входит ли декретный отпуск в северный стаж

Виды страхового стажа

Классификация видов стажа включает:

общий страховой стаж, начисляемый за время работы гражданина в нормальных условиях;
профессиональный (специальный) – его подсчет ведется по периодам, в которых человек вынужден был работать в условиях, отличающихся от нормальных.

По предназначению различают также страховой и трудовой стаж – трудовой учитывается при определении процента пособий по больничным листам, при определении права на отпуск, страховой же выступает в качестве ключевого ориентира при определении размера пенсии.

Страховой стаж с 2019 года для выхода на пенсию должен составлять минимум 10 лет (в 2018 году этот показатель равен 9 годам). Постепенно к 2024 году минимально необходимый стаж для оформления пенсии по старости будет увеличен до 15 лет.

Читайте также: В каких случаях прерывается трудовой стаж

Специальный страховой стаж

Специальный вид стажа накапливается, если человек трудится в нестандартных условиях, например, там, где:

имеют место вредные условия труда;
рабочие обязанности исполняются с риском для жизни и здоровья;
вид трудовой деятельности на законодательном уровне признан тяжелым;
работа проводится в суровых климатических условиях.

Назначение страхового стажа специального типа заключается в уточнении времени возникновения права на получение регулярных пенсионных выплат. То есть при наличии достаточного размера спецстажа человек получает возможность досрочно выйти на пенсию. Стаж в этой ситуации может повлиять и на размер будущих выплат.

Подтверждение страхового стажа

Периоды страхового стажа фиксируются по всем застрахованным лицам в системе персонифицированного учета, работа которой обеспечивается Пенсионным фондом РФ. Если в электронной базе данных отсутствуют сведения о конкретном периоде работы, а документальные подтверждения факта работы и уплаты взносов были безвозвратно утрачены в результате стихийного бедствия, или по некоторым иным причинам, при отсутствии в утрате вины самого работника, допускается внесение информации о стаже со слов свидетелей (не менее 2 человек), но уточнение характера работы и специальных условий труда таким способом невозможно.

Подтвердить наличие стажа до регистрации лица в системе персучета ПФР можно путем предоставления трудовой книжки, трудового договора, выписок из кадровых приказов, справок от нанимателя, личных карточек и расчетных ведомостей и т.п. Это предусмотрено нормами п. 11-17 Постановления № 1015.

Читайте также: Подсчет стажа в трудовой книжке

Расчет страхового стажа

Рассмотрим пример. У Ханиповой Э.М. имеется три периода трудоустройства (включая отпуска по уходу за детьми), на протяжении которых с ее доходов работодатели перечисляли страховые взносы:

10 лет, 5 мес. и 22 дня;
5 лет, 10 мес. и 2 дня;
7 лет, 4 мес. и 25 дней.

Общий страховой стаж по годам, месяцам и дням составит:

22 дня + 2 дня + 25 дней = 49 дней, то есть - 1 месяц, который будет зачтен при подсчете месячных интервалов, и 19 дней;
5 мес. + 10 мес. + 4 мес. + 1 мес. (переведенный из календарных дней) = 20 полных месяцев, то есть 1 год и 8 месяцев;
подсчитываем годы 10 + 5 + 7 + 1 (год, переведенный из месяцев) = 23 года.

У женщины 4 детей, с двумя из них она находилась в отпуске для ухода за детьми до 1,5 лет, с одним – до 3 лет, с последним ребенком – до 2 лет. Страховой стаж за детей будет зачтен в количестве 6 лет (это максимум), хотя по факту Ханипова Э.М. находилась в декрете 8 лет (то есть 2 года не включаются в страховой стаж).

Итого получилось, что женщина была трудоустроена в течение 23 лет, 8 месяцев и 19 дней. Но на то, какой страховой стаж у нее будет, влияет время нахождения в «детских» отпусках. Так как из общего стажа надо отнять 2 года пребывания в декрете, превышающих максимальное значение засчитываемых периодов ухода за детьми, страховой стаж составит 21 год 8 месяцев и 19 дней.