Воинский учет и мобилизация
Образец жалобы в областной военкомат на решение призывной комиссии
Жалоба в областной или краевой военкомат на решение призывной комиссии подается в том числе и в случае отказа в замене воинской службы альтернативной гражданской службой. Рекомендуем использовать наш образец: он актуален, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
31.03.2025
0
Сопроводительное письмо для сверки с военкоматом
Сверка с военкоматом обычно производится по официальному запросу военного комиссариата приписки организации. В нем указываются сроки предоставления списка и учетных карточек военнообязанных, может быть приложена форма, по которой нужно систематизировать сведения, и другие требования ведомства. Организация оформляет нужный пакет документов и к нему прилагает сопроводительное письмо для сверки с военкоматом.
31.03.2025
0
Сведения об увольнении работника в военкомат
Увольнение работника – важное событие, которое требует правильного оформления документов и передачи информации военным органам. В случае увольнения сотрудника работодатель обязан предоставить сведения об увольнении в военкомат. В материале далее расскажем, как правильно заполнить отчет и приведем образец его оформления.
31.03.2025
0
Уведомление работника о необходимости явиться в военкомат
Уведомление о необходимости военнообязанных явиться в военкомат вручает работнику работодатель. Это не повестка, но способ работодателя выполнить свою обязанность помогать военкомату (такая обязанность возникает после объявления мобилизации).
31.03.2025
0
Удостоверение о брони от мобилизации по форме Ф-4
В связи с проведением частичной мобилизации актуальным стал вопрос применения удостоверений об отсрочке по бронированию. Это документ, выдаваемый работнику, на основании которого он получает отсрочку от призыва в вооруженные силы в период военного времени или мобилизации. Порядок его оформления, выдачи, хранения четко регламентирован Министерством обороны.
31.03.2025
0
Список работающих граждан пребывающих в запасе
Проведение СВО на Украине с 2022 года выявило множество слабых мест в воинском учете как у работодателей, так и в военных комиссариатах. Была проведена большая работа по оптимизации и автоматизации воинского учета. Ряд форм для работодателей был отменен, но они по-прежнему обязаны проводить сверки сведений с военкоматами о военнообязанных сотрудниках. Для этого на предприятиях ведутся списки граждан, пребывающих в запасе ВС РФ.
31.03.2025
0
Сведения о приеме на работу в военкомат
При приеме на работу военнообязанного гражданина работодатель обязан сообщить об этом сотрудникам военкомата. Это касается работодателей всех видов собственности. Как выглядят сведения о приеме на работу, что именно указывать и в какие сроки сдавать в военкомат, разберем в статье.
31.03.2025
0
Жалоба в военную прокуратуру на военкомат
Жалоба в военную прокуратуру поможет пресечь злоупотребления со стороны военных комиссариатов. Для военнообязанных предусмотрена возможность подать письменную жалобу. Типового бланка обращения нет, но существуют определенные требования к ее содержанию.
31.03.2025
Список работников, пребывающих в запасе, для сверки учетных сведений
Список работников, пребывающих в запасе, для сверки учетных сведений нужно направить в военкомат 1 раз в год. Точные дату или период времени, когда нужно отсылать список, ни закон, ни методические рекомендации, утв. генштабом Вооруженных сил РФ не называют. Их нужно уточнить в военкомате.
31.03.2025
0
