Воинский учет и мобилизация
Список работающих граждан пребывающих в запасе
Проведение СВО на Украине с 2022 года выявило множество слабых мест в воинском учете как у работодателей, так и в военных комиссариатах. Была проведена большая работа по оптимизации и автоматизации воинского учета. Ряд форм для работодателей был отменен, но они по-прежнему обязаны проводить сверки сведений с военкоматами о военнообязанных сотрудниках. Для этого на предприятиях ведутся списки граждан, пребывающих в запасе ВС РФ.
31.03.2025
0
Сведения о приеме на работу в военкомат
При приеме на работу военнообязанного гражданина работодатель обязан сообщить об этом сотрудникам военкомата. Это касается работодателей всех видов собственности. Как выглядят сведения о приеме на работу, что именно указывать и в какие сроки сдавать в военкомат, разберем в статье.
31.03.2025
0
Жалоба в военную прокуратуру на военкомат
Жалоба в военную прокуратуру поможет пресечь злоупотребления со стороны военных комиссариатов. Для военнообязанных предусмотрена возможность подать письменную жалобу. Типового бланка обращения нет, но существуют определенные требования к ее содержанию.
31.03.2025
Список работников, пребывающих в запасе, для сверки учетных сведений
Список работников, пребывающих в запасе, для сверки учетных сведений нужно направить в военкомат 1 раз в год. Точные дату или период времени, когда нужно отсылать список, ни закон, ни методические рекомендации, утв. генштабом Вооруженных сил РФ не называют. Их нужно уточнить в военкомате.
31.03.2025
0
Сведения об изменениях для военкомата
С 2022 года законодательство оптимизирует и автоматизирует воинский учет в организациях. Требования к ведению воинского учета увеличиваются. Ужесточаются штрафы за нарушения в учете граждан, пребывающих в запасе и подлежащих призыву на срочную службу. Сокращаются сроки, в которые необходимо предоставить сведения об изменениях для военкомата.
31.03.2025
0
Форма 19 в военкомат
Ответственность организаций за ведение воинского учета в последний год увеличилась: возросли штрафные санкции и дополнился перечень наказаний. Форма 19 по воинскому учету предоставляется не всеми компаниями. Если такая обязанность существует, то выполнить ее нужно правильно, в свете последних требований.
31.03.2025
0
Направление в военкомат от работодателя в 2024-2025 годах
Направление в военкомат от работодателя в 2024-2025 годах станет обязательным документом для всех организаций и коснется всех категорий работников. Начиная с 1 ноября 2024 года работодателей обяжут частично выполнять работу военкоматов и следить за тем, чтобы работники обязательно встали на воинский учет или пришли по повестке. Кроме того, заканчивается формирование цифрового реестра военнообязанных и скоро возникнет необходимость перехода на ЭДО с военкоматами.
31.03.2025
0
Заявление на отсрочку от мобилизации
В этой статье разбираемся, кто, когда и куда должен писать заявление на отсрочку от мобилизации. А еще рассказываем, как не допустить ошибок при оформлении этого документа. Также даем образец заявления об отсрочке мобилизации в военкомат.
31.03.2025
0
Журнал учета военнообязанных лиц
Порядок работы по организации воинского учета граждан, пребывающих в запасе ВС РФ, ведется в организациях в соответствии с указаниями Методических рекомендаций, утвержденных Генштабом ВС РФ 11.07.2017 (далее – методические рекомендации или МР). Основной формой, в которую заносятся все сведения о военнообязанных лицах, является Карточка сотрудника, подлежащего воинскому учету, по форме 10. Учет личных карточек необходимо вести в Журнале учета военнообязанных лиц.
31.03.2025
0
