Последние новости о страховых взносах за руководителей в 2026 году

20.02.2026
0
Налоговая служба пояснила порядок применения новых положений ст. 421 НК РФ, регулирующих начисление и уплату страховых взносов с выплат единоличных руководителей компаний, в том числе, с которыми не заключались трудовые договоры.

С 1 января 2026 года стали действовать новые положения ст. 421 НК РФ, предусматривающие порядок исчисления страховых взносов руководителей. Так, если за календарный месяц расчетного (отчетного) периода сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных в отношении руководителя компании, составляет менее 1 МРОТ, то налоговая база за указанный месяц принимается равной 1 МРОТ. Например, выплаты руководителя за месяц в 2026 году составили менее 27 093 руб. (федеральный МРОТ), страховые взносы с 2026 года при отсутствии льгот будут равны 8 127,90 руб. в месяц (27 093 руб. x 30%). При превышении размера выплат показателя 1 МРОТ, взносы исчисляются в обычном порядке - с фактического вознаграждения за месяц.

Если руководитель исполнял свои обязанности неполный месяц – база страховых взносов определяются с учетом пропорции: количество отработанных календарных дней месяца к общему числу дней этого месяца.

Кроме того, в своих разъяснениях контролирующий орган отметил, что, если с руководителем не заключался трудовой договор и ему не начисляют заработную плату, то компания в любом случае обязана исчислять и уплачивать страховые взносы исходя из 1 МРОТ.

Ранее Минфин в письме от 23.01.2026 № 03-15-05/4098 пояснил, что, в случае, когда выплаты за календарный месяц составили менее 1 МРОТ, в связи с работой на условиях неполного рабочего времени, то сумма таких выплат для целей исчисления страховых взносов также принимается равной величине 1 МРОТ.

Напомним, что налоговая служба в письме от 22.12.2025 № БС-4-11/11507@ обращала внимания на следующие особенности:

1. Минимальная база для исчисления страховых взносов определяется исходя из МРОТ без учета районных коэффициентов и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах КС и приравненных к ним местностях.

2. Минимальная база определяется в течение всего периода осуществления физическим лицом полномочий руководителя и не ставится в зависимость от:

  • наличия трудового договора;
  • осуществления финансово-хозяйственной деятельности организацией;
  • количества фактически отработанного времени;
  • наличия трудовых и гражданско-правовых отношений с иными организациями.

3. Минимальная база для исчисления страховых взносов определяется исходя из размера МРОТ каждого работодателя, если физическое лицо является руководителем в нескольких компаниях.

4. Минимальная база определяется исходя из величины МРОТ в отношении каждого руководителя, если уставом компании предусмотрено осуществление полномочий руководителя несколькими физическими лицами;

5. При исчислении взносов в отношении выплат руководителей необходимо представлять в налоговый орган по месту нахождения организации:

  • РСВ - не позднее 25-го числа месяца, следующего за расчетным (отчетным) периодом: минимальная база, а также сумма страховых взносов отражается в соответствующих строках по каждому физическому лицу-руководителю, а также в составе одноименных показателей в целом по плательщику, в разделе 3 «Персонифицированные сведения о застрахованных лицах» в отношении руководителя указывается код категории застрахованного лица, соответствующий коду применяемого плательщиком тарифа страховых взносов,
  • персонифицированные сведения о физических лицах - не позднее 25-го числа каждого месяца, следующего за истекшим.

6. Минимальная база для исчисления страховых взносов в отношении руководителя определяется организацией ежемесячно и не зависит от применяемого режима налогообложения.

Новые положения действуют в отношении страховых взносов всех компаний, осуществляющих выплаты руководителям, независимо от режима налогообложения, в т.ч. плательщиков на АУСН.

Письмо ФНС от 22.12.2025 № БС-4-11/11507@ приведено в «КонсультантПлюс». Попробуйте пользоваться системой, подключив бесплатный демодоступ, или узнайте цену постоянного использования по ссылке.

Таким образом, при осуществлении выплат руководителям в 2026 году страховые взносы следует исчислять и уплачивать с учетом новых правил. Если с руководителем не заключался трудовой договор или руководитель работает на условиях неполного рабочего дня и его выплаты составляют величину менее 1 МРОТ, то в целях исчисления страховых взносов необходимо использовать налоговую базу, приравненную к 1 МРОТ.

Особенности исчисления страховых взносов ИТ-компаниями в 2026 году приведены здесь.

Специализация: Все виды систем налогообложения, бухгалтерская отчетность

Эксперт в сфере бухгалтерского учета, финансов и налогообложения. Закончила Государственный университет управления по специальности «Налоги и налогообложение», с 2010 года - аттестованный консультант по налогам и сборам, член Союза «Палаты налоговых консультантов». Общий стаж профессиональной деятельности составляет более 16 лет в финансовых и налоговых департаментах крупных международных компаний.

Вы прочитали экспертную статью
Здесь пишут статьи только профессионалы - юристы, бухгалтеры, налоговые консультанты. ИИ не используется.
Хотите стать автором проекта "Современный предприниматель"?
Пишите на почту: zabota@spmag.ru
Посмотрите другие статьи и образцы документов раздела: Страховые взносы СФР
Ответы на вопросы по этой теме:
Надо ли распечатывать карточки учета страховых взносов?
Карточки учета страховых взносов: надо ли распечатывать и в каком формате следует их хранить? В нашей статье вы найдете подробные ответы на эти вопросы, которые помогут вам...
Облагается ли выходное пособие страховыми взносами?
Облагается ли выходное пособие страховыми взносами при увольнении или это не является необходимым? Существуют ли какие-то подводные камни в этом вопросе или все исчисляется и...
Облагается ли больничный лист страховыми взносами?
Нет, оплата больничного страховыми взносами не облагается (ст. 422 НК РФ).
Оставить комментарий