Бланки
Унифицированная форма Т-10 (командировочное удостоверение)
Командировочное удостоверение - унифицированная форма Т-10 (ОКУД 0301024) - утверждено Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1. Это не обязательный документ, но он может применяться в случае необходимости. В статье далее рассмотрим порядок заполнения командировочного удостоверения, а также приведем образец оформления документа.
29.08.2025
0
Образец приказа о продлении командировки
В ситуации, когда сотрудник не успевает выполнить поставленные задачи в первоначально утвержденный срок командировки, ее продляют. Для этого составляют приказ о продлении срока командировки. Утвержденного бланка нет, предприятия оформляют его в произвольной форме. В приказе обязательно указываю идентификационные данные сотрудника и новую дату окончания командировки. Для удобства в работе можно заполнить форму по образцу.
29.08.2025
0
Положение о премировании ЧОП
С 01.09..2025 средний заработок для отпускных и иных выплат в ЧОП, при расчете которого учитывают и премию, рассчитывается согласно постановлению Правительства РФ от 24.04.2025 № 540. А сама процедура премирования работников ЧОП, кроме Трудового кодекса РФ, может регламентироваться специальным локальным нормативным актом охранной организации - положением о премировании. Скачайте ниже образец этого документа.
28.08.2025
0
Единый транспортный документ с 1 сентября 2025 года
Единый транспортный документ по утвержденной форме с сентября месяца нужно оформлять на весь путь следования при перевозках в прямом смешанном сообщении. Особенности таких перевозок, каким образом они осуществляются, форма ЕТД, как и когда, с какой целью ее заполнять - об этом пойдет речь в статье.
27.08.2025
0
Приказ о единовременном премировании (образец)
Приказ о единовременном премировании: образец, составленный по разным формам, приведем в статье. Разъясним его особенности, порядок оформления, какие формулировки использовать при составлении. Издавать его нужно обязательно, т. к. речь идет о разовой (непостоянной) премии. Ее особенности, о каком поощрении идет речь – также разъясним далее.
26.08.2025
0
Выписка из приказа о премировании работника (образец)
Выписка из приказа о премировании работника: образец, как составлять, какие сведения включать, когда может понадобиться – основные освещаемые вопросы в статье. Выписки могут предоставляться из разных приказов: например, о назначении на должность, приеме на работу, увольнении. Но во всех случаях схема оформления будет одинаковой. Рассмотрим ее детально.
25.08.2025
0
Приказ о лишении премии работника
Образец приказа о лишении работника премии позволяет сэкономить время на составлении этого документа. Его достаточно скачать с сайта, заслуживающего доверия, и привести в соответствие с конкретными обстоятельствами. Рассмотрим, что в 2025 году актуально при составлении такого приказа по ТК РФ.
22.08.2025
0
Приказ об утверждении положения о премировании работников
Приказ об утверждении Положения о премировании - обязательный распорядительный документ, который является основанием для того, чтобы ввести его в действие. Подобное распоряжение издают после того, как локальный нормативный акт разработан, оформлен, надлежащим образом согласован. После утверждения остается только ознакомить с ним весь персонал под подпись.
22.08.2025
0
Уведомление по транспортному налогу за 3 квартал 2025 года
В 2023 году кардинальным образом изменились принципы уплаты налогов в бюджет. В связи с этим были упразднены многие отчетные документы и, напротив, появились новые формы и бланки. Одним из таких отчетов является налоговое уведомление по суммам налоговых платежей (форма по КНД 1110355). В этой статье речь пойдет о том, как оформить уведомление по транспортному налогу за 3 квартал 2025 года.
22.08.2025
0
РСВ за 3 квартал 2025 года
РСВ за 3 квартал 2025 года нужно сдать до 27 октября (25 число приходится на субботу, поэтому крайний срок перенесен на понедельник). Какие данные нужно вносить в отчет, кто его должен сдавать и что ждет забывчивого предпринимателя (организацию), расскажем дальше в статье.
22.08.2025
0
Заявление на материальную помощь к отпуску
Работник может обратиться к своему работодателю с просьбой выплатить ему материальную помощь к отпуску. Такой вид помощи может регламентироваться локальными актами работодателя и выплачиваться уходящим в ежегодный отпуск сотрудникам в определенном размере. Если же внутренние документы матпомощь к отпуску не предусматривают, решение о ее выплате и сумме принимается на основании просьбы конкретного работника. Для получения денежных средств работнику необходимо написать заявление на материальную помощь к отпуску (образец можно найти ниже) и подать его на рассмотрение руководителю организации. Ниже вы можете скачать образец заявления и прочитать об особенностях его составления.
22.08.2025
0
Декларация НДС на УСН за 3 квартал 2025 года (образец)
Декларация НДС за 3 квартал УСН – обязательная квартальная отчетность прежде всего для упрощенцев (ИП, юрлиц), которые платят НДС. В 2025 г. сдают обновленную форму декларации, включающую строки для отображения пониженных ставок НДС. Порядок уплаты налога и сдачи декларации не поменялся. На условном примере разберем состав декларации (каким он может быть) и принцип заполнения новой формы за 3-й квартал для упрощенцев.
21.08.2025
0
ЕФС-1 за 3 квартал 2025 года
ЕФС-1 за 3 квартал 2025 года нанимателям нужно сдавать по форме, которая введена Соцфондом с 01.01.2024. Обращаем внимание: структура обновленной версии отчета не поменялась, изменения частично коснулись лишь содержания некоторых подразделов. Разделы (их подразделы) же сдают, как и раньше, с разной периодичностью, в свои сроки.
21.08.2025
0
Бланк положения об отпусках
Положение об отпусках – это внутренний документ, оформляемый в компании, цель составления которого: регламентировать порядок предоставления работникам отпусков. Согласно Трудовому кодексу РФ положение о предоставлении отпусков не является обязательным к оформлению у конкретного работодателя. Однако, его наличие призвано решить отдельные вопросы в данной сфере, которые не урегулированы ТК РФ. Рассмотрим, как составить положение об отпусках, а также приведем образец заполнения документа.
21.08.2025
0
Приказ о премировании за хорошую работу (образец)
Приказ о премировании за хорошую работу, образец которого приводится в этой статье, – это локальный распорядительный документ работодателя, на основании которого сотрудникам начисляется и выплачивается премия. Он фиксирует факт поощрения, его размер, основание и мотив, а также служит основанием для бухгалтерского и кадрового учета. Правовое регулирование вопросов премирования в России закреплено в Трудовом кодексе РФ (ст. 129, 135, 191 ТК РФ) и локальных нормативных актах организации.
20.08.2025
0
Иск о признании недействительной сделки с заинтересованностью
Иск о признании недействительной сделки с заинтересованностью могут подать акционеры или участники ООО, чьи права были нарушены заключением такой сделки.
19.08.2025
0
Образец приказа о премировании сотрудников по итогам года
Образец приказа о выплате премии по итогам года размещен на этой странице. Вы можете воспользоваться представленным образцом, так как единая форма приказа о выплате «тринадцатой» зарплаты законодательно не установлена. Статья 129 Трудового кодекса РФ устанавливает премию как выплату стимулирующего характера, которая входит в структуру заработной платы.
19.08.2025
0
Приказ на отпуск
Какой бы отпуск не предоставлялся работнику, в любом случае на него необходимо оформить приказ. Это обязательный документ для любого работодателя. Рассмотрим, как правильно составить приказ отпуск, а также приведем бланк и образец заполнения документа.
19.08.2025
0
Заявление на отгул в счет отпуска
Жизненные ситуации разнообразны. Выходной день среди рабочей недели необходим для решения какого-либо личного вопроса. И лучший выход – оформить у работодателя отгул в счет отпуска. Как сделать это грамотно, узнаем из настоящей публикации.
19.08.2025
0
Исковое заявление о взыскании процентов за пользование коммерческим кредитом
Коммерческий кредит - это предусмотренная договором рассрочка или отсрочка по оплате товара или работ, услуг, за пользование которой покупатель (арендатор, заказчик) должен уплатить проценты. Если же проценты не уплачиваются, контрагент вправе обратиться в суд с исковым заявлением. Ниже вы найдете образец такого искового заявления на примере договора поставки.
17.08.2025
0
