Статьи
Как предоставляется отпуск в первый год работы
Отпуск в первый год работы предоставляется через 6 месяцев после трудоустройства. Однако, возможно получить его и раньше – авансом. Когда и как работник первого года вправе претендовать на отпуск по ТК РФ, читайте в нашей статье.
24.06.2026
0
Удержание за использованный авансом отпуск при увольнении
Удержание за неотработанный отпуск при увольнении приводит к возникновению долга сотрудника перед работодателем. В некоторых случаях этот долг можно удержать, а в некоторых — нет. О том, какой приказ необходимо издать в сложившейся ситуации, как в 2026 году отразить данный долг в 1С и при расчете налогов, пойдет речь в сегодняшней публикации.
24.06.2026
0
Дополнительный отпуск чернобыльцам
Оплачиваемый чернобыльский отпуск полагается гражданам, подвергшимся радиационному облучению вследствие катастрофы на АЭС. Кому предоставляется и как оформляется эта государственная компенсация? Рассмотрим основные нормативные аспекты.
24.06.2026
0
Отпуск работающим пенсионерам
После приобретения статуса "пенсионер" физлицо вправе продолжить свою трудовую деятельность. Независимо от трудового статуса пенсионеры имеют право на социальные выплаты после наступления одного или нескольких оснований для назначения пенсии. В российском трудовом законодательстве есть поощрительные льготы для пенсионеров, которые продолжили работать на пенсии (например, возможность при увольнении не отрабатывать двухнедельный срок), а также пенсионеры имеют право на внеочередной ежегодный отпуск без сохранения заработка. Основной вид отпуска предоставляется пенсионерам на общих основаниях, как и другим сотрудникам, ежегодно с выплатой денежных средств.
24.06.2026
Дополнительный отпуск пенсионерам
Дополнительный отпуск пенсионерам гарантирован Трудовым кодексом РФ. Правда, касается это отпуска без содержания. Однако в ряде случаев работающим пенсионерам по ТК РФ положен и оплачиваемый дополнительный отпуск. Расскажем подробнее.
24.06.2026
0
Декретный отпуск пенсионера
Декретный отпуск пенсионера — это не редкость. В соответствии с нормами Трудового кодекса РФ, право на отпуск по беременности и родам имеет исключительно мать ребенка, а вот воспользоваться отпуском по уходу за ребенком полностью или частично могут другие родственники. К ним относятся: отец, бабушки, дедушки и прочие родственники, которые действительно будут осуществлять уход за новорожденным ребенком до 3 лет. Это право закреплено за родственниками и опекунами ребенка в ст. 256 ТК РФ. В том случае, если родителям нецелесообразно оставлять свое место работы или по каким-то другим причинам они не могут использовать свое право на отпуск по уходу за ребенком, то этим правом может воспользоваться их родственник — работающий пенсионер.
24.06.2026
0
Унифицированная форма Т-7 (график отпусков)
Унифицированная форма Т-7 (график отпусков) утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1. Рассмотрим, как правильно заполнить данный документ и в какие сроки его нужно утвердить, чтобы избежать претензий трудовой инспекции.
24.06.2026
0
Проводки: Дебет 76 Кредит 91 (нюансы)
Дт 76 Кт 91 может означать различные операции. Все зависит от того, на какой субсчет отнесена операция. Рассмотрим, какие операции можно учитывать проводкой Дт 76 Кт 91.
24.06.2026
0
Порядок увольнения военнослужащих по предельному возрасту
Увольнение по предельному возрасту военнослужащего – одно из оснований увольнения из армии. Предельный возраст разнится в зависимости от звания и порядка поступления на службу. Мы расскажем о порядке увольнения военнослужащих по предельному возрасту, предоставлении отпуска перед увольнением, выплатах при увольнении по предельному возрасту. Кроме того, обратим внимание на особенности установления предельного возраста пребывания на военной службе в 2026 году.
24.06.2026
0
Электронные путевые листы с 1 сентября 2026 года: обязательно или нет?
Электронные путевые листы с 1 сентября 2026г. станут обязательными частично, т. е. жесткое требование полного перехода касается далеко не всех компаний. В этой статье разбираем, что именно изменится в законодательстве, кто обязан будет использовать электронные путевые листы, а кто может продолжать работать с бумажными документами, а также какие риски ждут компании, игнорирующие изменения.
24.06.2026
0
