Статьи
Как возобновить трудовой договор после мобилизации
По ст. 351.7 ТК, трудовое соглашение с мобилизованным сотрудником, контрактником, добровольцем не прекращается, а приостанавливается. Рабочие места (должности) за данными работниками сохраняются, увольнять их нельзя. В статье разберем вопросы, связанные с возобновлением трудового договора после мобилизации.
13.01.2026
0
Как оплачиваются донорские дни по Трудовому кодексу
Донорство крови поощряется государством на федеральном и региональном уровнях, а потому работники-доноры имеют закрепленные законодательством гарантии и преимущества. Рассмотрим подробнее порядок предоставления, оформления и оплаты донорских дней.
13.01.2026
0
Запись в трудовой книжке об увольнении
Запись в трудовой книжке об увольнении нередко становится поводом для обращения работника в суд из-за некорректной формулировки. С ошибочной записью ему сложно устроиться на новую работу, а потенциальному работодателю − принять решение по соискателю. Разберемся на примерах, как сформулировать запись об увольнении в разных ситуациях, чтобы обе стороны трудовых отношений были довольны.
13.01.2026
0
Подмена трудовых отношений самозанятостью (НПД)
Работодателям выгоднее нанимать самозанятых по ГПД, чем набирать работников по трудовым соглашениям. В этом случае нередко бывает подмена трудовых отношений самозанятыми. При выявлении признаков подмены трудовых отношений ФНС проводит проверочные мероприятия работодателей, не соблюдающих закон. Что понимают под переквалификацией отношений с самозанятым в трудовые и как этого избежать, рассказано ниже в статье.
13.01.2026
0
Где посмотреть данные электронной трудовой книжки
До конца 2020 года работникам надо было оповестить своих работодателей о желании перейти на электронную трудовую книжку (ЭТК) или продолжить ведение бумажной трудовой. С 2021 года при первом трудоустройстве работникам заводятся только электронные трудовые. Теперь у многих работников возник вопрос – если моя трудовая книжка в электронном виде, найти данные о периодах работы я смогу самостоятельно или надо всегда обращаться к работодателю? Владельцам электронных трудовых дается право контролировать правильность внесения в этот документ записей, они могут получить выписку о стаже. Электронная выписка из трудовой книжки заверяется ЭЦП, поэтому документ обладает такой же юридической силой, как и бумажный аналог. Как посмотреть электронную трудовую книжку работника – расскажем далее.
13.01.2026
0
Заполнение электронной трудовой книжки
С 1 января 2020 года в России начался переход на электронный формат трудовых книжек. Привычные бумажные трудовые постепенно заменяются цифровой версией этого документа. Работники делают свой выбор добровольно – для этого работодателю подается заявление о прекращении либо о продолжении ведения бумажной трудовой. Тем же, кто устроился и будет устраивается на свою первую работу в 2021 году и позже, трудовые книжки на бумаге уже заводятся – для них возможен только электронный формат. Рассмотрим, как осуществляется заполнение трудовой книжки в электронном виде работодателями в 2023 году.
13.01.2026
0
Запись в трудовой книжке при переходе на электронную
К настоящему времени все работники уже должны были выбрать, как именно должен вести работодатель их трудовую книжку: в электронном или бумажном формате. Для этого работодатель уведомляет сотрудников о такой возможности, после чего каждому работающему по трудовому договору нужно написать соответствующее заявление. Если сотрудник отказался от привычной «бумажной» формы – сотрудник отдела кадров должен сделать соответствующую запись в трудовой книжке при переходе на электронные сведения о трудовой деятельности, и выдать бумажный документ гражданину на руки (п. 2, 3 ст. 2 закона № 439-ФЗ).
13.01.2026
0
Как отказаться от электронной трудовой книжки
Вопрос, можно ли отказаться от электронной трудовой книжки, интересует граждан, не желающих переходить на цифровой аналог этого документа. Люди опасаются, что вирусы, хакерские атаки, технические ошибки могут уничтожить или исказить информацию о том, где, кем и как долго они работали. Привычный бумажный бланк трудовой книжки, заполненный от руки, многим кажется более надежным способом фиксации данных. По желанию сотрудника работодатель продолжит вести ее и дальше, однако вносимые в нее сведения будут дублироваться в электронном варианте.
13.01.2026
0
Копия трудовой книжки в электронном виде. Как получить?
Такого понятия, как копия электронной трудовой книжки (ТК), в законодательстве нет. Его используют лишь на бытовом уровне по аналогии с копией обычной бумажной ТК, которая периодически требовалась для назначения пенсии, оформления загранпаспорта и в других случаях. Обладатели электронных книжек вправе получить сведения о своей трудовой деятельности, представленные по определенной форме. Запросить их можно в территориальном подразделении СФР или у работодателя.
13.01.2026
0
Как выглядит электронная трудовая книжка
С 2020 года предусмотрено ведение трудовых книжек в электронном виде. Работник вправе оставить ведение бумажного варианта документа или отказаться от него, перейдя на электронную ТК. Независимо от выбора сотрудника в базу СФР (ранее - ПФР) поступают сведения, формирующие его электронную трудовую книжку с 2020 г. Как выглядит документ, где его можно увидеть и получить – расскажем об этом в нашем материале.
13.01.2026
0
