Перейти к основному содержанию
Логотип сайта Современный предприниматель
Современный предприниматель
Налоги и учет для малого бизнеса

Форма поиска

  • Главная
  • Новости
  • Статьи
  • Формы документов
  • Вопросы и ответы
  • Рубрики
  • Калькулятор НДС
  • Калькулятор пеней по налогам и взносам
  • Расчет фиксированного взноса ИП
  • COVID-19: все для работодателя и бухгалтера
  1. Главная
  2. Статьи
  3. Больничный при карантине в детском саду

Больничный при карантине в детском саду

]]>Читайте нас в Яндекс Дзен]]>

bolnichnyy_pri_karantine_v_detskom_sadu.jpg

Copyright: 
фотобанк Лори

Похожие публикации

Оплата карантина по коронавирусу

Больничные работающим старше 65 лет

Оплата больничного листа с кодом «03»

Правила карантина: кто должен соблюдать?

Срок уплаты авансовых платежей по УСН в 2020 году

Работник вправе взять законный больничный, если его ребенок не может ходить в детский сад из-за объявленного в нем карантина. При оформлении больничного листа может иметь значение тип инфекции.

Больничный при карантине в детском саду 2020: особенности

 «Карантинное» пособие по временной нетрудоспособности выплачивается (пп. 3 п. 1 ст. 5 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ):

  • при карантине самого работника;
  • при карантине ребенка в возрасте до 7 лет, который ходит в детский сад;
  • при карантине любого члена семьи, который признан недееспособным.

Листок нетрудоспособности выдается одному из родителей либо иному члену семьи, а также опекуну или другому законному представителю ребенка (п. 6 ст. 6 Закона № 255-ФЗ).

Если ребенок посещает дошкольное учреждение, но ему уже исполнилось 7 лет, больничный в связи с карантином получить нельзя. Исходя из формулировки пп. 3 п. 1 ст. 5 закона № 255-ФЗ, не полагается «карантинный» больничный и в случае, когда ребенку еще не исполнилось 7 лет, но он уже учится в школе. В таких ситуациях родителю придется взять отпуск на период карантина (часть очередного ежегодного отпуска или отпуск за свой счет), либо договориться с работодателем о переходе на удаленный режим работы, если это возможно.  Таким образом, больничный лист по карантину в детском саду оформляется, когда соблюдается критерий по возрасту ребенка и он посещает детский сад.

Пособие рассчитывается по общим правилам - на основании среднего заработка за 2 года, предшествующих году оформления больничного (п. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ), при этом:

  • Минимальное пособие в расчете на 1 день карантина в 2020 году исчисляется исходя из размера федерального МРОТ и составляет: 12 130 х 24 / 730 = 398,79 рублей. Из этой суммы пособие начисляют при общем стаже менее полугода или его отсутствии в расчетном периоде, а также при среднем заработке ниже МРОТ.
  • Максимальное пособие основано на лимите базы по страховым взносам на социальное страхование и составляет: (865 000 + 815 000) / 730 = 2301,37 рублей в день (865 000 и 815 000 рублей – лимиты по страхвзносам за 2019 и 2018 годы).

Фактическое пособие с учетом среднего заработка гражданина начисляется по правилам, предусмотренным п. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ: при общем стаже работы от 8 лет выплачивается 100% среднего заработка, 5-8 лет – 80%, до 5 лет – 60%.

Выплата производится полностью за счет средств ФСС. При этом с суммы пособия удерживается НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ).

Рассмотрим далее, как больничный листок при карантине в детском саду оформляется на практике.

Читайте также: Новый расчет страхового стажа для больничного листа с 6 октября 2020

Как оформить больничный при карантине в детском саду 

Больничный на время карантина в детском саду оформляет лечащий врач, наблюдающий за ребенком. Документ оформляется на весь период карантина, установленного федеральным, региональным или муниципальным органом власти (п. 43 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н). Та же по существу норма закреплена в п. 49 обновленного порядка оформления больничных по приказу Минздрава России от 01.09.2020 № 925н, который начнет применяться вместо приказа № 624н с 14.12.2020г.

Предполагается, что всю необходимую информацию по карантину в детском саду лечащий врач должен запрашивать самостоятельно. Ранее действовала норма, по которой больничный при закрытии детского сада на карантин выписывался на основании справки эпидемиолога (п. 44 недействующих на сегодня Правил, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 № 514). Но сейчас процедура получения листка для работника упрощена.

Работнику имеет смысл проверить правильность заполнения ряда реквизитов в больничном листке. Если причина его выдачи – карантин в детском саду, больничный родителям должен содержать код «3» в поле «причина заболевания».

Если следовать буквально действующим нормам Закона № 255-ФЗ и Постановления № 624н, то правомерно говорить о том, что не имеет значения причина карантина: это может быть коронавирус, грипп, какие-либо детские болезни, инфекции и т.п. Но на практике тип заболевания все же может играть роль.

Больничный при карантине из-за коронавируса в детском саду

В соответствии с п. 1 ст. 33 Закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ лица с подозрением на инфекционные заболевания, а также те, кто контактировал с такими лицами, подлежат госпитализации или изоляции в порядке, установленном законом. В п. 42 Правил, утв. приказом № 624н, написано, что при временном отстранении от работы граждан, контактировавших с инфекционными больными, листок выдается врачом-инфекционистом, а в случае его отсутствия оформляется лечащим врачом. При этом, длительность больничного определяется сроками изоляции гражданина, который контактировал с заболевшими. Похожая норма есть и в п. 48 Правил по новому приказу № 925н: там сказано, что в случае введения ограничительных мероприятий (карантина) гражданам, которые в связи с этим должны уйти на самоизоляцию или временно отстранены от работы, выписывается больничный на весь период отсутствия человека на работе по любой из этих двух причин.

В настоящее время нередко может наблюдаться сценарий, при котором детский сад, куда ходит ребенок работника, закрывается на карантин из-за коронавируса, и тогда работник с высокой вероятностью будет считаться «контактным» (например, если коронавирус подтвердился у воспитателя, с которым работник регулярно общался). В этом случае появится два основания для оформления больничного: в связи с карантином в детском саду, и, соответственно, по причине самоизоляции и отстранении от работы после контакта с заболевшим воспитателем. В теории также возможно, что детский сад на карантин не закроют (например, если у других воспитателей коронавирус не подтвердится), но работник будет, тем не менее, считаться «контактным»: в этом случае он выйдет на больничный в связи со своей самоизоляцией.

При применении второго основания (когда причина больничного – самоизоляция работника) больничный не будет привязан к карантину детского сада: главное, чтобы работник как «контактный» отбыл на самоизоляции положенный срок. Причем, это обязанность, а не право работника.

В свою очередь, если к моменту выхода человека из самоизоляции карантин в детском саду продолжится, то он получит право на этом основании оформить другой больничный. Но если у него есть, с кем оставить ребенка, то данным правом он может и не воспользоваться, выйдя на работу.

Читайте также: Как проверить электронный больничный по номеру

Полные тексты нормативных документов в актуальной редакции вы всегда сможете посмотреть в КонсультантПлюс.

Пробный доступ бесплатно на 2 дня.

Сюжет: 
Коронавирус в России в 2020 году
Рубрики: 
Больничный лист
Tags: 
  • детские сады
  • ,
  • карантин
  • ,
  • коронавирус

Читайте также

Больничный лист | 12:01 8 мая 2020
Не все больничные оплачиваются по новым правилам

Больничный лист
Оплата больничного листа с кодом «03»

Больничный лист | 11:30 20 апреля 2020
Работающим пенсионерам продлили больничные

Больничный лист
Оплата карантина по коронавирусу

Больничный лист | 12:05 23 апреля 2020
ФСС дал разъяснения по больничным на карантине по коронавирусу

Больничный лист
Больничные работающим старше 65 лет

Больничный лист | 10:31 8 октября 2020
Столичные работодатели дадут больничные «контактным» работникам

Больничный лист | 9:38 9 марта 2021
Сотрудники старше 65 лет вернутся с больничных

Экономика и бизнес | 13:19 26 марта 2020
Указ мэра Москвы в последней редакции от 26 марта 2020 года

Экономика и бизнес | 9:51 31 марта 2020
Режим самоизоляции введут во всех регионах

Штрафы | 10:05 3 апреля 2020
В Москве введены штрафы за несоблюдение режима самоизоляции

Заработная плата | 11:13 8 апреля 2020
Работодателям разрешили платить обычную зарплату в «нерабочий» апрель

ИП
Пропуск на работу ИП во время карантина

Трудовые отношения | 13:30 24 апреля 2020
Роструд не считает карантин основанием для переноса отпуска

Страховые взносы ПФР | 20:10 27 марта 2020
В ПФР рекомендовали обращаться дистанционно

Популярное

Выплаты персоналу
Льготы инвалидам 3 группы в 2021 году

ИП, УСН
Как правильно вести ИП бухгалтерию на «упрощенке»

Бухгалтерский учет
Путевой лист для ИП 2021

ИП, УСН
Платежи ИП в 2021 году без работников – «упрощенка»

Выплата декретных, сроки

Выплаты персоналу
Выплата декретных: сроки

Экономика и бизнес
Как рассчитать темп роста в процентах

Бухгалтерская отчетность, 6-НДФЛ
Новая форма 6-НДФЛ за 1 квартал 2021 года: образец заполнения

Статистическая отчетность
Форма 1-предприниматель за 2020 год: бланк и образец заполнения

Как узнать номер СНИЛС

Страховые взносы ПФР
Как узнать номер СНИЛС

Регистрация налогоплательщиков
Новая форма Р13014: бланк и образец заполнения

Трудовые отношения | 13:44 17 марта 2021
Работник вправе отказаться от изменения должностной инструкции

Бухгалтерская отчетность, Страховые взносы ФСС
4-ФСС за 1 квартал 2021 года: образец заполнения

Статистическая отчетность
Форма МП-сп за 2020: бланк и образец заполнения

На какие выплаты может рассчитывать неработающая беременная

Декретный отпуск
На какие выплаты может рассчитывать неработающая беременная

Анкета при приеме на работу образец

Прием на работу
Анкета при приеме на работу: образец

Логотип сайта Современный предприниматель
Современный предприниматель
Налоги и учет для малого бизнеса

Мы в социальных сетях

© 2006 — 2021
Все права защищены.
При полном и частичном использовании материалов, активная ссылка на spmag.ru обязательна, при условии соблюдения правил перепечатки.

  • Рубрики
    • УСН
    • ЕНВД
    • ПСН
    • НДС
    • Налог на прибыль
    • Другие рубрики
  • Основные разделы
    • Новости
    • Статьи
    • Формы документов
    • Ответы на вопросы
  • О сайте
  • Контакты
  • Политика по обработке персональных данных
]]>]]> ]]> Рейтинг@Mail.ru]]> ]]> Яндекс цитирования]]>