МРОТ
Что грозит работодателю, если зарплата меньше МРОТ
Согласно статье 133 ТК РФ, полагается выплачивать работникам зарплату в размере не меньше, чем установленный законодательством минимум. С 1 января 2026 года МРОТ составляет 27 093 рублей. Кроме того, регионы могут утверждать собственные значения «минималки», но не ниже федерального. А что грозит работодателю, если зарплата меньше, чем МРОТ? Ответим в материале далее.
28.05.2026
2
МРОТ при сдельной оплате труда
Статья 133 Трудового кодекса РФ предписывает всем работодателям ежемесячно выплачивать зарплату работникам не ниже уровня действующего МРОТ. Такой минимальный размер заработка полагается, если работник за месяц полностью выполнил объем своих трудовых обязанностей и норму рабочего времени. Должна ли зарплата работников соответствовать МРОТ при сдельной оплате труда, расскажем в этой статье.
28.05.2026
0
МРОТ по годам: таблица с 2000 года
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – величина, которая утверждается на общегосударственном уровне в соответствии с законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ. Он обязателен для всех работодателей - российские трудящиеся, полностью отработавшие установленную месячную норму рабочего времени, не могут получать оплату за свой труд ниже действующего МРОТ (ст. 133 ТК РФ). В субъектах РФ могут действовать свои размеры «минималки», утвержденные региональными трехсторонними соглашениями, но ее размер не должен быть ниже, чем федеральный МРОТ. В этой статье мы рассмотрим, как менялся общероссийский МРОТ в течение последних 20 лет.
25.05.2026
0
Доплата до МРОТ при неполном отработанном месяце
Согласно статье 133 ТК РФ, месячная заработная плата сотруднику в случае полностью выработанной нормы времени не может быть ниже МРОТ. Работодатели обязаны проверять соответствие начислений региональному уровню минимального заработка. А если сотрудник отсутствовал часть времени на рабочем месте или количество отработанных им часов меньше нормы? Осуществляется ли доплата до МРОТ при неполном отработанном месяце? Ответим на поставленные вопросы и приведем примеры начислений для разных случаев.
25.05.2026
Сколько прожиточный минимум в Пермском крае на 2026 год
Прожиточный минимум в Пермском крае на 2026 год региональные власти установили в ноябре 2025-го. Он отличается в целом по региону, для трудоспособного населения, пенсионеров и несовершеннолетних детей. Далее приводим значение прожиточного минимума в регионе на 2026 год и рассказываем льготах и пособиях, которые от него зависят.
24.05.2026
0
Сколько прожиточный минимум в Татарстане на 2026 год
Прожиточный минимум в Татарстане ежегодно утверждается республиканским кабмином. В этом материале приводим актуальный размер показателя, а также рассказываем о федеральных и республиканских льготах, расчет и назначение которых напрямую от него зависят.
23.05.2026
0
Сколько прожиточный минимум в Свердловской области на 2026 год
Прожиточный минимум в Свердловской области на 2026 год отличается от общефедерального, так как в соответствии с действующим законодательством рассчитывается по особой методике — с применением специального регионального коэффициента. В этом материале раскрываем показатель для разных категорий населения в регионе, а также рассказываем о льготах, которые от него зависят.
23.05.2026
0
Сколько прожиточный минимум в Башкирии на 2026 год
В этом материале пойдет речь о размере прожиточного минимума в Башкирии на 2026 год. Он отличается от общефедерального, так как считается с применением особого порядка и специального коэффициента.
21.05.2026
0
Как рассчитать МРОТ в часах
Для оплаты труда может использоваться часовая тарифная ставка. В некоторых случаях это удобно и экономически целесообразно: например, при гибком графике, неполном рабочем дне. Работодатель в любом случае должен обеспечить выплату заработной платы в размере не ниже МРОТ (ст. 133 ТК РФ). Чтобы не нарушать требование трудового законодательства, необходимо рассчитывать МРОТ в часах и сравнивать его с фактической оплатой. Если уровень заработка ниже требуемого, сотруднику придется доплачивать. Расскажем о порядке расчета МРОТ в часах.
12.05.2026
0
