МРОТ по годам: таблица с 2000 года

18.11.2022
0
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – величина, которая утверждается на общегосударственном уровне в соответствии с законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ. Он обязателен для всех работодателей - российские трудящиеся, полностью отработавшие установленную месячную норму рабочего времени, не могут получать оплату за свой труд ниже действующего МРОТ (ст. 133 ТК РФ). В субъектах РФ могут действовать свои размеры «минималки», утвержденные региональными трехсторонними соглашениями, но ее размер не должен быть ниже, чем федеральный МРОТ. В этой статье мы рассмотрим, как менялся общероссийский МРОТ в течение последних 20 лет.

МРОТ в 2017 году и ранее

В периоды до 2018 года существовал весьма значительный разрыв между уровнями прожиточного минимума и МРОТ, который власти объясняли нехваткой бюджетных средств (МРОТ влияет на зарплату работников не только коммерческого сектора, но и бюджетников, а также на размер больничных и иных пособий, выплачиваемых из средств Соцстраха). Кроме того, утверждение нового значения не всегда происходило ежегодно.

Так, МРОТ 2016 года менялся дважды: в первом полугодии его сумма равнялась 6204 руб., а во втором увеличилась до 7500 руб., что по отношению к прожиточному минимуму за тот же период составляло в среднем 60 - 65%.

МРОТ с 01.01.2017 г. оставался на уровне «минималки» второго полугодия 2016 г., и с 01.07.2017 г. вырос лишь на 300 руб., составив в итоге 7800 руб. (в среднем это 72% от прожиточного минимума за тот же период).

С 2018 г. начался переход на сближение двух показателей, в связи с чем были приняты поправки к закону № 82-ФЗ, не допускающие снижения МРОТ по отношению к уровню прожиточного минимума.

МРОТ в России 2019-2018

В 2018-2019 МРОТ устанавливался ежегодно исходя из величины прожиточного минимума работоспособного населения России во втором квартале предыдущего года. Если прожиточный минимум, из которого определяется размер МРОТ на следующий год, снизится по сравнению с предыдущим показателем, МРОТ не уменьшится, а останется на прошлогоднем уровне. Такие изменения были внесены в закон № 82-ФЗ законом № 421-ФЗ от 28.12.2017.

Переход на новый порядок определения размера МРОТ происходил в два этапа, в связи с чем его значение менялось в 2018 году дважды. На первом этапе уровень МРОТ в 2018 году соответствовал прожиточному минимуму работающих россиян на 85% - величина 9489 руб. действовала с 1 января по 30 апреля 2018. Переломным стал для МРОТ май 2018 г., когда впервые размер «минималки» стал полностью соответствовать прожиточному минимуму - с 01.05.2018 г. он составил 11163 руб.
С 01.01.2019 г. МРОТ был доведен до значения прожиточного минимума 2 квартала 2018 г. – это действующая на сегодня сумма 11280 руб.

Поскольку Минтрудом уже определен размер прожиточного минимума во втором квартале 2019 г., несложно понять, какой будет «минималка» в 2020 году. Приказом Минтруда РФ от 09.08.2019 № 561н его уровень для трудоспособных россиян установлен в сумме 12130 руб., а значит, именно таким будет в следующем году федеральный МРОТ.

Недавно Минтруд России анонсировал повышение МРОТ в 2023 году до 16 242 рублей, а прожиточного минимума - до 14 375 рублей на душу населения.

Как менялся МРОТ по годам: таблица с 2000 года

С 01.01.1997 г. размер «минималки» определялся законом от 09.01.1997 № 6-ФЗ в сумме 83 490 руб. в месяц, что после деноминации 1998 года составило 83,49 руб. Именно в таком размере до 01.01.2001 г. применялась базовая сумма для расчета некоторых налогов, сборов, штрафов, исчислявшихся из МРОТ. С 2001 года она выросла до 100 руб. (ст. 5 закона № 82-ФЗ). Но на сегодня все подобные платежи установлены в твердой сумме либо в процентах, поэтому МРОТ к ним не уже применяется.

Размер минимальной оплаты труда, действующий в определенном периоде, применялся для расчета страховых взносов ИП, но с 2018 г. НК РФ установлен их фиксированный размер, не зависящий от МРОТ (ст. 430 НК РФ).

Проследить динамику изменения МРОТ с 1998 года можно по приведенной ниже таблице.

МРОТ по годам - таблица:

Дата установления значения МРОТ

Сумма (руб. в месяц)

 

Нормативный акт

с 1 января 2022 13 890 Федеральный закон от 06.12.2021 № 406-ФЗ
с 1 января 2021 12 792 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2020 № 473-ФЗ

с 1 января 2020 г.

12 130

Приказ Минтруда России от 09.08.2019 № 561н; Федеральным законом МРОТ пока не установлен

с 1 января 2019 г.

11 280

ст. 1 Федерального закона от 25.12.2018 № 481-ФЗ

с 1 мая 2018 г.

11 163

ст. 1 Федерального закона от 07.03.2018 № 41-ФЗ

с 1 января 2018 г.

9 489

ст. 3 Федерального закона от 28.12.2017 № 421-ФЗ

с 1 июля 2017 г.

7 800

ст. 1 Федерального закона от 19.12.2016 № 460-ФЗ

с 1 июля 2016 г.

7 500

ст. 1 Федерального закона от 02.06.2016 № 164-ФЗ

с 1 января 2016 г.

6 204

ст. 1 Федерального закона от 14.12.2015 № 376-ФЗ

с 1 января 2015 г.

5965

ст. 1 Федерального закона от 01.12.2014 № 408-ФЗ

с 1 января 2014 г.

5554

ст. 1 Федерального закона от 02.12.2013 № 336-ФЗ

с 1 января 2013 г.

5205

ст. 1 Федерального закона от 03.12.2012 № 232-ФЗ

с 1 июня 2011 г.

4611

ст. 1 Федерального закона от 01.06.2011 № 106-ФЗ

с 1 января 2009 г.

4330

ст. 1 Федерального закона от 24.06.2008 № 91-ФЗ

с 1 сентября 2007 г.

2300

ст. 1 Федерального закона от 20.04.2007 № 54-ФЗ

с 1 мая 2006 г.

1100

ст. 1 Федерального закона от 29.12.2004 № 198-ФЗ

с 1 сентября 2005 г.

800

ст. 1 Федерального закона от 29.12.2004 № 198-ФЗ

с 1 января 2005 г.

720

ст. 1 Федерального закона от 29.12.2004 № 198-ФЗ

с 1 октября 2003 г.

600

ст. 1 Федерального закона от 01.10.2003 № 127-ФЗ

с 1 мая 2002 г.

450

ст. 1 Федерального закона от 29.04.2002 № 42-ФЗ

с 1 июля 2001 г.

300

ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

с 1 января 2001 г.

200

ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

с 1 июля 2000 г.

132

ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

с 1 января 1998 г.

83,49

ст. 1 Федерального закона от 09.01.1997 № 6-ФЗ

Специализация: Гражданское, земельное, трудовое, уголовное право

Имеет более 15 лет юридического стажа в крупных холдингах Юга России.
Обладает опытом в области договорной и претензионной работы, мирного разрешения споров, судебного взыскания долгов и оспаривания прав на имущество.

Оставить комментарий