МРОТ для пособий в 2025 году

МРОТ для расчета пособий в 2025 году

В 2025 году федеральный минимальный размер оплаты труда увеличился до 22 440 руб. Что повлекло за собой изменение МРОТ, кроме обязанности работодателя выплачивать заработную плату не ниже этого минимума?

С увеличением МРОТ вырасла и минимальная сумма пособий: по беременности и родам, по уходу за ребенком и по временной нетрудоспособности – для расчета минимальных значений данных выплат применяется именно федеральный, а не региональный МРОТ.

Когда используют МРОТ при расчете пособий

По общему правилу, больничное пособие (в т.ч. пособие по беременности и родам) и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет начисляется из базы, включающей заработок за два календарных года, идущих перед годом, в котором производится начисление. Проще говоря, в 2025 году для расчета пособий берется зарплата работника за 2023 и 2024 годы. Но при этом работодатель должен ориентироваться на новую величину минимальной оплаты и если средний заработок работника за расчетные периоды был меньше или вовсе отсутствовал, то расчет делается исходя из суммы МРОТ — 22 440 руб.

Также МРОТ для пособий в 2025 году используется в следующих случаях:

• если общий стаж работника меньше, чем 6 месяцев;

• если в больничном листе есть отметки о нарушении режима, неявке на осмотр врача или о том, что травма, заболевание были получены в результате алкогольного или наркотического опьянения (в зависимости от конкретной ситуации пособие может полностью либо частично выплачиваться исходя из «минималки»).

Пособие по БиР из МРОТ

При начислении больничного пособия по БиР в первую очередь вычисляется минимальная  величина, ниже которой заработок для пособия брать нельзя.

С новым размером МРОТ в 2025 году минимальное дневное пособие составляет:

(22 440 руб. х 24 мес.) : 730 = 737,75 руб.

Если в местности, где трудится работник, действуют районные коэффициенты, то они применяются к действующей сумме МРОТ.

Затем высчитывается среднедневной заработок исходя из фактического заработка. Для этого берется конкретная сумма начислений за двухгодичный период, с которых производилась уплата страховых взносов на соцстрахование, и делится на количество календарных дней в периоде – если исключаемых дней нет (больничные, декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком), то их число составит 730 или 731 при наличии високосного года. Полученный среднедневной заработок умножают на число дней больничного.

Пособие по беременности и родам выплачивается на основании электронного больничного листа, который оформляют в женской консультации и сразу отправляют в электронную систему СФР ФГИС ЕИИС "Соцстрах".

Этот больничный имеет фиксированное количество дней и зависит от количества плодов, протекания беременности и родоразрешения:

• 140 дней — в обычных случаях;

• 156 дней — при оперативных родах и прочих осложнениях;

• 194 дня — при многоплодной беременности.

При расчете из среднедневного заработка в 737,75 руб. действуют минимумы, ниже которого величина пособия не должна опускаться:

• 103 285,00 руб. для 140-дневного больничного (737,75 руб. х 140 дн.);

• 115 089,00 руб. для 156 дней (737,75 руб. х 156 дн.);

• 143 123,50 руб. для 194 дней (737,75 руб. х 194 дн.).

Фактический минимум пособия вычисляется путем умножения количества дней листка нетрудоспособности на среднедневную сумму, полученную из действующего МРОТ.

В какой срок выплачивают пособие по БиР, разъяснили эксперты «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к системе КонсультантПлюс, получите пробный демодоступ. Это бесплатно.

Пособие по уходу за ребенком из МРОТ

Пособие до 1,5 лет из МРОТ рассчитывается следующим образом (ст. 14 закона РФ "О соцстраховании" от 29.12.2006 № 255-ФЗ):

1. Определяется фактический среднедневной заработок.

2. Полученная величина умножается на среднее количество дней в месяце, которое равно 30,4 дня.

3. Затем полученная месячная сумма умножается на 40%.

А также при расчете пособия учитывается, что законодатель устанавливает его минимально возможную величину, ниже которой выплата не может быть назначена. В 2025 году (с 1 февраля) минимальный размер пособия на ребенка до 1,5 лет составляет 10 103,83 руб. Полученное пособие из фактической зарплаты сравнивают с пособием из «минималки» и выплачивают наибольшую из сумм.

К «детскому» пособию тоже применяются районные коэффициенты, там, где они действуют.

Приведем пример расчета пособий в 2025 году — декретного и по уходу за ребенком.

На мастера А.К. Кузьмину в феврале 2025 года был оформлен электронный больничный лист на 140 дней по беременности и родам. В расчетном периоде ей была начислена следующая заработная плата, учитываемая при исчислении пособия:

• 2023 год – 210 000 рублей.

• 2024 год – 235 000 рублей

Период отработан полностью, исключаемых дней нет. Значит, среднедневной заработок равен: (210 000 руб. + 235 000 руб.) / 731 дн. = 608,76 руб.

Сравниваем полученный результат с минимальным значением. И поскольку сумма из фактической зарплаты меньше, чем 737,75 руб. (608,76 руб. < 737,75 руб.), для расчета берем среднедневной заработок из «минималки».

Декретное пособие составит: 737,75 руб. х 140 дн. = 103 285,00 руб.

По окончании декретного больничного Кузьмина уходит в отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет. Рассчитаем ежемесячную сумму выплаты:

Среднедневной заработок Кузьминой 608,76 руб., значит, размер пособия будет равен:

608,76 руб. х 30,4 дн. х 40% = 7 402,52 руб.

Эта сумма (7 402,52 руб.) меньше минимально возможного пособия, поэтому выплата будет производиться в размере минимальной — 10 103,83 руб. ежемесячно.

Итоги

Величина МРОТ ежегодно поднимается. Это значит, что все пособия, которые рассчитываются на его основе, ежегодно вырастают. К таковым относится пособие по БиР и по уходу за ребенком до 1,5 лет.