Новости
Минтруд: в трудовом договоре с дистанционщиком нужно прописывать место работы
Минтруд потребовал указывать место работы в трудовом договоре с дистанционным сотрудником.
26.08.2022
0
Прогул: время отсутствия на рабочем месте до обеда и после не суммируется
Работодатель сложил время отсутствия сотрудника на рабочем месте до обеденного перерыва и после. Получилось больше 4 часов, и работника уволили за прогул. Суд с увольнением не согласился.
26.08.2022
0
Роструд: работодатель может ввести масочный режим, даже если в регионе он отменен
Роструд разъяснил, может ли работодатель ввести на предприятии обязательный масочный режим, если он отменен в регионе.
25.08.2022
0
От плохих дорог до школьного питания: пожаловаться на любую проблему можно в пару кликов
Сообщить о плохой мобильной связи, ямах на дорогах, некачественном питании в школе или о любой другой проблеме сегодня можно буквально за пару секунд в мобильном приложении «Госуслуги. Решаем вместе».
25.08.2022
0
Обжаловать проверки, проведенные в обход моратория, станет проще
Кабмин упростил процедуру обжалования проверок, назначенных в период моратория – теперь это можно сделать на Госуслугах.
24.08.2022
0
Заключенным стало проще ликвидировать ИП
Предпринимателям, находящимся под стражей, больше не нужно приглашать нотариуса, чтобы заверить заявление в налоговую о прекращения статуса ИП.
24.08.2022
0
Новые госпошлины для автовладельцев с 2023 года
Автовладельцев ждут новые госпошлины: опубликованы поправки в Налоговый кодекс РФ, вступающие в силу с 2023 года
24.08.2022
0
Минтруд сообщил расписание выходных на 2023 год
Новогодние каникулы в 2023 году продлятся 9 дней: Минтруд опубликовал проект постановления о выходных и праздничных дней-2023.
24.08.2022
0
Суд: для преимущественного права оставления на работе статус одинокой матери необязателен
Суд признал сокращение сотрудницы незаконным, несмотря на то, что соцслужба не подтвердила наличие у нее статуса одинокой матери.
23.08.2022
0
Роструд: делать запись об отсутствии несчастных случаев на производстве не нужно
Роструд разъяснил, нужно ли в журнале регистрации несчастных случаев на производстве делать отметку об их отсутствии.
23.08.2022
0
