Бланки
Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка
В настоящее время СФР автоматически перечисляет единовременное пособие при рождении ребенка. Но бывают ситуации, когда этот механизм по объективным причинам не срабатывает. Тогда получателю пособия нужно обращаться в фонд, предварительно собрав пакет документов, одним из которых является справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка. Где ее получить? Как она должна быть оформлена? Об этом подробно рассказывается ниже.
18.02.2026
0
Акт об отказе работника от ознакомления с приказом
Бывает, что работник по каким-то причинам не может либо не желает ставить подпись, свидетельствующую о его ознакомлении с приказом. Речь обычно идет о конфликтах в коллективе и таких актах, как приказ об увольнении или дисциплинарном взыскании. Как же быть? Ведь отсутствие подписи сотрудника – прямое нарушение трудового законодательства, которое впоследствии может повлечь за собой большие проблемы для работодателя. Выход есть. В спорных ситуациях составляется акт об отказе работника от ознакомления с приказом. Что это за документ? Как его оформлять? Об этом читайте ниже.
18.02.2026
0
Приказ о переводе СИЗ в дежурные СИЗ
При определенных условиях работодатель вправе перевести ранее использованные работниками СИЗ в дежурные СИЗ. Эта процедура оформляется изданием соответствующего приказа. Ниже вы найдете примерный образец такого приказа.
18.02.2026
0
Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации (NDA)
Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации (NDA) входит в комплект документов, которые применяют для защиты сведений. Бланк и образец этого договора вы можете скачать ниже. Какие еще действия обязательно нужно совершить для того, чтобы соглашение действовало, читайте в нашей статье.
18.02.2026
0
Ходатайство участника СВО о приостановлении исполнительного производства
Участник СВО имеет право на приостановление исполнительного производства на период воинской службы - чтобы оформить льготу документально, и она заработала. надо подать ходатайство судебному приставу. Предлагаем использовать форму ходатайства от наших экспертов.
18.02.2026
0
Приказ о премировании в связи с юбилеем
Приказ о премировании в связи с юбилеем издается для начисления стимулирующей выплаты. Перечисление работнику по приказу о премировании в связи с юбилеем не относится к оплате за выполненную работу.
18.02.2026
0
Приказ о премировании в ДОУ
Образец приказа о премировании в ДОУ издается для оформления стимулирующих выплат в дошкольных организациях. Законодательство РФ прямо не требует его составления, но на практике такой документ снимает риски разногласий сотрудника и нанимателя в части суммы и сроков получения премий. При составлении приказа необходимо учитывать требования действующего законодательства.
18.02.2026
0
График сменности водителей
Образец графика сменности водителей для организации можно составить самостоятельно, но нужно учесть все требуемые Минтрансом параметры. Типового бланка графика нет, его оформляют произвольно с учетом требований законодательства.
18.02.2026
0
Заявление об оспаривании кадастровой стоимости
Административное заявление для оспаривания кадастровой стоимости рекомендуем выбирать очень внимательно: в зависимости от региона нахождения недвижимости нужно использовать разную форму заявления. Прочитайте наши подробные пояснения прежде, чем скачать бланк и образец административного иска об оспаривании кадастровой стоимости.
18.02.2026
0
Журнал выдачи расчетных листков по заработной плате
Журнал выдачи расчетных листков по заработной плате не относится к унифицированным формам. В ст. 136 ТК РФ содержится только требование извещать работника о произведенных ему в рамках заработной платы начислениях и других выплатах, а также о суммах удержаний из начисленной суммы заработной платы.
18.02.2026
0
Приказ о совмещении должностей в школе
Приказ о совмещении должностей в школе нужно оформить, если работник в течение рабочего дня выполняет помимо основной работы, дополнительную работу по иной или такой же должности и специальности. Подобная деятельность возможна в образовательных организациях.
18.02.2026
0
Рамочный договор подряда на выполнение работ
По рамочному договору подряда, в отличие от обычного, в любой момент по соглашению сторон могут быть изменены условия сделки. В ряде случаев такая схема гораздо удобнее стандартной, поэтому используется именно она. Заключение рамочного договора подряда имеет определенные нюансы. Рассказываем о них более подробно.
18.02.2026
0
Журнал учета и выдачи инструмента
Выдача инструмента сотрудникам и его возврат фиксируются в специальном журнале. Журнал составляется в свободной, удобной для работодателя форме. Его также можно купить в готовом типографском виде. Ниже вы можете скачать его образец.
18.02.2026
0
Налоговый расчет о суммах выплаченных иностранным организациям
При работе с иностранными контрагентами российские налогоплательщики обязаны рассчитать и заплатить налог с этих сумм. Сведения о суммах, перечисленных на расчетные счета компаний других стран, предоставляются в налоговую службу с помощью документа «Налоговый расчет о суммах, выплаченных иностранным организациям». Кто его должен заполнять и как это сделать, разберем в статье.
18.02.2026
0
Письмо об отсутствии задолженности перед организацией
Письмо об отсутствии задолженности может содержать сведения по собственным расчетам организации, по расчетам предприятий-контрагентов или представлять собой ответ на запрос сторонних компаний. Это могут быть будущие инвесторы, кредиторы, партнеры по важным сделкам или контролирующие органы. Рассмотрим, как правильно составить письмо об отсутствии задолженности, и приведем образцы оформления таких документов.
18.02.2026
0
Правила внутреннего трудового распорядка организации туризма
Организации туризма независимо от своего размера имеют штат сотрудников, рабочие взаимоотношения с которыми должны быть регламентированы. Для этого разрабатывают правила внутреннего трудового распорядка. Порядок их составления и утверждения для таких компаний стандартный и не имеет каких-либо особенностей.
18.02.2026
0
Положение о премировании работников ДОУ
Среди локальных актов, связанных с регламентацией оплаты труда, выделяют положение о премированию. Хотя это необязательный документ, его рекомендуют составлять для четкого определения порядка начисления стимулирующих выплат. В ДОУ положение разрабатывают по общим правилам с учетом норм ТК РФ.
18.02.2026
0
Правила внутреннего трудового распорядка в колледже
Колледж имеет штат преподавателей по отношению к которым он выступает работодателем. Основы организации труда в учебном заведении регулируют правила внутреннего трудового распорядка. Порядок составления правил в колледже ничем не отличается от аналогичной процедуры в другой компании.
18.02.2026
0
Положение о премировании работников бюджетного учреждения
Положение о премировании не относится к обязательным документам согласно ТК РФ, но на практике его применяют большинство работодателей. В его тексте подробно описывается порядок и особенности расчета заработной платы сотрудника. Не являются исключением и бюджетные учреждения.
18.02.2026
0
Правила внутреннего трудового распорядка обучающихся
В целях обеспечения порядка и недопущения неприемлемого поведения учащихся, в образовательных учреждениях разрабатывают правила внутреннего трудового распорядка обучающихся. Типовая форма документа не урегулирована и учебные заведения самостоятельно разрабатывают ее. При составлении документа учитывают все положения в области образования и проверяют его содержание на соответствие действующему законодательству РФ.
18.02.2026
0
