Статьи
Как рассчитать МРОТ в часах
Для оплаты труда может использоваться часовая тарифная ставка. В некоторых случаях это удобно и экономически целесообразно: например, при гибком графике, неполном рабочем дне. Работодатель в любом случае должен обеспечить выплату заработной платы в размере не ниже МРОТ (ст. 133 ТК РФ). Чтобы не нарушать требование трудового законодательства, необходимо рассчитывать МРОТ в часах и сравнивать его с фактической оплатой. Если уровень заработка ниже требуемого, сотруднику придется доплачивать. Расскажем о порядке расчета МРОТ в часах.
20.11.2024
0
Что понимается под оговоркой о публичном порядке
Оговорка о публичном порядке – это важный институт международного частного права, который позволяет ограничивать применение иностранного законодательства или признание иностранных решений, если они противоречат основам правопорядка государства. В данной статье разберем, что такое оговорка о публичном порядке, как она применяется и почему имеет столь важное значение.
18.11.2024
0
Условия применения ЕСХН
Условия применения ЕСХН — это зафиксированные в НК РФ обязательные условия, невыполнение которых лишает компанию или ИП возможности применять данный налоговый режим. Расскажем об этом подробнее.
18.11.2024
0
Система налогообложения для сельскохозяйственных товаропроизводителей
Для поддержки предприятий сельского хозяйства в Российской Федерации была введена система налогообложения для сельскохозяйственных товаропроизводителей. Этот вид налогообложения имеет свои особенности. Разобраться в них поможет данная статья.
17.11.2024
0
Исправление ошибок прошлых лет в бухгалтерском учете: проводки
Исправление ошибок прошлых лет - процедура, которую всегда приходится делать при нахождении неточностей в отчетах. Порядок корректировки будет зависеть от того, в какой момент и какая именно ошибка была допущена. Сегодня поговорим о видах этих самых ошибок, что делать при их обнаружении и какая ответственность предусмотрена за неисправление некорректных данных в отчетности.
15.11.2024
0
Как наложить арест на имущество должника
Наложение ареста на имущество – это способ заставить должника вернуть долг или исполнить другое обязательство. Конечно, арест не дает стопроцентной гарантии этого, тем не менее, он стимулирует должника заплатить, и как минимум, ограничивает его право распорядиться имуществом. Расскажем, кто, когда и при каких условиях вправе наложить арест на имущество. Отдельно остановимся на том, какое имущество можно арестовать, а какое – нет.
15.11.2024
0
МРОТ с 1 января 2025 увеличен: что поправить в расчетах работодателям
С 01.01.2024 федеральный МРОТ повысится до 22 440 р. (т. е. на 16,6 %). Данное повышение следует учитывать работодателям при расчете многих выплат сотрудникам. Вашему вниманию представляем своего рода памятку из 4 ключевых положений о том, что и как в связи с этим нужно будет сделать.
15.11.2024
0
МРОТ по годам: таблица с 2000 года
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – величина, которая утверждается на общегосударственном уровне в соответствии с законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ. Он обязателен для всех работодателей - российские трудящиеся, полностью отработавшие установленную месячную норму рабочего времени, не могут получать оплату за свой труд ниже действующего МРОТ (ст. 133 ТК РФ). В субъектах РФ могут действовать свои размеры «минималки», утвержденные региональными трехсторонними соглашениями, но ее размер не должен быть ниже, чем федеральный МРОТ. В этой статье мы рассмотрим, как менялся общероссийский МРОТ в течение последних 20 лет.
15.11.2024
0
Ключевая ставка ЦБ РФ с 2018 года: таблица
Ключевая ставка ЦБ РФ на сегодня идентична ставке рефинансирования. Эти понятия были объединены Банком России с 2016 года (Указание № 3894-У, датированное 11.12.2015). Предназначение ключевой ставки в том, что она обозначает минимальный уровень процента, устанавливаемого для кредитов, которые Центробанк выдает коммерческим финансово-кредитным учреждениям. Дополнительно этот показатель фиксирует максимальное ограничение по доходности депозитов, которые открываются ЦБ для банковских организаций.
15.11.2024
0
МРОТ при сдельной оплате труда
Статья 133 Трудового кодекса РФ предписывает всем работодателям ежемесячно выплачивать зарплату работникам не ниже уровня действующего МРОТ. Такой минимальный размер заработка полагается, если работник за месяц полностью выполнил объем своих трудовых обязанностей и норму рабочего времени. Должна ли зарплата работников соответствовать МРОТ при сдельной оплате труда, расскажем в этой статье.
15.11.2024
0
