Перейти к основному содержанию
Логотип сайта Современный предприниматель
Современный предприниматель
Налоги и учет для малого бизнеса

Форма поиска

  • Главная
  • Новости
  • Статьи
  • Формы документов
  • Вопросы и ответы
  • Рубрики
  • Калькулятор НДС
  • Калькулятор пеней по налогам и взносам
  • Расчет фиксированного взноса ИП
  • COVID-19: все для работодателя и бухгалтера
  1. Главная
  2. Статьи
  3. Виды инструктажей по технике безопасности

Виды инструктажей по технике безопасности

]]>Читайте нас в Яндекс Дзен]]>

Виды инструктажей по технике безопасности

Виды инструктажей по технике безопасности
Copyright: 
фотобанк Лори

Похожие публикации

Обязанности работника в области охраны труда

Перерывы для отдыха и питания

Режим труда и отдыха водителей в 2019 году

Режим работы (труда и отдыха) водителя: новые правила 2021

В каких случаях проводится внеплановый инструктаж

В обязанности работодателя входит обеспечение безопасных условий труда: работники должны быть знакомы с требованиями охраны труда и правилами техники безопасности на работе. Обучение по охране труда и проверка полученных знаний является обязательной. Инструктажи по технике безопасности – важная составляющая обучения работников.

Какие бывают виды инструктажей по охране труда? Существуют следующие виды:

  • вводный инструктаж;
  • первичный инструктаж уже на рабочем месте;
  • повторный инструктаж;
  • незапланированный (внеплановый) инструктаж работников;
  • целевой инструктаж.

Далее мы подробнее разберем виды инструктажей. В каком случае проводится тот или иной вид инструктажа, кто его должен проводить для работников, кто из работников вправе не проходить обучение, а для кого он является необходимым.

Виды инструктажей по охране труда

Вводный инструктаж – самый первый инструктаж для работника и проводится в день, когда работник был принят на работу де-факто, а также при поступлении студентов на прохождение практики, работников других предприятий, командированных работников. При этом стоит помнить, что соискатель не является работником компании, и поэтому инструктаж по охране труда с ним проводить не нужно. Также работники, оформленные в компании по гражданско-правовому договору, не должны проходить вводный инструктаж по охране труда.

Данный инструктаж проводит специалист, который отвечает за охрану труда или работник, на которого работодатель возложил такие обязанности. Например, данные обязанности могут исполняться руководителем кадровой службы.

Далее в списке «Виды инструктажей по охране труда» идет первичный инструктаж на непосредственном рабочем месте – он проводится до того, как работник начал работать самостоятельно. Данный инструктаж могут проходить не все: работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, ремонтом оборудования, использованием определенного инструмента могут быть освобождены. Данный инструктаж проводит уже руководитель работника (например, мастер или прораб), который, в свою очередь, прошел специальное обучение и проверку полученных знаний.

Повторный инструктаж проводится среди работников не реже одного раза в полгода (шесть месяцев). Данный инструктаж также проводит прямой руководитель работника. Данное обучение проводится для работников, которые стали выполнять новую для себя работу, при переводе работника из другого подразделения, для студентов на практике и т.д.

Может возникнуть случай для проведения внепланового инструктажа, например:

  • были введены в действие новые нормативные правовые акты, которые содержат требования охраны труда, или существенно изменены существующие;
  • была изменена технология, улучшено оборудование, изменился рабочий инструмент или другие факторы, которые влияют на безопасность работников;
  • если был зафиксирован случай нарушения работниками требований охраны труда, который повлек за собой реальную угрозу жизни и здоровью (произошла чрезвычайная ситуация, авария и т.д.);
  • этого потребовали должностные лица органов государственного надзора и контроля;
  • у работника был долгий перерыв в работе (долгим перерывом для работ с вредными или опасными условиями – более 30 календарных дней, для остальных – более двух месяцев);
  • так решил работодатель.

Мы разобрали все виды инструктажей по технике безопасности кроме целевого инструктажа. Данный вид проводится в определенных случаях. К таким случаям можно отнести выполнение работниками разовых работ, выполнение работ определенной сложности, требующих оформления наряда-допуска, ликвидации последствий ЧС, проведение больших массовых мероприятий в компании (например, совещаний, соревнований и т.д.).

Факт прохождения работником инструктажа по охране труда определенного вида фиксируется в соответствующем журнале проведения инструктажей.

Рубрики: 
Трудовые отношения
Tags: 
  • охрана труда

Читайте также

Трудовые отношения
Перерывы для отдыха и питания

Трудовые отношения | 12:30 3 июля 2020
При 30-градусной жаре рабочий день сокращается вдвое

Трудовые отношения
Обязанности работодателя в области охраны труда

В каких случаях проводится внеплановый инструктаж

Трудовые отношения
В каких случаях проводится внеплановый инструктаж

Трудовые отношения | 13:01 1 февраля 2018
Как должен быть организован труд работников на морозе

Трудовые отношения
Требования к специалисту по охране труда

Трудовые отношения | 9:55 2 декабря 2019
В России введут запрет на работу в опасных условиях труда

Трудовые отношения
Наружная пожарная лестница: требования

Трудовые отношения | 10:35 25 января 2021
Необходимо провести внеочередную проверку знаний по охране труда

Общественный контроль за охраной труда на предприятии

Трудовые отношения
Общественный контроль за охраной труда на предприятии

Трудовые отношения | 11:43 30 июля 2019
Работодателей будут штрафовать за нарушение времени труда и отдыха водителей

Трудовые отношения | 10:51 15 мая 2020
Требования к столичным работодателям из-за коронавируса

Трудовые отношения | 11:58 10 января 2018
Изменены правила финансового обеспечения мер по сокращению травматизма

Трудовые отношения | 11:25 2 октября 2019
Каковы перспективы сокращения рабочей недели

Трудовые отношения | 12:40 1 сентября 2020
Появятся новые правила охраны труда на пищевом производстве

Популярное

Пенсионеры
Будет ли индексация работающим пенсионерам в 2021 году

Заработная плата
Индексация заработной платы бюджетникам в 2021 году

Статистическая отчетность
Форма 1-предприниматель за 2020 год: бланк и образец заполнения

Страховые взносы ПФР
Образец заполнения СЗВ-СТАЖ за 2020 год

Статистическая отчетность
Форма МП-сп за 2020: бланк и образец заполнения

Бухгалтерский учет
Путевой лист для ИП 2021

Регистрация налогоплательщиков
Новая форма Р13014: бланк и образец заполнения

Банки, ИП
Как ИП снять деньги с расчетного счета

Кадровое делопроизводство
Нормативно-правовые акты по охране труда 2021

Больничный лист
Новый порядок выдачи и оформления больничных листов

НДФЛ
Заявление на возврат НДФЛ: образец 2020

Банки
Поля платежного поручения в 2021 году: образец

ПСН
ПСН: страховые взносы 2021

Транспортный налог
Транспортный налог для юридических лиц: изменения – 2020

Бухгалтерский учет, Кадровое делопроизводство
Новые сроки хранения документов: таблица

Логотип сайта Современный предприниматель
Современный предприниматель
Налоги и учет для малого бизнеса

Мы в социальных сетях

© 2006 — 2021
Все права защищены.
При полном и частичном использовании материалов, активная ссылка на spmag.ru обязательна, при условии соблюдения правил перепечатки.

  • Рубрики
    • УСН
    • ЕНВД
    • ПСН
    • НДС
    • Налог на прибыль
    • Другие рубрики
  • Основные разделы
    • Новости
    • Статьи
    • Формы документов
    • Ответы на вопросы
  • О сайте
  • Контакты
  • Политика по обработке персональных данных
]]>]]> ]]> Рейтинг@Mail.ru]]> ]]> Яндекс цитирования]]>