Новые правила по охране труда при эксплуатации различного оборудования на территории предприятий действуют с 1-го января 2021 года. Кроме этого, с начала года вступили в силу еще 39 новых нормативных актов, устанавливающих требования по охране труда (ОТ) в иных сферах деятельности. Об этом напомнил Минтруд России в письме № 57-ТЗ от 15.01.2021. Соблюдение Правил по ОТ является обязательным для сотрудников, которым они адресованы (Трудовой кодекс РФ, ст.214).
Каковы требования охраны труда при эксплуатации оборудования
Ныне действующие Правила по ОТ при эксплуатации оборудования введены Приказом Минтруда РФ № 833н от 27.11.2020. Они касаются разнообразных манипуляций с технологическими средствами, устройствами, необходимыми работникам для выполнения трудовых обязанностей – их ремонта, монтажа, размещения и техобслуживания, а также использования оборудования по прямому назначению при производстве промышленной продукции. В частности, Правилами установлены следующие требования:
- для монтажа оборудования в помещениях с крановым оборудованием нужно выделять специальные площадки, проходы между которыми должны быть не менее 0,65 м (п.17);
- пол в помещении, где размещено оборудование, покрывается противоскользящим настилом (п.18);
- загромождение проходов, рабочих мест, проездов отходами производства, готовой продукцией, тарой, заготовками, не разрешается (п.28);
- работы с повышенной опасностью выполняются только после получения наряда-допуска на их производство (п.31);
- охрана труда при эксплуатации технологического оборудования, которое при работе выделяет вредные/опасные вещества, предусматривает установку подобных устройств в изолированных производственных помещениях с вентиляционной вытяжкой (п.38);
- запрещена работа на технологическом оборудовании, если оно находится в приподнятом положении, либо поддерживается домкратом или другими приспособлениями (п.57);
- если технологическое оборудование монтируется на высоте, его монтируемые части должны быть очищены от грязи, наледи и снега, на нем нельзя размещать посторонние предметы (п.58);
- работники, допускаемые к обслуживанию электрооборудования, обязаны иметь соответствующую категорию по электробезопасности (п.85);
- детали и устройства, используемые при работе на оборудовании, должны храниться в устойчивом положении (п.101), химикаты хранятся в плотно закрытой таре (п.103).
Определено минимальное расстояние между оборудованием (станками, механизмами, и т.п.), а также между оборудованием и стенами/колоннами цехов (п.43). Так, для мелких агрегатов оно должно составлять 0,6 м, для средних – 0,7 м, для крупных – 1,0 м от стен, 0,9 м от колонн. Технологические печи размещаются на расстоянии не менее 1,2 м от стены, 0,9 м - от колонн.
Охрана труда при эксплуатации оборудования: обязательность установленных требований
Правила по охране труда, разработанные по видам работ и экономической деятельности, относятся к категории государственных нормативных актов, обязательных для исполнения работодателями и сотрудниками (п. 2 Положения по разработке, изменению, утверждению НПА по ОТ, утвержденного Правительственным Постановлением № 1160 от 27.12.2010). Работодатель должен обеспечить выполнение данных Правил, обучить им работников, организовывать регулярные проверки усвоенных знаний (ст. 212 ТК РФ). Сотрудникам предписано соблюдать требования ОТ при осуществлении трудовых функций (ст. 214 ТК РФ).
С учетом положений Правил по ОТ разрабатываются внутренние документы организации, в частности, инструкция по охране труда при эксплуатации производственного оборудования. С ее содержанием, под роспись, знакомят работников, которым предстоит на нем трудиться. Нарушение требований ОТ сотрудником предприятия может стать основанием для дисциплинарного взыскания, в том числе, увольнения (ст. 192, 81 ТК РФ), так как их неукоснительное исполнение является трудовой обязанностью каждого наемного работника.
Неисполнение Правил, в зависимости от последствий, грозит нарушителям административной, и даже уголовной ответственностью (ст.5.27.1 КоАП РФ, ст.143 УК РФ). Так, максимальный штраф по ст. 5.27.1 КоАП РФ за подобное правонарушение, совершенное повторно, для компании может составить 200 тыс. руб., либо ее деятельность приостановят на срок до 90 суток.
