Как оплачивается больничный при бытовой травме в 2024 году

20.03.2024
0
Травмы бывают производственными и бытовыми. В любом случае они подлежат оплате на основании больничного листка. Но порядок оплаты в этих двух случаях существенно различается. Разберем, кому и как оплачивается бытовая травма, т. е. когда выдают и не выдают больничные, как исчисляют размер пособий и по каким причинам его могут снизить.

Что такое бытовая травма и ее отличие от производственной

Понятия «бытовая» и «производственная» травмы можно найти в отраслевых стандартах безопасности труда. Бытовую травму, в отличие от производственной, человек может получить вне производства, рабочего места. То есть речь идет о несчастных случаях в нерабочее время, которые произошли, когда человек не работал, не выполнял служебных обязанностей и поручений руководителя.

При бытовой травме внутреннее расследование случившегося не ведется. Но требуется обращение в медучреждение для фиксации случившегося и оформления больничного листка. Врач проставляет в больничном код «02», что означает, что человек не выходил на работу из-за травмы.

Обращаем внимание, что код «02» может указываться в больничных и при несчастном случае на производстве (его последствиях)!

При травмировании в табеле учета рабочего времени (ф. Т-12) делается отметка «Б» либо «19», что означает дни болезни.

Напомним: форма Т-12 (ОКУД 0301007) введена Постановлением Госкомстата РФ № 1от 05.01.2004. Она содержит расшифровку всех буквенных и цифровых кодов, которые указываются при заполнении табеля.

Когда выдают больничный при бытовой травме: законодательные нормы

Если работник заболел, он имеет право не работать, чтобы вылечиться и уже выздоровевшим приступить к работе.

Согласно ст. 5 ФЗ № 255 от 29.12.2006 (послед. ред. от 25.12.2023), при утрате трудоспособности из-за травмы застрахованному лицу должны выплатить пособие. Именно лист нетрудоспособности - основание для назначения, оплаты больничного по бытовой травме.

Выдавать больничный либо нет, решает, конечно, врач. Если травма легкая, не препятствует выполнению трудовых обязанностей, больничный он может не выдать. Тогда врач может оказать помощь пострадавшему и выдать справку, подтверждающую разовое обращение в медучреждение за медпомощью. Она может признаваться документом, указывающим на уважительную причину отсутствия на работе (опоздания) работника.

При необходимости больному выдается электронный листок нетрудоспособности. Порядок, условия его формирования, выдачи устанавливает Приказ Минздрава России № 1089н от 23.11.2021 (послед. ред. от 13.12.2022).

Больничный в 2024 г. выдается застрахованным лицам, работающим по трудовым и гражданско-правовым договорам. Причем, листок нетрудоспособности оформляется и на тех лиц, кто добровольно платит за себя взносы на ВНиМ. Это могут быть ИП, нотариусы и иные частнопрактикующие лица, члены К(Ф)Х, адвокаты, члены общин коренных малочисленных народов РФ.

Иные особенности выдачи листков нетрудоспособности, которые следует иметь в виду при бытовом травмировании:

1. Оформить листок могут только медорганизации (поликлиники, больницы, частные клиники).

Так, к примеру, работники оздоровительных центров либо врачи скорой помощи больничные не выдают!

2. Сроки выдачи:

  • на 15 кал. дн., а максимум (при последующем продлении) - до 10 мес. (больным туберкулезом - на год);
  • при лечении в стационаре - на весь период лечения плюс 10 дн. на восстановление в домашних условиях;
  • для санаторного лечения - 24 дн.

Как рассчитывают, выплачивают пособие при бытовой травме

Оплата больничного по травме в быту производится с применением Порядка исчисления из Положения, утв. ПП № 1540 от 11.09.2021 (послед. ред. от 09.08.2023). Оплате подлежат все дни болезни, но первые три, как установлено, оплачивает наниматель, остальные - СФР. Чем больше стаж, тем выше сумма пособия (применительно к ст. 7 ФЗ № 255):

Страховой стаж больного

Размер пособия (% от рассчитанного среднего заработка)

до 6 мес.

не более МРОТ (вне зависимости от размера зарплаты!)

от 6 мес. до 5 лет

60 %, но не ниже МРОТ в пересчете за месяц

5-8 лет

80 % и не меньше МРОТ в пересчете за один месяц

от 8 лет

100 % и не может быть ниже МРОТ в пересчете за месяц

Пособие лицу, получившему травму, рассчитывается общим порядком с учетом доходов за последние 2 года (до болезни), имеющегося стажа, срока больничного. То есть так же, как и, например, при обычном ОРВИ либо гриппе.

Статья по теме: Сроки выплаты больничного листа в 2024 году Сроки выплаты больничного листа определены законом и подлежат безусловному соблюдению. Существует ли единый платежный срок для выплаты больничных пособий? Предусмотрены ли специальные сроки в нестандартных ситуациях? Подробнее об этом расскажем в статье. Подробнее

Обращаем внимание на то, что в 2024 г.:

  • за целый месяц минимальный размер пособия составляет 19 242 р., а максимальный - 122 808 р.;

  • при расчете пособия исходят из минимального в 632,61 р., а также максимального в 4039,73 р. среднедневного заработка!

Основания для снижения пособия при травме

Рассчитанную общим порядком сумму пособия могут снизить по следующим причинам:

  1. Если бытовая травма получена из-за того, что работник находился в состоянии алкогольного опьянения и этот факт отображен в больничном. Тогда врач проставляет код «021».
  2. Если больной нарушил режим лечения, прописанный врачом. Тогда данный факт тоже отображается в больничном путем проставления кода «23».

В обозначенных выше случаях оплату больничного при бытовой травме в 2024 исчисляют с участием МРОТ.

Статья по теме: Коды заболеваний в больничных листах В бланке листка нетрудоспособности образца 2023 года есть несколько ячеек, в которых должны быть проставлены те или иные коды. Основные – это коды заболеваний в больничном листе. Они утверждены приказом Минздравсоцразвития от 23.11.2021 №1089н. Рассмотрим подробно, что означает тот или иной код. Подробнее

Как рассчитать больничный, если страховой стаж работника меньше шести месяцев или есть основания для снижения размера пособия, подробно разъяснили эксперты «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к справочно-правовой системе, получите пробный демодоступ и бесплатно переходите в Готовое решение.

Пример расчета пособия с условными данными

Сотрудник ООО «Клуб» Журков Р. Ш. получил по неосторожности бытовую травму. При обращении в поликлинику ему выдали больничный бюллетень на 10 дн. с кодом «02». Страховой стаж работника составляет 6 лет. Режим лечения он не нарушал. Среднедневной заработок его равен 1 600 р.

Расчеты будут следующими:

  • сумма дневного пособия - 1 600 × 80 % = 1 280 р.;
  • наниматель должен оплатить 3 дн. нетрудоспособности - 1 280 × 3 = 3 840 р.;
  • Соцфонд должен оплатить оставшиеся 7 дн. - 1 280 × 7 = 8 960 р.

Итого размер пособия Журкова Р. Ш. составил: 3 840 + 8 960 = 12 800 р. Однако, на руки работник получит сумму больничного за вычетом НДФЛ, то есть 11 136 руб. (12 800 руб. - 12 800 руб. х 13%/100%).

Итоги

Бытовой называется травма, полученная вне производства, работы, не при исполнении должностных обязанностей. Пострадавший человек может обратиться в медорганизацию за медпомощью и листком нетрудоспособности.

Пособие ему должны назначить, рассчитать, выплатить на основании больничного общим, стандартным порядком. Минимальную сумму получит тот, кто получает маленькую зарплату и имеет небольшой стаж. Если пострадавший получил травму из-за алкоголя либо не выполнял предписания врача, размер оплаты больничного листа по бытовой травме ему снизят.

Специализация: все виды систем налогообложения, бухотчетность, МСФО

Эксперт в сфере права, бухучета, финансов и налогообложения. Общий стаж профессиональной деятельности с 2007 года. За это время успешно работала на должностях налогового консультанта, заместителя главного бухгалтера, главного бухгалтера, финансового директора. Автор множества публикаций по практическому применению бухгалтерского, налогового и трудового законодательства для различных профессиональных электронных СМИ. С отличием окончила факультет управления и психологии Кубанского государственного университета и Адыгейский государственный университет по специальности «Бухгалтерский учет и аудит».

Вы — юрист или бухгалтер?
Можете разместить интересную статью под своим авторством на нашем сайте!
Укажем вас в качестве автора и добавим в пул экспертов сайта
Пишите на почту: zabota@spmag.ru
Посмотрите другие статьи и образцы документов раздела: Больничный лист
Ответы на вопросы по этой теме:
Берутся ли отпускные в расчет больничного?
При расчете пособия по нетрудоспособности учитываются все выплаты, на которые начислялись страховые взносы. Отпускные считаются частью заработка и облагаются взносами. Поэтому на...
Могут ли уволить за длительный больничный?
Трудовой кодекс не позволяет увольнять только за длительное нахождение на больничном и не ограничивает количество больничных листов подряд.
Оставить комментарий