Перейти к основному содержанию
Логотип сайта Современный предприниматель
Современный предприниматель
Налоги и учет для малого бизнеса

Форма поиска

  • Главная
  • Новости
  • Статьи
  • Формы документов
  • Вопросы и ответы
  • Рубрики
  • Калькулятор НДС
  • Калькулятор пеней по налогам и взносам
  • Расчет фиксированного взноса ИП
  1. Главная
  2. Статьи
  3. Договор о материальной ответственности (образец)

Договор о материальной ответственности (образец)

]]>Читайте нас в Яндекс Дзен]]>

mo.jpg

Copyright: 
фотобанк Лори

Похожие публикации

Договор о полной материальной ответственности: образец

Виды материальной ответственности работника

Порядок привлечения к материальной ответственности работника

Приказ о назначении материально ответственного лица: образец

Приказ о материальной ответственности водителя (образец)

Законодательством установлен действенный инструмент защиты материальных интересов работодателя в трудовых взаимоотношениях с наемным сотрудником – договор о материальной ответственности (ДМО). Какова роль такого договора, и какие гарантии он дает работодателю в части защиты его собственности?

Основные аспекты ДМО

Материальная ответственность работника предусмотрена ст. 238 ТК РФ.  Для наступления ограниченной матответственности подписание сторонами соответствующего соглашения не обязательно (ст. 241 ТК РФ). Случаи полной матответственности предусматривает ст. 243 ТК РФ, а заключение такого договора возможно только для определенных должностей, приведенных в перечне, утв. постановлением Минтруда № 85 от 31.12.2002.

Понятие

Договор о материальной ответственности – правоустанавливающий документ, в котором:

  • отражены обязательства сторон в части обеспечения сохранности ТМЦ, вверяемых собственником конкретному лицу или ряду лиц (звену, коллективу, бригаде);
  • устанавливается ответственность сотрудника за утрату либо порчу имущества собственника.

Типовой договор о материальной ответственности работника, бланк которого в качестве Приложения № 2, утвержден Постановлением Минтруда РФ № 85 от 31.12.2002 года, содержит стандартный перечень прав и обязанностей сторон.

Работодатель может использовать договор о материальной ответственности – образец, утвержденный в качестве стандартизированной формы, либо разработать собственный бланк, включив в него дополнительные требования.

Задачи и цели

Договор о материальной ответственности работника позволяет собственнику минимизировать хозяйственные риски, а также обеспечить сохранность вверенного работнику имущества, в случаях, предусмотренных ТК РФ.

Заключение договора о материальной ответственности с работником имеет своей целью:

  • повысить степень и установить пределы ответственности материально ответственного лица за переданное в его распоряжение, но не принадлежащее ему имущество;
  • установить гарантии для собственника по возмещению ущерба, который был ему причинен в результате недобросовестного выполнения работником должностных функций или его умышленных действий.

Виды материальной ответственности

Закон выделяет следующие виды матответственности:

  • индивидуальная – устанавливает ответственность конкретного работника, занимающего должность, предусматривающую действия с хранением и обращением имущества работодателя;
  • коллективная (ст.245 ТК РФ) – распространяется на группу лиц (бригаду, коллектив отдела, звено), исполняющих аналогичные обязанности, и применяется в тех случаях, когда установить (выделить) степень или долю ответственности каждого из членов коллектива не предоставляется возможным;
  • полная (ст.242 ТК РФ) – предусматривает возмещение полной стоимости утраченного имущества или причиненного ущерба (прямого действительного ущерба);
  • ограниченная (ст.241 ТК РФ) – применима для случаев, когда с сотрудника может быть взыскан ущерб не более чем в размере его среднемесячной зарплаты.

Правовая специфика: кто должен заключать ДМО

Сторонами соглашения являются наниматель и сотрудник. Перечень должностей, для которых предусмотрена полная материальная ответственность, утвержден Постановлением Минтруда РФ № 85 от 31.12.2002 года.

Инициатором заключения ДМО является работодатель. Учитывая его заинтересованность в сохранении имущества, закон устанавливает подписание ДМО как право нанимателя, т.е. не определяет заключение договора как обязательную норму. Однако если договор на материально-ответственное лицо, образец которого конкретизирует пределы материальной ответственности, не будет заключен, истребовать полного возмещения убытков работодатель не сможет. Исключение – случаи, приведенные в ст. 243 ТК РФ, когда для полной матответственности наличие соответствующего договора не обязательно.

Для работника подписание ДМО закон вменяет в обязанность. Договор о материальной ответственности, скачать типовую форму которого можно здесь, подписывается в момент трудоустройства либо перевода действующего сотрудника на материально-ответственную должность. Отказ от подписания соглашения может послужить:

  • для трудоустраивающихся лиц – обоснованной причиной для отказа в принятии на работу, специфика которой связана с матответственностью;
  • для сотрудника, состоящего в штате организации – поводом для предложения ему другой должности (ч.3 ст.74 ТК РФ), а в случае отказа от нее – увольнения по п.7 ч. 1 ст.77 ТК РФ (подобная трактовка права работодателя подтверждена п. 36 Постановления Пленума ВС РФ № 2 от 17.03.2004 г.)

Сроки действия и расторжение

В стандартизированный договор о материальной ответственности работника (образец 2018) раздел о сроках его действия не включен. При использовании типового бланка соглашения, законодательство по умолчанию устанавливает, что договор обретает силу в день его подписания сторонами, а расторжение договора о материальной ответственности происходит автоматически – с момента увольнения материально-ответственного работника, или прекращения исполнения им соответствующих обязанностей.

Перед увольнением материально-ответственного лица производится:

  • инвентаризационная проверка по закрепленному за ним имуществу и ТМЦ;
  • подписание акта сверки фактических остатков с учетными данными.

Работник должен погасить ущерб, в случае если в ходе инвентаризации были выявлены факты утраты или порчи вверенного имущества. При отказе от возмещения уволенным работником причиненного ущерба, работодатель наделен правом разрешить материальный спор в судебном порядке.

Особенности ДМО для отдельных профессий

В типовой форме договор о материальной ответственности (образец 2018 года) содержит обобщенные положения, которые не предусматривают специфики отдельных должностей и профессий. Поэтому работодатель имеет право самостоятельно разработать либо дополнить собственными требованиями унифицированный бланк.

Так, составляя договор о материальной ответственности продавца, который в силу своих обязанностей производит не только отпуск продукции и натуральные денежные расчеты, но и прием товара от поставщиков, работодателю целесообразно указать максимальный спектр случаев, подпадающих под ответственность работника.

Через заведующих кладовыми и работников склада производится движение имущества и ТМЦ. Поэтому в договор материальной ответственности кладовщика или завскладом, целесообразно включить типовые параметры ответственности должностного лица, но и расширить их, включив, к примеру, требования об ответственности за принятие на складское хранение заведомо некачественного товара или имущества, внесение заведомо ложных данных в журнал складского учета.

Рубрики: 
Трудовые отношения
Tags: 
  • материальная ответственность

Читайте также

Трудовые отношения
Материальная ответственность: ТК РФ

Коллективная материальная ответственность

Трудовые отношения
Коллективная материальная ответственность

Трудовые отношения
Взыскание недостачи с уволенного работника

Трудовые отношения
Договор об индивидуальной материальной ответственности (образец)

Приказ о материальной ответственности водителя (образец)

Трудовые отношения
Приказ о материальной ответственности водителя (образец)

Трудовые отношения | 14:37 7 февраля 2018
Работник может не возмещать ущерб, если договор о матответственности заключен с нарушением

Трудовые отношения
Виды материальной ответственности работника

Трудовые отношения
Договор о полной материальной ответственности: образец

Договор материальной ответственности кассира (Образец)

Трудовые отношения
Договор материальной ответственности кассира (Образец)

Трудовые отношения
Полная материальная ответственность

Договор о полной коллективной материальной ответственности

Трудовые отношения
Договор о полной коллективной материальной ответственности

Трудовые отношения
Ограниченная материальная ответственность

Пределы материальной ответственности работника

Трудовые отношения
Пределы материальной ответственности работника

Приказ о назначении материально ответственного лица: образец

Трудовые отношения
Приказ о назначении материально ответственного лица: образец

Трудовые отношения
Порядок привлечения к материальной ответственности работника

Популярное

Пенсионеры
Сроки выхода на пенсию после повышения пенсионного возраста: таблица

Пенсионеры | 11:40 14 февраля 2019
Ветеранам боевых действий могут предоставить досрочную пенсию

НДФЛ
Справка 2-НДФЛ: новая форма 2019

Бухгалтерская отчетность
Сроки сдачи отчетности в 2019 году: таблица

Страховые взносы ПФР
СЗВ-СТАЖ – новая форма 2018

НДФЛ
Образец заполнения 3-НДФЛ при покупке квартиры-2018

Образец заполнения СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1

Страховые взносы ПФР
Образец заполнения СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1

НДФЛ
Новая форма 3-НДФЛ – 2019

Как узнать номер СНИЛС

Страховые взносы ПФР
Как узнать номер СНИЛС

Заявление на возврат в 3 НДФЛ

НДФЛ
Заявление на возврат по декларации 3-НДФЛ

Больничный лист по уходу за ребенком

Больничный лист
Больничный по уходу за ребенком

Отпуск
Расчет отпускных в 2019 году

Справка 2-НДФЛ: новая форма-2018

НДФЛ
Справка 2-НДФЛ: новая форма-2018

6-НДФЛ
6-НДФЛ за 4 квартал 2018: бланк и пример заполнения

НДФЛ
Какие документы нужны для сдачи 3-НДФЛ

Логотип сайта Современный предприниматель
Современный предприниматель
Налоги и учет для малого бизнеса

Мы в социальных сетях

© 2006 — 2018
Все права защищены.
При полном и частичном использовании материалов, активная ссылка на spmag.ru обязательна, при условии соблюдения правил перепечатки.

  • Рубрики
    • УСН
    • ЕНВД
    • ПСН
    • НДС
    • Налог на прибыль
    • Другие рубрики
  • Основные разделы
    • Новости
    • Статьи
    • Формы документов
    • Ответы на вопросы
  • О сайте
  • Контакты
  • Политика по обработке персональных данных
]]>]]> ]]> Рейтинг@Mail.ru]]> ]]> Яндекс цитирования]]>