Роструд ответил на вопрос, заданный 19 мая 2021 года на сайте Онлайнинспекция.рф, о том, какая трудовая книжка должна быть у человека, который в последний раз трудился в 2018 года, в то время как по состоянию на 31 декабря 2020 года не писал заявлений о выборе электронной трудовой книжки.
Ведомство сообщило, что на работников, которые не подали заявление о переходе на электронную трудовую книжку, необходимо продолжать вести бумажную трудовую книжку в обычном порядке. Бумажные книжки, отметил Роструд, не положены только тем, кто впервые в жизни принят на работу в 2021 году.
Указывается при этом, что согласно ч. 6 ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ, лица, не имевшие возможности по 31 декабря 2020 года включительно подать работодателю заявлений на переход на ЭТК, вправе направить такие заявления в любое время по основному месту работы.
