Роструд ответил на вопрос, заданный 6 апреля 2021 года на сайте Онлайнинспекция.рф, о том, нужно ли выдавать дубликат бумажной трудовой книжки работнику, который попросил об этом, поскольку имеющийся оригинал потерял, при том, что в июле 2020 года данный работник написал заявление о переходе на электронную трудовую книжку (и бумажная трудкнижка с соответствующей записью была выдана работнику).
Ведомство сообщает, что работник должен выдать работнику дубликат с записью о том, что в отношении него ведется электронная трудкнижка. Как следует из сопутствующих разъяснений, для работодателя, обеспечившего переход работника на ЭТК, остаются актуальными положения п. 31 постановления Правительства России от 16.04.2003 № 225, по которым работник выдает работнику, потерявшему трудкнижку, дубликат не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.
