Поименный список работников подлежащих периодическому медицинскому осмотру
Что такое периодический медицинский осмотр
Под периодическим медицинским осмотром подразумеваются определенные мероприятия, проводимые в отношении граждан несколькими врачами в разных направлениях. В таком осмотре могут принимать участие и давать заключение:
- дерматовенеролог;
- ЛОР;
- офтальмолог;
- хирург;
- инфекционист;
- стоматолог;
- уролог и др. специалисты.
Порядок проведения осмотров урегулирован приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.01.2021 № 29н.
Статья по теме: Штрафы за непрохождение периодического медосмотра Периодические медосмотры проводятся в организациях с целью выявления у сотрудников профессиональных заболеваний, патологий, инфекционных заболеваний. Организовывать и оплачивать медосмотры обязан работодатель. Нанятые сотрудники должны в установленные сроки проходить медосмотр. Невыполнение этих обязательств грозит каждой из сторон привлечением к ответственности. Штрафы за непрохождение периодического медосмотра станут ощутимой статьей затрат для любой организации и ИП. ПодробнееДля чего проводится периодический медосмотр
Выполняемая работа, факторы трудового процесса, взаимодействие работников с химическими и биологическими веществами, физические факторы – все это негативно влияет на здоровье человека и грозит развитием профессиональных заболеваний.
Однако избежать ухудшения здоровья вполне реально. Для этого и проводятся периодические осмотры работников, результаты которых позволяют работодателю своевременно принять меры по восстановлению состояния подчиненных и устранить воздействие вредных производственных факторов.
Целью периодических медицинских осмотров является систематическое наблюдение за состоянием здоровья человека. Кроме того, они позволяют определить начальные формы профессиональных недугов, признаки вредного воздействия производственных факторов и трудового процесса на физическое состояние работника.
Периодичность осмотров зависит от типов производственных факторов или выполняемых работ. Как правило, они проводятся один раз в 1-2 года.
Каких работников включить в список для медосмотра
Чтобы отправить людей в больницу для проведения соответствующих мероприятий, руководителю предстоит составить поименный список работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру.
Профессии и должности, подлежащие периодическому медицинскому осмотру, можно найти в трудовом законодательстве РФ.
Бланк по теме: Образец направления на медосмотр от работодателяТак, ТК РФ предусматривает обязательные периодические осмотры для следующих категорий лиц:
- спортсмены (ст. 348.3);
- несовершеннолетние работники (ст. 266);
- работники, занятые на работах с вредными и опасными условиями труда (подземные работы, а также деятельность, связанная с движением транспорта) (ст. 220);
- работники организаций пищевой промышленности, торговли, питания, медицинских и детских учреждений (ст. 220).
Сюда также относятся работники: управляющие транспортными средствами, имеющие доступ к оружию и использующие его в профессиональной деятельности, работающие на высоте, связанные с водопроводными сооружениями и спасательными службами.
Наименования вредных и опасных производственных факторов представлены в приложении к Порядку проведения осмотров, утвержденным постановлением № 29н. Сюда относятся следующие факторы:
- химические (работа с азотом, алюминием, йодом, фтором, спиртами и др.);
- биологические (работа с грибами продуцентами, концентратами, ПБА, возбудителями инфекций, серой и прочими элементами);
- аэрозоли (фиброгенного действия) и пыль;
- физические (если работник подвергается излучениям, радиочастотам);
- трудовые (тяжелая физическая работа);
- фактор выполняемых работ (на высоте, на скоростном лифте, в лесной местности, под водой, вождение транспортных средств определенных категорий и прочее).
Как оформить поименный список работников для медосмотра
На законодательном уровне форма списка работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, не утверждена.
Для того чтобы этот документ содержал исчерпывающую информацию, в него стоит включить:
- фамилию, имя, отчество работника;
- должность;
- наименование структурного подразделения;
- факторы и работы, создающие угрозу здоровью;
- стаж работы по профессии, чьим работникам положен регулярный осмотр;
- периодичность проведение осмотра;
- основание для направления на осмотр (приказ Минздрава РФ от 28.01.2021 № 29н, ТК РФ).
Приведенным нами образцом поименного списка можно воспользоваться при составлении документа в своей организации. Он будет верным, поскольку содержит в себе всю необходимую информацию для направления работников на периодический медицинский осмотр.
Вопрос по теме: Можно ли направить на медосмотр сотрудника в отпуске? Подробнее