Образец заявления на увольнение по собственному желанию

24.08.2023
0
Команда СП
Заявление на увольнение по собственному желанию - документ обязательный, поскольку это единственное основание для увольнения сотрудника в этом случае. Рекомендуем воспользоваться нашим образом: он актуален, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
Образец заявления на увольнение по собственному желанию
Проверено экспертом
Готовый заполненный образец заявления на увольнение по собственному желанию
Образец заявления на увольнение по собственному желанию

Как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию

Увольнение по личной инициативе работающего гражданина предполагает в первую очередь составление им письменного заявления об увольнении. Обязательной формы у такого  акта нет. Но есть определенные общие правила.

Что требуется обозначить:

  1. Точное наименование предприятия-работодателя — юрлица, ИП.
  2. Сведения о руководителе, на чье имя подается документ — ФИО, должность.
  3. Персональные данные заявителя (ФИО, занимаемая должность, структурное подразделение).
  4. Просительная часть, например - «Прошу уволить меня по собственному желанию (дата) согласно ст. 80 ТК РФ»
  5. Дата составления и подпись.

В заявлении обязательно указывают желаемую дату увольнения и его обоснование («по собственному желанию»).

Нужно ли указывать конкретную причину увольнения в заявлении

Указывать в заявлении точную причину личного решения уволиться необязательно. Это остается на усмотрение заявителя. Но если присутствуют правовые основания для увольнения без 14-дневной «отработки», то конкретную причину указать придется. Кроме того, такие обстоятельства подтверждаются документально. Необходимые справки прилагаются к заявлению.

В остальных ситуациях достаточно письменной просьбы уволить n-го числа (в формате - день/месяц/год).

Как правильно написать дату увольнения в заявлении

При фиксации даты увольнения следует избегать предлога «с», поскольку это может исказить определение последнего дня работы. К примеру, вместо «прошу уволить с 1.10.2023 г.» предпочтительней формулировка «прошу уволить 1.10.2023» Тогда 1.10.2023 г. будет считаться последним рабочим днем.

Важно! Не стоит забывать о предупредительном сроке. По общим нормам заявление следует подавать не позже чем за 14 суток до предстоящего увольнения (ч. 1 ст. 80 ТК).  Есть и специальные требования: в период испытания предупредить руководство следует не позже чем за 3 дня, а при увольнении руководителя компании – минимум за 1 месяц (ч. 1 ст. 71, ст. 280 ТК).

Как подать заявление на увольнение по собственному желанию – способы

Вручить администрации предприятия письменное заявление об увольнении допустимо разными способами:

  • Лично или посредством представителя через секретариат (приемную). Рекомендуется составлять в 2-х экземплярах, чтобы на втором представитель работодателя поставил отметку о принятии.
  • Почтовым отправлением обычной почтой или курьерской службой. В этом случае потребуются опись вложений, уведомление о вручении и документы об отправке.

У предприятия может быть установлен и иной способ принятия корреспонденции.

Можно ли подать заявление на увольнение онлайн

Если в компании налажен кадровый электронный документооборот и персонал в нем задействован, то заявление можно направить по внутренним правилам ЭКДО при наличии у работника УКЭП. К примеру, с корпоративной электронной почты работника на общую почту предприятия или непосредственно на рабочую почту руководителя. Обычная отправка письма по электронной почте, в том числе со скан-копией заявления не допускается. Такая версия озвучена в 2021 г. органами прокуратуры России и в 2022 г. подтверждена Рострудом.

Образец заявления на увольнение по собственному желанию
Проверено экспертом
Готовый заполненный образец заявления на увольнение по собственному желанию
Образец заявления на увольнение по собственному желанию
Посмотрите другие статьи и образцы документов раздела: Увольнение
Оставить комментарий