Образец заполнения уведомления работника о вакцинации

Сначала проверьте региональное законодательство, введена ли обязательная вакцинация в вашем регионе. Если введена, то уточните, для каких отраслей прививка обязательна. Уведомите работников, если ваша компания попала под обязательную вакцинацию. На данный момент обязательная вакцинация введена более чем в тридцати субъектах России. Прививки требуют от работающих в определенных отраслях.

Письменное уведомление поможет решить сразу несколько задач. Во-первых, это документ разъяснительного характера. Из него сотрудники узнают позицию работодателя относительно вакцинации. Во-вторых, уведомление проинформирует сотрудников, попадает ли компания под обязательную вакцинацию, и какие последствия возможны в случае невыполнения данного требования. Из него же работники узнают, когда и где можно привиться, и какие документы предоставить в случае отказа. В-третьих, уведомление понадобится, если придется отстранить от работы непривитого сотрудника. Оно подтвердит, что работодатель со своей стороны сделал все необходимое для организации вакцинации.  

Узнайте о правилах проведения вакцинации работников из экспертного материала в системе "КонсультантПлюс". Получите пробный доступ бесплатно.