Карта оценки профессиональных рисков учителя

Одной из обязанностей работодателя выступает оценка опасностей и профессиональных рисков. В целях выявления и идентификации подобных рисков в образовательных учреждениях оформляют карту оценки профессиональных рисков учителя.

Правовая основа составления карты оценки профессиональных рисков учителя

Согласно ст. 218 НК РФ работодатель обязан создавать систему управления профессиональными рисками, которые делят на риски травмирования и риски получения профессиональных заболеваний. Работодатель должен выявлять, распознавать подобные опасности. Для этого он руководствуется Рекомендациями, утвержденными Приказом Минтруда России от 28.12.2021 N 926. В дополнение к ним выпущены Методические рекомендации, утв. Постановлением Исполкома Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 25.12.2020 № 5-11.

В Методических рекомендациях приведена форма карты идентификации опасностей и профессиональных рисков. Она составляется для каждого рабочего места преподавателя. В ней приводят список выявленных рисков, оценивают степень снижения вероятности их наступления после проведения предупредительных мероприятий.  Впоследствии на основании полученной карты разрабатывается план действий по управлению профессиональными рисками.

Порядок оформления карты оценки профессиональных рисков учителя

Обязательной для применения формы карты нет, учреждение может использовать форму из приложения 3 к Методическим рекомендациям № 5-11 или разработать собственный бланк. Примерная структура документа:

• Название и номер карты;
• Название организации, структурного подразделения и рабочего места;
• Содержание выполняемых работ и их класс опасности;
• Наименование опасности;
• Существующие меры управляющего воздействия;
• Уровень риска до принятия управляющего воздействия и уровень риска после принятия мер.

Внизу ставят подписи руководителя и работника.