Статьи
Трудовой кодекс: отпуск за свой счет
Право на отпуск за свой счет рассматривается Законом как особая форма социальных гарантий для лиц, работающих на предприятиях любой формы собственности, и законодательно закреплено за каждым работником. У работодателя, получившего от сотрудника заявление на отпуск без содержания, зачастую возникают вопросы: какой предусмотрен для отпуска за свой счет максимальный срок в течение года, и с какой периодичностью его можно предоставлять. В этой статье мы рассмотрим, как отпуск без содержания регулируется законом.
30.07.2025
0
Порядок привлечения работника к материальной ответственности
Порядок привлечения работника к материальной ответственности включает несколько важнейших этапов, которые нельзя миновать: например, проведение служебного расследования для установления суммы ущерба, получение объяснительной от работника и т.п. Рассказываем, как работодателю правильно оформить взыскание суммы ущерба с работника.
29.07.2025
0
Компенсация отпуска при увольнении совместителя
При увольнении человека по основному месту трудоустройства бухгалтерией работодателя в последний рабочий день выдаются все положенные ему выплаты, в том числе и компенсация за неиспользованный отпуск. А начисляется ли компенсация отпуска совместителю?
29.07.2025
0
Бухгалтерский учет полуфабрикатов собственного производства (проводки)
Учет полуфабрикатов собственного производства ведется предприятиями, применяющими поэтапный цикл производства продукции. Для отражения операций в части полуфабрикатов используется счет бухгалтерского учета 21 либо затраты на их изготовление учитывают в составе незавершенного производства. Далее рассмотрим основные моменты.
29.07.2025
0
Расчет среднего заработка для центра занятости
В 2025 году вопрос расчета среднего заработка для пособия по безработице как никогда актуален при геополитической обстановке, сложившейся вокруг РФ. В этой статье мы приведем пример расчета среднего заработка для центра занятости, покажем формулу расчета и объясним, на что может рассчитывать женщина, находящаяся в декретном отпуске.
29.07.2025
0
Мораторий на выплату дивидендов в 2025 году
До октября 2022 года действовал мораторий на банкротство по заявлениям от кредиторов, одновременно — запрет на выплату дивидендов. Но в этот период были законные способы получить разрешение на перечисление прибыли участникам общества. Рассмотрим основные нюансы и выясним, установлен ли аналогичный мораторий в 2025 году.
29.07.2025
0
Компенсация за ненормированный рабочий день
Доплата за ненормированный рабочий день положена только в том случае, если сотрудник предпочтет денежную компенсацию ежегодному дополнительному оплачиваемому отпуску. Разберем, как оплачивается ненормированная работа, как рассчитать компенсацию в различных ситуациях и приведем примеры расчетов.
28.07.2025
0
Крепкий рубль: что это значит для экономики страны
Крепкий рубль стал одним из главных событий на российском финансовом рынке. На его фоне движения глобальных валютных пар кажутся незначительными. Эксперты выработали общие прогнозы по дальнейшей динамике курса рубля, которые помогут принять взвешенное решение о целесообразности покупки иностранной валюты.
28.07.2025
0
Как рассчитываются отпускные в 2025 году
Ежегодно работодатель предоставляет сотрудникам оплачиваемый отпуск (ст. 114 ТК РФ). Отпускные нужно выплатить не позже, чем за 3 полных календарных дня до начала отпуска. В статье рассмотрим, как правильно рассчитать отпускные и какие действуют правила их расчета в 2025 году.
28.07.2025
0
6-НДФЛ: отпускные и больничные
Расчет 6-НДФЛ — это обязательная отчетная форма, которую ежеквартально в ИФНС сдают налоговые агенты, выплачивавшие доходы физлицам. В ней отражаются также показатели сумм отпускных, больничных и НДФЛ по ним. Как правильно отразить в 6-НДФЛ отпускные и больничные, расскажем в этой статье.
28.07.2025
0
