Статьи
Увольнение на испытательном сроке: выплаты
Нередко, принимая в штат новых работников, работодатели включают в трудовой договор условие об испытательном сроке (ст. 70 ТК РФ). Испытание необходимо для проверки соответствия поручаемой работе нового сотрудника. Если испытание пройдено успешно, работник продолжает трудиться дальше, если нет – последует увольнение. Какие выплаты полагаются увольняемым на испытательном сроке, узнаем из этой статьи.
06.08.2025
4
Заявление на увольнение в период отпуска
Сотрудник имеет возможность подать заявление на увольнение во время отпуска. В подобной ситуации прекращение контракта (договора) происходит по собственному желанию гражданина на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
06.08.2025
0
Как рассчитать отпуск в мае 2026
Если сотруднику оформляется отпуск в мае: как считать дни? Подобный вопрос традиционно вызывает сложности у бухгалтеров по причине добавления праздников. В каком порядке ведется расчет дней отпуска в мае 2026 года? Основные нюансы приведены ниже в материале.
06.08.2025
0
Отпуск за свой счет: что говорит ТК РФ
Помимо основного оплачиваемого отпуска работнику нередко бывает нужно отпроситься с работы на один или несколько дней. Для этого может оформляться отпуск за свой счет. При этом вопросы возникают и у работника, и у работодателя: например, сколько можно взять дней? Обязан ли работодатель дать согласие на такой отпуск? Что предписывает Трудовой кодекс РФ? Ответы на эти и другие подобные вопросы рассмотрим ниже.
05.08.2025
0
Компенсация отпуска при срочном трудовом договоре
Трудоустроенному сотруднику право на ежегодный оплачиваемый отдых гарантирует ст. 114 ТК РФ. Трудовой договор, заключенный на определенный срок, не освобождает работодателя от предоставления отпуска работнику. Даже если работа длится непродолжительное время, при увольнении сотруднику выплачивается компенсация отпуска при срочном трудовом договоре.
05.08.2025
0
Выплаты к школе в 2025 году
В ряде регионов России предусмотрена материальная помощь семьям с детьми в преддверии учебного года. Ее тип и размер зависит от субъекта федерации, так как определяется региональным законодательством. В данном материале рассказываем, какие выплаты к школе в 2025 году положены жителям Москвы, Московской области, Санкт-Петербурга, Ленинградской области и Краснодарского края.
05.08.2025
0
Как организовать работу с дебиторской задолженностью
Работа с дебиторской задолженностью – очень ответственная, но необходимая процедура, поскольку позволяет хозяйствующему субъекту своевременно вернуть долги своих покупателей и сотрудников. Какой порядок работы с дебиторской задолженностью нужно соблюдать, как организовать мероприятия по работе с дебиторской задолженностью – рассмотрим в материале.
05.08.2025
0
Расчет средней зарплаты
Применение методики расчета средней заработной платы предусмотрено трудовым законодательством РФ в отдельных случаях. К примеру, это отпускные периоды, освобождение от работы в связи с нахождением на больничном и др. Какие формулы необходимо брать бухгалтеру? Какие виды начислений учитывать? Обо всем этом вы узнаете из этой статьи.
05.08.2025
0
Как вести бухгалтерский учет товаров в розничной торговле
Учет товаров в розничной торговле имеет некоторые особенности. Особое внимание необходимо уделять точному и своевременному отражению всех операций в учетной системе. Это приемка товаров, оприходование на склад, перемещение между торговыми точками, списание брака и реализация.
04.08.2025
0
НДС на УСН в розничной торговле в 2025-2026 годах
Розничная торговля на УСН в 2025–2026 гг. переходит на НДС, при этом налог обязаны начислять только те организации, чей доход превысил 60 млн рублей за предыдущий отчетный период. В этой статье рассмотрены ключевые аспекты: процедура и периоды внесения платежей по налогу на добавленную стоимость, определяемые уровнем дохода, указания, кому и каким образом подавать отчетность, а также предстоящие нововведения в сфере налогового учета.
04.08.2025
0
