Статьи
Расчет больничного после декрета
Больничный после декрета имеет некоторые особенности расчета и оформления. Как поступить бухгалтеру, если сотрудница после декрета снова уходит в декретный отпуск или оформляет больничный, не имея дохода за два предыдущих года? Разберем эти нюансы в статье.
02.10.2024
0
Нужно ли сдавать учетную политику в ИФНС
У организаций при сдаче отчетности часто возникает вопрос: нужно ли сдавать учетную политику в ИФНС, и если да, то в каких случаях это необходимо делать ? Налоговым кодексом РФ, законом РФ "О бухучете" от 06.12.2011 № 402-ФЗ, различными ФСБУ и ПБУ такого требования не предусмотрено. Рассмотрим, зачем нужна учетная политика и нужно ли ее сдавать в инспекцию ФНС.
01.10.2024
0
Как получить орден "Родительская слава"
Орден «Родительская слава» и медаль к нему выдаются за большие заслуги в укреплении института семьи и воспитании детей. Одновременно с награждением начисляется единовременное денежное пособие. В данном материале рассказываем, как получить в 2024 «Родительскую славу».
30.09.2024
0
Учетная политика бюджетного учреждения на 2024-2025 годы
Учетная политика бюджетного учреждения — это разработанный на основе действующих НПА локальный акт, учитывающий специфику деятельности учреждения и обновляемый по мере необходимости. Кто ее составляет? Как определяется состав разделов и приложений этого документа? Какие изменения-2024 учесть при его разработке и актуализации?
30.09.2024
0
Счет и счет-фактура. В чем разница?
Существует определенный набор бухгалтерских и налоговых бланков, которые в большинстве своем встречаются в работе каждого бухгалтера. Среди таких документов выделяют счет на оплату и счет-фактуру. Рассмотрим, чем отличается счет от счет-фактуры, а также каковы сферы применения этих документов на практике.
27.09.2024
0
Учетная политика ИП: образец
Предприниматели бухгалтерский учет могут не вести. От этой обязанности их освобождает п. 2 ст. 6 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ. Налоговый учет для ИП заключается в ведении книг учета – по ОСН, УСН, патентной системе, ЕСХН. Однако, учетная политика для ИП нужна для обозначения методов расчета налоговой базы и, при необходимости, ведения бухгалтерского и управленческого учета. Рассмотрим, как составить данный документ более детально.
27.09.2024
0
Возврат подотчетных сумм - как провести
Возврат подотчета и проводки по нему необходимы в случае, если деньги, выделенные сотруднику на нужды компании, не были полностью израсходованы и образовался остаток. Возврат средств в таком случае может осуществляться как в кассу организации, так и на ее расчетный счет. Однако важно эти денежные поступления правильно зафиксировать в бухгалтерском учете во избежание дальнейших проблем с сотрудниками и налоговой. О том, какие документы потребуются для обоснования потраченных подотчетных сумм и какие проводки использовать для отражения таких операций, поговорим сегодня.
27.09.2024
0
Возврат займа при УСН «Доходы минус расходы»
Заключение договора займа с юрлицом (ИП) независимо от применяемой системы налогообложения является обычной практикой при ведении хозяйственной деятельности. Каким образом учитывается выдача и возврат займа при УСН «Доходы минус расходы»? Как отразить полученные или уплаченные проценты? Разберем особенности отражения в учете упрощенца подобных операций, включая договора беспроцентных займов.
25.09.2024
0
Начисление УСН: проводки
Применение упрощенного спецрежима налогообложения регулирует гл. 26.2 НК РФ. Отличают эту систему простота ведения учета, возможность уплаты единого налога, замещающего собой ряд обязательных сборов и наличие льгот при его расчете. УСН остается актуальной схемой для небольших производств и малого бизнеса. Рассмотрим, как организуется учет «упрощенцами», и какими записями сопровождается начисление/уплата единого налога.
25.09.2024
0
Скользящий график по ТК РФ (пример)
Род деятельности некоторых организаций предполагает функционирование и в общепринятые выходные дни – субботу и воскресенье. Это, например, торговые компании, клиники и медцентры, охранные фирмы. На таких предприятиях работодатель должен организовать непрерывное пребывание определенного числа сотрудников на рабочих местах. Одним из вариантов подобного режима является скользящий график.
24.09.2024
0
