Перейти к основному содержанию
Логотип сайта Современный предприниматель
Современный предприниматель
Налоги и учет для малого бизнеса

Форма поиска

  • Главная
  • Новости
  • Статьи
  • Формы документов
  • Вопросы и ответы
  • Рубрики
  • Калькулятор НДС
  • Калькулятор пеней по налогам и взносам
  • Расчет фиксированного взноса ИП
  • COVID-19: все для работодателя и бухгалтера
  1. Главная
  2. Статьи
  3. Уведомление судебных приставов об увольнении работника (образец)

Уведомление судебных приставов об увольнении работника (образец)

]]>Читайте нас в Яндекс Дзен]]>

uvedomlenie_sudebnyh_pristavov_ob_uvolnenii_rabotnika_obrazec.jpg

Copyright: 
фотобанк Лори

Похожие публикации

Справка судебным приставам с места работы - образец

Личный листок по учету кадров (образец)

Справка для определения пособия по безработице – 2019

Удостоверение рабочего люльки подъемника: образец

Служебная записка о премировании (образец)

Удержания из заработной платы работника в пользу взыскателя - далеко не редкость в бухгалтерской практике. В соответствии с процедурой, установленной действующим законодательством, контроль по соблюдению интересов взыскателя возлагается на Службу судебных приставов (ССП).

В этом обзоре мы рассмотрим, каким образом осуществляется взаимодействие работодателя с ССП, если в его штате состоит работник, обремененный долговыми обязательствами, как правильно составить письмо приставам об увольнении сотрудника, приведем образец уведомления, составленный в соответствии с действующими нормами.

Исполнительное производство в отношении работника

Согласно Федеральному Закону № 229-ФЗ от 02.10.2007 года «Об исполнительном производстве» (далее – Закон) если на предприятии трудоустроено физическое лицо, с которого взыскивается долг по решению суда, алименты и т.п., ССП направляет в бухгалтерию работодателя соответствующие исполнительные документы (их копии).

Статья 12 Закона № 229-ФЗ устанавливает виды документов, которые могут служить основанием для удержания из зарплаты работника. К наиболее распространенным из них относятся:

  • судебный приказ;

  • исполнительный лист;

  • постановление судебного пристава-исполнителя.

В адрес работодателя направляются копии исполнительных документов по почте. Факт и дата поступления основания для удержания средств фиксируется в журнале регистрации.

Читайте также: Удержание из заработной платы по исполнительному листу

Если такой работник увольняется, работодатель незамедлительно направляет приставам письмо об этом, приложив к нему возвращаемую копию исполнительного документа с отметками о произведенных взысканиях (ст. 98 закона № 229-ФЗ, письмо ФССП России от № 12/01-15257 от 25.06.2012, Методические рекомендации № 01-16, утвержденные ФССП России 19.06.2012).

Сообщения от работодателя в ССП об увольнении работника-должника необходимы для:

  • отслеживания работников-должников, в отношении которых возбуждено исполнительное производство;

  • контроля за погашением долговых обязательств плательщика в пользу взыскателя.

Читайте также: Запрет на взыскание долгов с социальных выплат

Уведомление ССП об увольнении должника: содержание документа

Нормативными актами не утверждена стандартизированная форма письма об увольнении работника-должника, поэтому работодатель вправе составить такой документ в свободной форме.

В тоже время ч. 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ содержит указание на то, что в письме должны быть указаны сведения о взысканных с работника в счет исковых требований средствах. По разъяснениям ФССП, к этим сведениям относятся:

  • информация о размере произведенных удержаний;

  • данные по удержанным суммам за весь период исполнения исполнительного документа работодателем;

  • номера, даты платежных поручений, на основании которых удержанные средства перечислялись в адрес взыскателя;

  • остаток невыплаченной части задолженности.

Кроме этих данных письмо должно содержать:

  • наименование отделения ССП, куда направляется уведомление;

  • название и реквизиты работодателя;

  • текстовую часть с информацией о факте увольнения работника-должника и основания для увольнения, реквизитов исполнительного листа, на основании которого осуществлялись удержания;

  • дата формирования уведомления, подписи ответственных лиц и печать.

Приведем образец письма в ССП об увольнении работника, в отношении которого действует исполнительное производство по взысканию долга.

Читайте также: Сайт судебных приставов: как узнать задолженность

Письмо приставам об увольнении сотрудника, образец:

Обращаем внимание: уведомление судебных приставов об увольнении работника, образец которого мы привели, составлен на удержание по алиментам. Если работник обременен иными обязательствами, формирование письма осуществляется по тому же принципу, однако указывается тот вид долга, по которому исполняется производство.

Уведомление составляется в трех экземплярах, которые регистрируются под одним исходящим номером. Первый экземпляр с оригиналом исполнительного листа и копией приказа об увольнении отправляется в ССП. Второй экземпляр и копия приказа на увольнение должника отправляется в адрес взыскателя. Третий экземпляр остается у работодателя.

uvedomlenie_pristavam.jpg

Письмо приставам об увольнении работника: сроки отправки

Конкретный срок, в течение которого работодатель должен отправить уведомление об увольнении работника в Службу судебных приставов, в нормативных документах не прописан. Однако, согласно п. 4.1 ст.98 Закона «Об исполнительном производстве», копию исполнительного документа, содержащего отметку об удержаниях за период работы должника, в адрес ССП работодатель должен отправить не позднее следующего дня после увольнения. Поскольку эти документы взаимосвязаны, на практике их отправка осуществляется одновременно, т.е. не позднее, чем на следующий день после увольнения должника.

Читайте также: Алименты при смене работы

Ответственность работодателя за нарушение сроков оповещения ССП

Ответственность за неуведомление, нарушение сроков отправки в Службу судебных приставов исполнительных документов увольняемого работника, в отношении которого действует исполнительное производство, предусмотрена частью 3 статьи 17.14 КоАП РФ и возлагается как на предприятие, так и на ответственное должностное лицо.

Размер штрафов составляет:

  • для должностных лиц – от 15 000 до 20 000 рублей;

  • для предприятия – от 50 000 до 100 000 рублей.

Полные тексты нормативных документов в актуальной редакции вы всегда сможете посмотреть в КонсультантПлюс.

Пробный доступ бесплатно на 2 дня.

Рубрики: 
Кадровое делопроизводство
Tags: 
  • судебные приставы
  • ,
  • формы документов

Читайте также

Кадровое делопроизводство
Справка судебным приставам с места работы - образец

Кадровое делопроизводство
Докладная записка (образец) на сотрудника

Кадровое делопроизводство
Наряд-допуск на высотные работы

Кадровое делопроизводство
Приказ о введении масочного режима на предприятии (образец)

Кадровое делопроизводство
Архивная справка: образец

Кадровое делопроизводство
Как написать доверенность на получение документов

Кадровое делопроизводство
Приказ о продлении трудового договора: образец

Кадровое делопроизводство
Журнал предрейсового медицинского осмотра водителей (образец)

Кадровое делопроизводство
Бланк производственной характеристики для оформления инвалидности

Кадровое делопроизводство
Заявление на отгул за ранее отработанное время: образец

Кадровое делопроизводство
Образец приказа по профилактике коронавируса

Кадровое делопроизводство
Благодарность за сотрудничество - образец

Кадровое делопроизводство
Журнал ознакомления с локальными нормативными актами (образец)

Кадровое делопроизводство
Заявление на перечисление зарплаты на карту

Кадровое делопроизводство
Приказ на премирование работников (образец)

Популярное

Бухгалтерский учет
Путевой лист для ИП 2021

Статистическая отчетность
Форма 1-предприниматель за 2020 год: бланк и образец заполнения

Выплаты персоналу
Льготы инвалидам 3 группы в 2021 году

Экономика и бизнес
Как рассчитать темп роста в процентах

Бухгалтерская отчетность, 6-НДФЛ
Новая форма 6-НДФЛ за 1 квартал 2021 года: образец заполнения

Как узнать номер СНИЛС

Страховые взносы ПФР
Как узнать номер СНИЛС

ИП
Блокировка счета ИП налоговой

Первичные документы
Журнал регистрации хозяйственных операций

Бухгалтерская отчетность, Страховые взносы ФСС
4-ФСС за 1 квартал 2021 года: образец заполнения

Страховые взносы ФСС
Штраф за непредоставление подтверждения вида деятельности ФСС

Бухгалтерский учет
Учет программного обеспечения в бухгалтерском учете

Нулевая отчетность
Обязательные разделы РСВ – 2021 (нулевой)

Банкротство
Банкротство юридических лиц: стоимость

Валютные операции
Счет-проформа: образец заполнения

Как посчитать прибыль

Бухгалтерский учет
Как посчитать прибыль

Логотип сайта Современный предприниматель
Современный предприниматель
Налоги и учет для малого бизнеса

Мы в социальных сетях

© 2006 — 2021
Все права защищены.
При полном и частичном использовании материалов, активная ссылка на spmag.ru обязательна, при условии соблюдения правил перепечатки.

  • Рубрики
    • УСН
    • ЕНВД
    • ПСН
    • НДС
    • Налог на прибыль
    • Другие рубрики
  • Основные разделы
    • Новости
    • Статьи
    • Формы документов
    • Ответы на вопросы
  • О сайте
  • Контакты
  • Политика по обработке персональных данных
]]>]]> ]]> Рейтинг@Mail.ru]]> ]]> Яндекс цитирования]]>