Чем руководствуется лечебное учреждение, выбирая код для больничного
Содержание листа нетрудоспособности (утв. приказом Минздравсоцразвития от 26.04.2011 № 347н) строго регламентировано. Врачи обязаны соблюдать установленный порядок заполнения отведенных для лечебного учреждения полей. Какую информацию нужно указывать в больничном листе, установлено приказом Минздравсоцразвития от 23.11.2021 № 1089н.
Какие используются коды в том или ином случае, описано п. 68 гл. IX данного документа.
ВНИМАНИЕ! В графе "Причина нетрудоспособности" больничного с 1 сентября 2022 года не указывают коды 04 и 07. Для обозначения, в частности, профзаболевания и несчастного случая на производстве применяют коды обычного заболевания (01) и травмы (02) соответственно.
Если в больничном стоит причина нетрудоспособности 05
Статья по теме: Когда выплачивается больничный по беременности и родам Трудоустроенной женщине, ожидающей ребенка, в связи с беременностью предоставляется оплачиваемый отпуск. Лист нетрудоспособности оформляется в электронном виде врачом женской консультации. Когда выплачивается больничный по беременности и родам? Кто оплачивает пособие по беременности и родам СРФ или работодатель? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в материале далее. ПодробнееПредставить такой больничный может только сотрудница в положении, так как лист, в котором указан код причины нетрудоспособности 05, выдается в связи с отпуском по беременности и родам (БиР). Выписывает его акушер-гинеколог, работающий в женской консультации.
Больничный с причиной нетрудоспособности 05 выдается женщине:
-
на 30-й неделе беременности — за 70 дней до предполагаемого дня родов, общей продолжительностью 140 дней (для обычных случаев);
-
на сроке беременности в 28 недель — за 84 дня до дня родов, всего на срок 194 дня, если женщина ожидает рождения нескольких малышей.
Женщина вправе воспользоваться отпуском по БиР позднее срока, указанного в больничном листке. При этом пособие по БиР будет рассчитано за период данного отпуска.
Причина нетрудоспособности 05 и 020
Первичный больничный выписывают с кодом 05. Позже сотрудница может представить следующий лист, в котором будет стоять причина нетрудоспособности 05 и допкод 020. Так заполняют бланк, когда женщине должен быть предоставлен дополнительный отпуск по беременности. Это продолжение страхового случая, установленного в первом листке. Его выдают на следующий день после окончания предыдущего отпуска.
В каких случаях оформляют увеличение декретных дней:
-
если вместо одного ожидаемого ребенка родилось 2 малыша и более;
-
при родах возникли осложнения.
Больничный с кодом причины нетрудоспособности 05 и допкодом 020 в первом случае выдают на 54 дня, во втором — на 16. Фактически это обозначает, что женщина нуждается в дополнительном отпуске, который работодатель обязан ей предоставить.
Об оплате больничных с кодом 05
По общему правилу, для предоставления отпуска по БиР сотрудница пишет заявление и предоставляет его своему работодателю. Электронный больничный лист, оформленный в женской консультации, уже будет в общей базе СФР, информацию из которой получает работодатель Эти два документа служат основанием для начисления пособия по БиР.
При необходимости своему работодателю дополнительно подается заявление о замене календарных лет в расчетном периоде. Такое возможно только в том случае, если это в итоге приведет к повышению размера пособия по БиР.
Как выплачивается пособие по беременности и родам, подробно разъяснили эксперты «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к справочно-правовой системе, получите пробный демодоступ и бесплатно переходите в Готовое решение.
Пособие по первичному листу и по выписанному в продолжение СФР выплачивает беременной напрямую и в размере 100 % среднего заработка за все дни нетрудоспособности (но в установленных законом пределах). Сотрудницам со стажем более 6 месяцев пособие начисляют по среднему заработку. Если женщина проработала менее полугода, больничные рассчитают по МРОТ.
Причем, пособие по БиР оплачивается:
- в размере стипендии — студенткам на очной форме обучения;
- по денежному довольствию — военнослужащим-контрактницам;
- в размере 100 % прожиточного минимума трудоспособного населения, уст. в регионе проживания (прописки) беременной — уволенным из-за ликвидации организации или закрытия ИП и вставшим на учёт по безработице на протяжении 12 мес.
Пособие по БиР не облагают НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ).
Таким образом, кодировку 05 в медучреждении проставляют в случае начала декретного отпуска, положенного сотруднице по закону. Дополнительный код 020 указывают на втором, выписанном в продолжение первичного, листке нетрудоспособности в случаях, когда выяснилось, что женщина нуждается в дополнительных днях отдыха.
Итоги
Больничный с кодом 05 выдается беременной женщине в связи с выходом в декретный отпуск. Пособие за весь период нетрудоспособности выплачивается СФР напрямую сотруднице. НДФЛ такая выплата не облагается.
