Когда выплачивается декретный больничный
Сотрудница, которой оформлен больничный по беременности и родам, должна обратиться к работодателю в течение 6 месяцев с момента оформления листка нетрудоспособности. Бюллютень больничного оформляется, как правило, в электронном виде. Поэтому работодателю достаточно сообщить номер листка нетрудоспособности.
ВНИМАНИЕ! Если вы применяете АУСН, фонд в электронной форме направит вам сведения, необходимые для назначения пособия, для подтверждения либо уточнения (дополнения). Не позднее трех рабочих дней со дня получения подтвердите (уточните, дополните) и направьте их в электронном виде в фонд (ч. 29 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).
Получив сведения о страховом случае, работодатель обязан их передать в ФСС в течение 3-х рабочих дней.
Фонд назначит и выплатит пособие в 100% размере на карту беременной женщине в течение 10 рабочих дней, со дня предоставления работодателем необходимых сведений.
Помимо номера больничного работодателю необходимо сообщить следующие сведения и сдать документы:
Рекомендуем запросить у сотрудницы заявление на выплату пособия по беременности. Это позволит доказать, что сроки сдачи сведений для выплаты пособия соблюдены. Приказ на выплату пособия формировать не нужно.
Выплачивается ли пособие по беременности и родам, если сотрудница продолжает работать после получения больничного? Ответ на этот вопрос есть в Готовом решении от «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к справочно-правовой системе, получите пробный демодоступ бесплатно.
Как рассчитывается пособие по беременности и родам
Оплачивается отпуск исходя из среднего заработка сотрудницы за 2 последних года. Формула для расчета пособия выглядит следующим образом:
Доход сотрудницы за 2 года / 730 × 140 кал.дней.
При стаже менее 6 месяцев пособие рассчитывается исходя из МРОТ с учетом районного коэффициента.
Статья по теме: Формула расчета декретных в 2022 году Декретными называют выплаты, начисляемые женщине, уходящей в отпуск по беременности и родам (БиР). Выдаются они на основании больничного листа. Какова формула расчета декретных в 2022 году, и что нужно учитывать при расчете – рассмотрим на примерах. ПодробнееПерерасчет пособия
В случае, когда сотрудница не предоставила работодателю полные данные о заработке, необходимые для расчета пособия, Фонд назначает пособие исходя из имеющихся сведений. Позже работница имеет право написать заявление на перерасчет, приложив к нему подтверждающие документы; все передается в бухгалтерию компании, где она трудоустроена. Фонд пересчитает пособие в пределах 3-х летнего срока (п. 3 Положения).
Исключение – когда ошибка произошла по вине ФСС, в этом случае ограничения периода нет.
Такой же 3-х летний срок применяется при несвоевременной выплате больничного по беременности у работодателей. Например, когда сотрудница не явилась вовремя за получением назначенных декретных. В случае возникновения задолженности по вине компании ограничение срока не действует.
Срок выплат декретных для сокращенных и уволенных в связи с ликвидацией
Для женщин, уволенных из-за ликвидации компании или при прекращении ведения деятельности ИП, а также по сокращению штата, сроки перечисления пособия установлены другие. Декретные выплачивают до 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи пакета документов (п. 18 Приказа Минздравсоцразвития № 1012н).
Удержания при переплате пособия
Если в расчете нашлась ошибка, декретные пересчитают. Но взыскать переплату разрешается только в случаях (п. 4 ст. 15 закона 255-ФЗ):
-
когда заявительницей представлены недостоверные сведения;
-
при счетной ошибке.
Удерживать излишне выплаченную сумму будут из следующих частей пособия или заработка, но не более 20%. При невозможности дальнейшего возвращения переплаты взыскание оставшейся суммы производится в судебном порядке, если организация решит посудиться с декретницей.
Таким образом, оплата декретных отличается по срокам для разных получателей пособия. Также время ожидания денежных средств меняется в зависимости от того, кто именно осуществляет выплату – работодатель или ФСС.
