В случае одобрения инициативы либерал-демократов срок обращения в суд с иском о признании увольнения незаконным составит 2 месяца с момента вручения работнику копии приказа об увольнении или трудовой книжки.
Соответствующие изменения планируется внести в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Для справки: сегодня срок обращения в суд за разрешением спора о правомерности увольнении составляет один месяц с даты вручения работнику копии приказа об увольнении или выдачи ему трудовой книжки (сведений о трудовой деятельности).
По мнению авторов законопроекта действующего месячного срока недостаточно: работники часто не успевают за столь короткое время подготовить все необходимые документы и обратиться за квалифицированной юридической помощью.
