В случае одобрения инициативы либерал-демократов, основной ежегодный оплачиваемый отпуск для пенсионеров и граждан предпенсионного возраста составит не 28 дней, как у всех, а 35 календарных дней.
Для этого Трудовой кодекс РФ планируется дополнить новой статьей 351.8 – особенности регулирования труда граждан пенсионного и предпенсионного возраста.
Для справки: статус предпенсионеров имеют граждане, которым осталось 5 или менее лет до достижения пенсионного возраста.
В пояснительной записке к законопроекту авторы выразили уверенность в том, что несмотря на наличие определенных преференций для пенсионеров и предпенсионеров, потребность в дополнительной поддержке этих категорий граждан сохраняется.
Например, для лиц пенсионного и предпенсионного возраста предусмотрены гарантии в виде запрета на увольнение по возрастным мотивам, повышенное пособие по безработице и т.д.
Однако указанным гражданам в силу возраста нужно больше времени на отдых и восстановление сил. Таким образом, нововведение будет способствовать улучшению их самочувствия и, как следствие, повышению работоспособности.
Стоит отметить, что Кабмин инициативу не поддержал: в Правительстве считают, что существующих гарантий для пенсионеров и предпенсионеров достаточно. Кроме того, работодатели вправе самостоятельно установить для них дополнительное время отдыха.
