Контрактники могут получать денежную компенсацию за участие в мероприятиях с ненормированным временем вместо дополнительных выходных. Расчет компенсации производится на основе окладов, зависящих от воинской должности и звания, с последующим делением на 30 и умножением на число компенсируемых выходных.
Для справки. Минобороны считает мероприятиями с ненормированным днем такие, которые проводятся по мере необходимости, не ограничивая общий объем еженедельной служебной нагрузки. Согласно Федеральному закону № 531-ФЗ от 28.12.2024, для определенных групп военнослужащих был введен ненормированный рабочий день, что регулируется изменениями в статью 11 закона «О статусе военнослужащих». Посмотреть полный список мероприятий без ограничения служебного времени можно в тексте Приказа Министра обороны № 492 от 10.11.1998 в системе КонсультантПлюс. Пользование системой возможно временно на бесплатной основе по данной ссылке, либо на платной (узнать цену на подключение к системе КонсультантПлюс можно здесь).
Ранее компенсационные выплаты военнослужащий мог получить только по завершении конкретного мероприятия.
Теперь выплаты по ненормированному служебному времени можно получить не только после окончания мероприятий, но и в конце каждого месяца. Также упрощена процедура оформления документов: приказы командиров воинских частей больше не требуют указания конкретной суммы компенсации. Изменения, внесенные в пункт 2 приказа Министра обороны № 80 от 14.02.2010, начали действовать после регистрации соответствующего приказа № 857 в Министерстве юстиции РФ, то есть, с 10.02.2025 года.
