Сколько выходных дают за сдачу крови?

Question

Accepted Answer

Сколько выходных положено за сдачу крови

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха по ч. 4 ст. 186 ТК РФ. В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы по ч. 1 ст. 186 ТК РФ.

Таким образом, за один визит на станцию переливания крови донору положено как минимум два выходных дня:

Один день — для восстановления сил (в день донации или в другое время).
Второй день — бонусный, дополнительный день отдыха.

Если медицинский осмотр и донация проводятся в разные дни, донору положено по одному выходному за день осмотра и за день сдачи крови — итого два дня отдыха.

Как оформить работнику выходной день (отгул) за сдачу крови? Можно узнать в системе КонсультантПлюс, оформив пробный бесплатный доступ на 2 дня. Если вы хотите пользоваться системой на постоянной основе, уточните ее стоимость

Важно учитывать следующие нюансы:

Условия	Количество дней отдыха	Продолжительность каждого дня	Порядок предоставления	Особые ограничения и запреты	Примечания
Донорство в официальный выходной или праздничный день	2	Обычные дни (в сумме 2 дня)	Дни переносятся на другое время	Общее количество дней остается неизменным	Если день донорства совпал с праздником — перенос
График работы «сутки через трое»	2	Первый — 24 ч; второй — 24 ч (если часть смены на следующий день)	Первый — день сдачи (24 ч); второй — на следующий день при пересечении смены	Работодатель не вправе сократить до 8 часов	Закон требует полных двух суток отдыха
Выход на работу по согласованию с работодателем в день донации	2	Обычные рабочие дни	Один день (по выбору донора) заменяет день донации; второй — дополнительный	-	Важно волеизъявление донора при выборе дня
Вредные или опасные условия труда	2	Обычные дни (оба дня обязательны)	Оба дня предоставляются; выход в день сдачи запрещён	Запрет на выход в день сдачи	Оба дня — обязательны

Дни отдыха выбираются по желанию работника:

могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску;
могут быть использованы в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

Важно: дополнительный выходной должен использоваться в течение одного года после донации, на следующие периоды не переносится. Срок действия справок о сдачи крови или ее компонентов составляет 1 год (365 дней) со дня донации.

Как производится оплата донорских дней

Дни отдыха по сдаче крови подлежат оплате исходя из среднего заработка по общим правилам (ст. 139 ТК РФ). Работодатель сохраняет за сотрудником-донором его средний заработок за эти дни по ч. 5 ст. 186 ТК РФ.

Для расчета средней заработной платы за дополнительные дни отдыха фактически начисленную за расчетный период заработную плату разделяют на количество фактически отработанных в этом периоде дней.

В табеле учета рабочего времени дни отдыха, предоставляемые в связи со сдачей крови, отмечаются условным обозначением «ОВ» или цифровым кодом «27» как дополнительные оплачиваемые выходные дни.

День сдачи крови, являющийся выходным, в табеле учета рабочего времени не оплачивается (оплата выходного дня не предусмотрена трудовым законодательством), а два дня отдыха, предоставляемые в связи со сдачей крови в выходной день, за работником-донором сохраняются с его средним заработком.

Как оформить донорские выходные

Для получения донорских дней отдыха сотруднику необходимо:

Предупредить работодателя о планируемой сдаче крови.
После донации получить в станции переливания крови справку о сдаче крови или ее компонентов (например, по форме 405/у или 448/у, унифицированной формы нет).
Подать заявление работодателю на предоставление дней отдыха с приложением справки в желаемое время.
Работодатель издает приказ о предоставлении дней отдыха и оформляет их в табеле рабочего времени.

Итоги

За каждую сдачу крови или ее компонентов донору полагаются два выходных дня: день сдачи крови (и медосмотра) и дополнительный день отдыха. Оба дня оплачиваются по среднему заработку. Дни отдыха можно использовать в течение года после донации или присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску. Даже если кровь сдается в выходной день, работодатель обязан предоставить два оплачиваемых дня отдыха по ст.186 ТК РФ. Актуальная статистика всех кроводач и плазмадач доступна онлайн на федеральном портале Служба крови в личном кабинете донора или в мобильном приложении, эта информация позволяет контролировать сроки действия справок и не пропустить возможность дополнительных дней отпуска.