Бланк характеристики на водителя
Под характеристикой понимают документ в котором отражают период работы сотрудника, субъективную оценку его личных и деловых качеств, результатов работы. Поскольку перечень документов, связанных с работой в ТК РФ открыт, ее можно отнести к этой категории.
Есть судебная практика, подтверждающая обязанность работодателя выдавать характеристику в течение 3 дней с момента получения письменного заявления сотрудника (Определения Верховного Суда РФ от 25.03.2010 N КАС10-108).
Случаи, когда водителю может понадобиться характеристика, в том числе, от бывшего работодателя законом не установлен, это может быть:
- Необходимость приема на работу в качестве госслужащего;
- Требование судьи в ходе рассмотрения дела;
- Проведение аттестации;
- Подача заявления на кредит в банке.
Во всех случаях, по письменному заявлению водителя работодатель обязан дать ему письменную характеристику.
Характеристика на водителя: образец и содержание
Обязательного к применению бланка характеристики нет, компания составляет ее произвольно. Примерная структура документа, сложившаяся в деловом обороте:
- Наименование организации, дата, название документа;
- ФИО сотрудника, его должность и год рождения, образование, адрес проживания;
- Стаж работы;
- Оценка профессиональных качеств, уровня знаний и навыков, трудового поведения;
- Качество исполнения должностных функций;
- Наличие профессиональных достижений;
- Отношения с коллегами;
- Общее отношение к труду;
- Описание личностных характеристик;
- Семейное положение и наличие детей;
- Наличие увлечений;
- Итоговые краткие выводы.
В конце документа ставится подпись руководителя организации или непосредственно работника, составившего характеристику
