Виды медицинских осмотров
Напомним, что трудовое законодательство устанавливает три вида обязательных медосмотров:
- предварительные,
- периодические
- и внеочередные (ст. 220 ТК РФ).
Предварительные медицинские осмотры проводят при поступлении на работу с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе.
Периодические медосмотры проводят для динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления начальных форм профзаболеваний, ранних признаков воздействия вредных и опасных производственных факторов, трудового процесса на состояние здоровья работников.
Внеочередные медосмотры проводят в соответствии с требованиями нормативно-правовых актов или при наличии соответствующих медрекомендаций (например, после болезни работника или по результатам регулярного медосмотра для уточнения).
Для работников, занятых в отдельных видах деятельности (например, управление транспортом, педагогическая деятельность, присмотр и уход за детьми), предусмотрено еще и психиатрическое освидетельствование (Приказ Минздрава от 20.05.2022 № 342н).
В настоящее время проведение медицинских осмотров регламентирует Приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников…». Этот приказ устанавливает требования к порядку проведения предварительных и периодических осмотров, список обследований и исследований, а также сроки их проведения. Срок действия приказа № 29н продлен до 1 апреля 2027 года .
Как организовать проведение предварительного медицинского осмотра при приеме на работу, рассказывает КонсультантПлюс в готовом решении. Если у вас еще нет доступа к системе КонсультантПлюс, вы можете оформить бесплатный пробный доступ на 2 дня по ссылке. Узнать цену на постоянное использование КонсультантПлюс можно здесь.
Регулирование проведения медосмотров в 2026 году
В 2026 году правила проведения медосмотров претерпели некоторые изменения. Важнейшее изменение касается нумерации статей Трудового кодекса РФ. Приказ № 29н изначально ссылался на статью 213 ТК РФ, которая теперь посвящена экспертизе труда. Медосмотры в настоящее время регулируются статьей 220 ТК РФ . Это необходимо учитывать при составлении локальных актов и направлений.
Что касается проектов новых приказов (ID № 02/08/04-24/00147079 и № 02/08/04-24/00147085) о разделении порядка медосмотров на два документа, которые обсуждались в 2023-2024 годах, то они не были приняты и не вступили в силу . Таким образом, с 1 сентября 2026 года продолжает действовать единый Приказ № 29н в актуальной редакции.
***
Таким образом, кардинальных изменений в 2026 году в порядке прохождения медосмотров не произошло. Новыми документами по проектам детализировались некоторые правила прохождения медосмотра и выдачи документов о его прохождении, однако, в итоге проекты не были приняты. Вместо этого Приказом Минздрава России от 29.04.2026 № 327н в Приказ № 29н с 1 сентября 2026 года введены новые нормативы, регулирующие аннулирование медсправок для охранников, детективов и владельцев оружия, а с 1 марта 2027 года — для водителей
