Минимальный срок больничного листа

21.09.2024
0
Законодательно минимальный срок для больничного не установлен. Это связано с тем, что продолжительность заболевания спрогнозировать достаточно сложно. На срок больничного может повлиять только течение болезни. Рассмотрим, на какой срок могут выдать больничный и как правильно его оплатить.

На какой срок могут выдать больничный?

Лечащий врач сам определяет длительность заболевания в зависимости от состояния пациента, и это может быть срок от 1 календарного дня до 15, а зубные врачи и фельдшеры могут выписывать больничный на срок до 10 дней. Если болезнь затянулась сверх этих сроков, решение о продлении больничного будет принимать врачебная комиссия.

Статья по теме: Расчет больничного листа исходя из МРОТ в 2024 году МРОТ для больничного листа с января 2024 года составляет 19 242 руб. без учета регионального коэффициента. Как рассчитать больничный лист по МРОТ в 2024 году? Как определить базу для начисления пособия? как, не имея специализированного программного обеспечения, рассчитать и отправить больничный лист на оплату в СФР? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в материале ниже. Подробнее

Зачастую, при первичном посещении, врач дает на лечение 3 дня, а затем при повторном приеме может продлить лечение или закрыть больничный.

Недопустимо оформлять и продлевать единолично врачом листок нетрудоспособности «задним числом», то есть за дни, когда пациент еще не был осмотрен врачом. Такое возможно лишь по решению врачебной комиссии (п. 10 Порядка формирования листков нетрудоспособности, приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.11.2021 № 1089н).

Минимальная оплата больничного

Статья по теме: Повышение МРОТ до 30 000 рублей с 2023 года – миф или реальность? В начале августа в Государственную думу был внесен законопроект, предусматривающий увеличение минимального размера оплаты труда до 30 000 рублей. Новое значение МРОТ должно было применяться с 1 января 2023 года. Однако, законопроект не утвердили, по причине того, что резкое повышение минимального размера оплаты труда могло негативно отразиться на бюджете страны. Подробнее

Не всегда для оплаты больничного можно сделать расчет пособия по общим правилам:

  • у работника может отсутствовать заработок в расчетном периоде;
  • сумма заработка за месяц может быть меньше МРОТ;
  • весь трудовой стаж работника может быть небольшим — менее 6 месяцев;
  • врач в больничном листе может сделать отметку о нарушении работником режима.

В таких ситуациях, рассчитывая среднедневной заработок, используют МРОТ. Его величина периодически меняется: с 1 января 2024 года размер МРОТ составляет 19 242 рублей, до этой даты, то есть в 2023 г., МРОТ равнялся 16 242 рублям.

Итак, какие нюансы могут возникнуть при расчете минимального больничного:

  1. Если зарплата за 2 предыдущих года отсутствует, расчет среднедневного заработка делается на основе действующего МРОТ (19 242 руб. х 24 мес.) / 730 дней = 632,61 рублей.
  2. Если работник за полный месяц получает зарплату, меньшую, чем МРОТ, нужно сравнить фактический среднедневной заработок работника с заработком, рассчитанным из МРОТ (632,61 рублей). Для расчета больничного нужно взять ту среднедневную сумму, которая больше.
  3. При недостаточном стаже (менее 6 месяцев) размер больничного за полный месяц ограничен размером МРОТ (19 242 рублей). Для расчета максимально допустимого среднедневного заработка нужно МРОТ разделить на число календарных дней того месяца, когда сотрудник болел.
  4. Для нарушителя режима пособие за полный месяц будет снижено до размера МРОТ со дня, когда нарушение было совершено. Если работник заболел или получил травму в результате опьянения, то минималка для расчета применяется за весь период болезни.

Как рассчитать пособие по беременности и родам из МРОТ? Ответ на этот вопрос есть в «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к справочно-праововй системе, получите пробный демодоступ бесплатно.

Пример расчета больничного из МРОТ

В ООО «Восход» с 1 сентября 2024 года пришла новая сотрудница Иванова - выпускница вуза. Трудового стажа у нее нет, так как она нигде раньше не работала. С 1 по 7 ноября 2024 г. Иванова находилась на больничном. Рассчитаем пособие Ивановой за 7 дней болезни.

На момент болезни Иванова проработала менее полугода. Поэтому в данном случае больничный рассчитывается только по МРОТ (в не зависимости от размера фактического среднедневного заработка работника).

Для расчета среднедневного заработка применим МРОТ:

Число дней в ноябре - 30, значит допустимый минимальный среднедневной заработок по МРОТ составляет:

19 242 руб. / 30 дней = 641,40 руб.

Величина дневного пособия определяется с учетом п. 2 ч. 6.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ: 641,40 руб.
 

Рассчитываем пособие Ивановой за 7 дней больничного:

641,40 руб. х 7 дней = 4 489,80 руб.

Пособие за первые 3 дня болезни заплатит работодатель (641,40 руб. х 3 дня = 1924,2 руб.). За оставшиеся 4 дня — СФР напрямую на карту Ивановой (641,40 руб. х 4 дня = 2 565,6 руб.).

Суммы оплаты больничного листа Ивановой за вычетом НДФЛ составит:

4 489,80 руб. - 13% от 4 489,8 руб. = 3 905,80 руб.

Итоги

Рассчитывая больничный лист в 2024 году, следует определить: расчетный период (2023–2022 гг.), облагаемый доход сотрудника за этот период, средний дневной заработок, стаж сотрудника, максимально и минимально допустимый размер пособия.

При отсутствии заработка в отчетном периоде, трудового стажа и в некоторых иных случаях для расчета пособия применяется МРОТ.

Обратите внимание, что при оплате больничного в 2024 году к расчету принимается доход за 2022 и 2023 годы, а максимальная сумма заработка для расчета больничных за этот период составит 2 949 000 рублей (1 032 000 руб. + 1 917 000 руб.). МРОТ в 2024 году, как написано выше, составляет 19 242 рубля.

Специализация: все виды систем налогообложения, бухотчетность, МСФО

Эксперт в сфере права, бухучета, финансов и налогообложения. Общий стаж профессиональной деятельности с 2007 года. За это время успешно работала на должностях налогового консультанта, заместителя главного бухгалтера, главного бухгалтера, финансового директора. Автор множества публикаций по практическому применению бухгалтерского, налогового и трудового законодательства для различных профессиональных электронных СМИ. С отличием окончила факультет управления и психологии Кубанского государственного университета и Адыгейский государственный университет по специальности «Бухгалтерский учет и аудит».

Вы — юрист или бухгалтер?
Можете разместить интересную статью под своим авторством на нашем сайте!
Укажем вас в качестве автора и добавим в пул экспертов сайта
Пишите на почту: zabota@spmag.ru
Посмотрите другие статьи и образцы документов раздела: Больничный лист
Оставить комментарий