Компенсация отпуска в 6-НДФЛ – как отразить

07.08.2024
0
Компенсация отпуска в 6-НДФЛ показывается в разделе 2 (в составе совокупных выплат в пользу физлиц и отдельно) и в разделе 1 (совокупно и обособленно от других выплат). Рассмотрим, как правильно заполнить отчет, если в отчетном периоде были компенсационные выплаты.

Как отразить компенсацию отпуска в 6-НДФЛ

Компенсация за неиспользованный отпуск в 6-НДФЛ в 2024 году показывается в соответствии с Правилами заполнения расчета. Они утверждены приказом ФНС от 19.09.2023 № ЕД-7-11/649@ (в ред. от 09.01.2024).

Доход налогоплательщика в виде отпускной компенсации появляется в момент выплаты средств в кассе или перевода их на банковскую карту получателя. НДФЛ удерживается в этот же день. Налог должен быть перечислен в бюджет:

  • не позднее 28-го числа текущего месяца — если он был начислен и удержан в период с 1-го по 22-е число этого месяца;
  • до 5-го числа следующего месяца — когда НДФЛ был исчислен и удержан в период с 23-го числа по последнее число текущего месяца;
  • не позднее последнего рабочего дня текущего года — если налог был начислен и удержан в период с 23-го по 31-е декабря.

В расчете 6-НДФЛ отражается только выплаченная компенсация отпускных. Компенсационную выплату, которая начислена, но не выплачена, указывать не надо.

НДФЛ, исчисленный и удержанный с отпускной компенсации, показывается в 6-НДФЛ как совокупно в составе общей суммы начисленного и удержанного налога, так и в отдельной строке (в зависимости от периода удержания).

Как отразить в расчете 6-НДФЛ выплаты при увольнении, подробно разъяснили эксперты «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к системе КонсультантПлюс, то получите пробный демодоступ и бесплатно переходите в Готовое решение.

Рассмотрим отражение компенсации на примерах.

Заполнение 6-НДФЛ — компенсация за отпуск при увольнении

Выплаченная заработная плата работника (аванс + окончательный расчет) в январе-апреле составляла 200 000 руб. (по 50 000 руб. ежемесячно). Работник увольняется 19.05.2024. Сумма расчета составила 43 800 руб. плюс компенсация неиспользованного отпуска (22 950 руб.). Налоговые вычеты не применялись.

В разделе 2 полугодового 6-НДФЛ будет отражена выплаченная зарплата по всем работникам с начала года и за последние три месяца отчетного периода (апрель, май и июнь). Также, нужно будет внести данные по увольняемому работнику, в том числе расчет при увольнении и компенсацию за отпуск.

При заполнении раздела 2 Расчета за полугодие доходы работника и НДФЛ будут включены в следующие строки:

  • строка 120 — 266 750 руб. (200 000 руб + 43 800 руб. + 22 950 руб.);

  • строка 140 — 34 678 руб. (266 750 руб. х 13%/100%), исчисленная сумма НДФЛ с доходов работника;

  • строка 160 — 34 678 руб., удержанный налог;

  • строка 163 — 8 678 руб. = (43 800 руб. + 22 950 руб.) х 13%/100%, удержанный 19.05.2024 налог с расчета и отпускной компенсации.

В стр. 020 раздела 1 будет указана вся сумма удержанного НДФЛ с начала года по всем работника, включая и НДФЛ с расчета и компенсации неиспользованного отпуска (34 678 руб.).

ВНИМАНИЕ! Срок перечисления НДФЛ в нашем случае — третий, так как НДФЛ с расчета при увольнении и компенсации за отпуск был удержан 19.05.2024, то есть в период с 1-го по 22-е мая 2024 г. Именно его нужно включить в расчете по форме 6-НДФЛ в:

  • строку 023 (по аналогии со строкой 163) — 8 678 руб. = (43 800 руб. + 22 950 руб.) х 13%/100%, сумма НДФЛ, удержанная 19.05.2024.

Статья по теме: Подарки в 6-НДФЛ Прежде, чем дарить подарки своим работникам на 23 февраля, на 8 марта или на юбилеи (дни рождения), компании необходимо знать, как отражаются подарки в 6-НДФЛ. С определенной суммы подарка НДФЛ не взимается. Подарки в 6-НДФЛ указываются и в первом, и во втором разделе данного расчета. Основные нюансы заполнения расчета приведены в статье. Подробнее

Заполнение 6-НДФЛ — компенсация за неиспользованный отпуск работающему сотруднику

Выплаченная зарплата работника за январь-май 2024 г. составила 250 000 руб. 18 июня (18.06.2024) одновременно с зарплатой за первую половину июня (с авансом) работнику, продолжающему трудиться в компании, выплачена компенсация за дополнительный отпуск, при одновременном использовании основной части отпуска. То есть, работнику выплачены аванс на 20 000 руб., отпускные за основной отпуск до 07.07.2024 (24 000 руб.) и компенсация вместо использования дополнительного отпуска (13 000 руб.).

В раздел 2 полугодового расчета 6-НДФЛ будут включены следующие суммы по работнику - отпускнику:

  • строка 120 — 307 000 руб., сумма дохода с начала года (250 000 руб. + 20 000 руб. + 24 000 руб. + 13 000 руб.);

  • строка 140 — 39 910 руб., исчисленный налог, то есть 13% от 307 000 руб.;

  • строка 160 — 39 910 руб., НДФЛ удержанный;

  • строка 165  7 410 руб., сумма налога, состоящая из НДФЛ, удержанного с аванса, с компенсации допотпуска и с отпускных: 2 600 руб. (20 000 руб. х 13%/100%) + 1 690 руб. (13 000 руб. х 13%/100%) + 3 120 руб. (24 000 руб. х 13%/100%).

В разделе 1 НДФЛ показывается со всех выплат всем работникам, в том числе с аванса, компенсации допотпуска, выплаченной взамен отдыха, и отпускных:

  1. Налог с зарплаты и иных выплат — по строке 020 (то есть в составе общей суммы НДФЛ за полугодие 2024 г., в которую включаются и 39 910 руб. удержанного налога по данному работнику).
  2. НДФЛ, удержанный в том числе с аванса, с компенсации дополнительного отпуска и с отпускных — по стр. 025.

Аванс, компенсация допотпуска в 6-НДФЛ и отпускные за основную часть отпуска отразятся в строке 025 раздела 1, потому что НДФЛ с этих выплат был удержан 18.06.2024, то есть в период с 1-го по 22-е июня 2024 г.

В стр. 025 нужно добавить сумму налога в 7 410 руб., состоящую из НДФЛ:

  • 2 600 руб. (20 000 руб. х 13%/100%) — удержанный НДФЛ с выплаты отпускнику аванса за первую половину июня;
  • 1 690 руб. (13 000 руб. х 13%/100%:) — удержанный налог с компенсации дополнительного отпуска работнику;
  • 3 120 руб. (24 000 руб. х 13%/100%) — размер удержанного НДФЛ с отпускных работнику.
Статья по теме: Командировочные в 6-НДФЛ После отправления работника в служебную командировку в отдельном случае необходимо отразить командировочные в расчете 6-НДФЛ. Такое возможно в случае превышения не облагаемого НДФЛ лимита суточных, выданных командированному работнику. Причем расчет 6-НДФЛ может быть оформлен как за отчетный период (1 квартал, полугодие, 9 месяцев), так и за налоговый период НДФЛ, то есть, за календарный год. Подробнее

Итоги

Компенсация за неиспользованный отпуск отражается в первом и во втором разделах 6-НДФЛ. Как это делается, рассказано выше в статье.

Специализация: все виды систем налогообложения, бухотчетность, МСФО

Эксперт в сфере права, бухучета, финансов и налогообложения. Общий стаж профессиональной деятельности с 2007 года. За это время успешно работала на должностях налогового консультанта, заместителя главного бухгалтера, главного бухгалтера, финансового директора. Автор множества публикаций по практическому применению бухгалтерского, налогового и трудового законодательства для различных профессиональных электронных СМИ. С отличием окончила факультет управления и психологии Кубанского государственного университета и Адыгейский государственный университет по специальности «Бухгалтерский учет и аудит».

Вы — юрист или бухгалтер?
Можете разместить интересную статью под своим авторством на нашем сайте!
Укажем вас в качестве автора и добавим в пул экспертов сайта
Пишите на почту: zabota@spmag.ru
Посмотрите другие статьи и образцы документов раздела: 6-НДФЛ
Оставить комментарий