Законодательная основа по воинскому учету
Статья по теме: Вниманию работодателей: с 5 августа меняется порядок направления сведений в военкомат Кабмин скорректировал порядок и форму направления работодателями сведений в военкомат. ПодробнееВ организации обязаны вести учет военнообязанных лиц в возрасте от 18 до 55 лет. Основанием для заполнения кадровых документов и последующих отчетов являются нормативные акты:
- закон РФ от 28.03.1998 № 53-ФЗ (в частности, пункт 7 статьи 8);
- постановление Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 (пункт 9);
- закон РФ от 31.07.2023 № 404-ФЗ.
Согласно этим правовым документам, воинский учет разделяется на специальный и общий.
Общий учет обязаны вести все предприятия. Специальный ведут только отдельные предприятия одновременно с общим. Узнать, нужно ли вести специальный воинский учет, можно в военкомате.
Воинский учет в организации
Для ведения воинского учета в организации должен быть назначен ответственный. В небольших организациях обычно ведение этого вида учета поручают кадровому работнику. Такое допускается в организациях, численность сотрудников в которых не превышает 500 человек. Если в компании работает от 500 до 2 000 человек, то заниматься воинским учетом должен отдельный работник.
Бланки отчетности для военкомата Форма №10 - карточка гражданина, подлежащего воинскому учету Карточка учета (форма 18) для военкоматаОтветственный назначается приказом. В нем нужно указать сотрудника, который будет замещать ответственного в случае его отсутствия. Приказ нужно согласовать с военным комиссаром.
При приеме нового сотрудника запрашивается военный билет или удостоверение гражданина, подлежащего призыву. На основании этих документов заполняется карточка гражданина, подлежащего воинскому учету (по форме 10). Раньше эти данные вносились в личную карточку сотрудника (форму Т-2 (Т-2 ГС (МС)). Скачать бланк карточки можно по ссылке.
В карточке указываются личные данные сотрудника, его категория запаса и кадровые перемещения. После заполнения документа его нужно предоставить в местный военкомат для сверки. Оформленные карточки заносятся в картотеку по категориям запаса и алфавиту. Отчетность, предоставляемая в военкомат, заполняется на основании этих данных.
Проверить, правильно ли вы оформили документы воинского учета, можно с помощью разъяснений от экспертов «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к справочно-правовой системе, то получите пробный демодоступ и бесплатно переходите в Путеводитель по кадровым вопросам.
Отчетность по военнообязанным
Отчетность по военнообязанным — это комплект документов, предоставляемых в военкомат. По указанной документации отслеживается информация о гражданах, подлежащих воинской службе в соответствии с законодательством РФ.
|
Отчет |
Срок сдачи |
|
План отчетности |
Не позднее даты, согласованной с военным комиссариатом |
|
Сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету |
В течение 5 дней после приема или увольнения |
|
Сведения об изменении семейного положения, образования или места жительства |
В течение 5 дней после получения данных сведений |
|
Сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также, о не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете в военкомате |
В течение 2 недель после запроса военкомата |
|
Карточка учета организации по форме 18 (приложение 1 к письму Минкультуры РФ от 21.10.2015 № 344-01-39-ВА) |
До 31 декабря текущего года |
Отчетность по военнообязанным играет важную роль в организации военной службы. Собранные сведения помогают рассчитать потенциал военнообязанных и обеспечить продолжительность службы в российской армии для поддержания национальной безопасности и обороноспособности РФ.
Статья по теме: Как возобновить трудовой договор после мобилизации По ст. 351.7 ТК, трудовое соглашение с мобилизованным сотрудником, контрактником, добровольцем не прекращается, а приостанавливается. Рабочие места (должности) за данными работниками сохраняются, увольнять их нельзя. В статье разберем вопросы, связанные с возобновлением трудового договора после мобилизации. ПодробнееШтрафы за непредоставление отчета
Закон о повышении штрафов за воинский учет был принят 31.07.2023 (№ 404-ФЗ «О внесении изменений...»). Изменения, внесенные им, начали действовать с 01 октября 2023 года.
Штрафы за непредоставление сведений в военкомат прописаны в статье 21 КоАП РФ. Применять их или нет, решает военный комиссариат. Если до 2023 года штраф накладывался на ответственного за ведение военного учета, то с октября 2023 года наказывается и организация.
Изменились и суммы наказания. Теперь ответственное лицо платит за нарушение в 10 раз больше, чем раньше.
Размер штрафов
|
Нарушение отчетности |
Штраф с 2024 года, руб. |
|
|
Должностное лицо |
Организация |
|
|
Непредоставление списков мужчин, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет |
От 40 000 до 50 000 |
От 350 000 до 400 000 (для компаний - субъектов малого предпринимательства — от 175 000 до 200 000) |
|
Отсутствие оповещения работника о вызове в военкомат по повестке |
От 40 000 до 50 000 |
От 350 000 до 400 000 (для малых предприятий, в том числе и микропредприятий — от 175 000 до 200 000) |
|
Отсутствие оповещения о приеме или увольнении военнообязанного работника, а также, иных сведений, необходимых для ведения воинского учета |
От 40 000 до 50 000 |
Ответственности нет |
|
Неисполнение обязанности по обеспечению своевременного оповещения и явки сотрудника, подлежащего призыву по мобилизации |
От 60 000 до 80 000 |
От 400 000 до 500 000 (для малых предприятий — от 200 000 до 250 000) |
Изменилось наказание и для граждан, подлежащих призыву. Если раньше размер штрафа составлял от 500 до 3 000 руб., то с 2024 года за неявку по повестке или сокрытие важных сведений о себе военнообязанный может заплатить штраф от 1 000 до 30 000 руб.
Итоги
Начисление повышенных штрафов за воинский учет в 2024 году является логичным продолжением госполитики РФ в этом вопросе. Принятие необходимого закона повысило ответственность не только граждан, но и юридических лиц. Теперь отказ от ведения воинского учета ведет к большим финансовым потерям. До начала 2024 года организации обязаны были привести в соответствие все документы, касающиеся военнообязанных.