Какая форма СТД-СФР применяется в 2026 г.
Справка СТД-СФР имеет установленную форму, утв. Приказом Минтруда № 713н от 10.11.2022 (послед. ред. – 08.08.2025). Настоящая форма представлена Приложением 2 к данному Приказу, называется «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информресурсов СФР». СТД-СФР состоит из двух разделов, которые предназначены для указания личных данных зарегистрированного лица и сведений обо всей его трудовой деятельности.
Здесь фиксируются данные о работе, которые в свое время фонду передавали предшествующие наниматели и которые фонд хранит.
Следует отличать СТД-СФР от справки СТД-Р, которую оформляет наниматель исходя из информации в кадровых документах. СТД-Р выдается по заявлению работника и при увольнении, включает сведения только о последнем месте работы (применительно к ст. 66.1, 84.1 ТК)!
Бланк по теме: Форма СТД-Р: сведения о трудовой деятельностиСправки с места работы: практикум по составлению в системе КонсультантПлюс, узнайте оформив пробный бесплатный доступ на 2 дня. Если вы хотите пользоваться системой на постоянной основе, уточните ее стоимость
Последние изменения, привнесенные в форму СТД-СФР
Форма справки из Приказа № 713Н претерпела существенные изменения в сентябре 2025 г. Основанием для их внесения стал Приказ Минтруда № 489н от 08.08.2025, согласно которому:
- электронные сведения о трудовой деятельности каждого гражданина стали формировать за период, начиная с 01.01.2020;
- исходя из этого, из типовой формы исключили таблицу, где ранее отображали данные о трудовой деятельности до 31.12.2019.
Раздел «Сведения о трудовой деятельности» в справке СТД-СФР содержит напоминание о данном изменении. Там же имеется указание на то, что граждане могут обращаться в СФР с целью включения данных о работе за периоды до 01.01.2020, которые есть в трудовой книжке, в свой ИЛС.
Статья по теме: Приказ о повышении оклада: образец 2026 года В 2026 году размер МРОТ на федеральном уровне увеличен до 27 093 рублей. Регионы могут устанавливать уровень МРОТ выше указанного федерального размера или применять общероссийское значение. В связи с этим задачей каждого работодателя является повышение зарплат сотрудников таким образом, чтобы они были не ниже уровня МРОТ, действующего в регионе. Необходимо проверить штатное расписание и при необходимости пересмотреть зарплаты работников, если они ниже уровня «минималки», действующей в регионе. Субъекты хозяйствования, которые не выполнят данное условие, могут быть привлечены к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ. Как оформить приказ о повышении оклада работников, чья зарплата составляет менее МРОТ, расскажем далее. ПодробнееДля чего и где выдается справка СТД-СФР?
Поскольку СТД-СФР включает информацию о трудовой деятельности, подтверждает стаж гражданина, то она может понадобиться:
1. При оформлении на работу у нового нанимателя, если у соискателя ЭТК, а не бумажная трудовая. Основание – часть 1 ст. 65 ТК, согласно которой для заключения трудового договора нужно предъявлять бумажную трудовую книжку либо сведения о трудовой деятельности.
Справка СТД-СФР при трудоустройстве подтверждает наличие ЭТК у соискателя, позволяет уточнить данные по всем местам работы, правильно заполнить данные нового работника. Помимо этого, сведения из нее помогают верно подсчитывать отпускные, компенсации!
2. В иных, совершенно разных ситуациях, например, для оформления кредита, визы на выезд за пределы РФ, льгот, соцпособий, пенсии, при приеме в вуз и др.
Статья по теме: Нужно ли выдавать работнику сведения по форме СТД-Р при ведении бумажной трудовой книжки? Минтруд в письме от 10.04.2023 №14-6/ООГ-2661 пояснил, как поступить работодателю в ситуации, когда трудовая книжка ведется на бумаге, а сотрудник при увольнении требует выписку по форме СТД-Р. ПодробнееОформить и получить СТД-СФР можно как на бумаге, так и в электронном виде. Все зависит, по сути, от выбора и способа обращения гражданина – зарегистрированного лица!
Бумажную версию можно получить при личном обращении в отделение фонда или МФЦ. Электронную справку по форме СТД-СФР можно запросить при обращении в СФР и МФЦ, а также получить через «Госуслуги» и портал фонда.
Вправе ли работник при поступлении на работу предъявить сведения по форме СТД-СФР в электронном виде? Узнать можно в системе КонсультантПлюс оформив пробный бесплатный доступ на 2 дня. Если вы хотите пользоваться системой на постоянной основе, уточните ее стоимость
Статья по теме: СЗВ-ТД – новая форма, актуальная для 2026 года С 2023 года форма СЗВ-ТД отменена, но ее данные вошли в состав нового отчета — ЕФС-1. В статье рассмотрим суть и реквизиты нового бланка. ПодробнееКак можно получить СТД-СФР через МФЦ?
Оформление, выдача осуществляется согласно Регламенту, утв. Приказом СФР № 1541 от 04.09.2024:
1. Гражданин (зарегистрированное лицо, заявитель) может лично обратиться за справкой в СФР либо МФЦ вне зависимости от своего места проживания, либо пребывания.
2. При обращении ему следует подать:
-
документ, удостоверяющий личность (чаще всего таковым является паспорт), так как если его личность не будет установлена, то документ ему не выдадут;
-
запрос по форме из Приложения 2 к Регламенту СФР, утв. Приказом № 1541, где можно указать желаемый вид справки – на бумаге либо электронную:
Запрос можно отправить через почту, тогда его зарегистрируют в день поступления!
3. Справка выдается бесплатно при личном посещении фонда – обычно за 15 мин., при отправке документов почтой – максимум за 5 раб. дн.
Заявитель имеет право оформить ее по аналогии через своего законного либо уполномоченного представителя. Тогда к основному пакету документов нужно приобщать документ, удостоверяющий личность соответствующего представителя и его полномочия. Например, доверенность, оформленная на уполномоченного представителя, акт о назначении опекуна (попечителя).
Справку СТД-СФР не выдадут, если не подтверждена личность заявителя и личность, полномочия его представителя (уполномоченного, законного)!
Образец справки СТД-СФР. Узнать можно в системе КонсультантПлюс оформив пробный бесплатный доступ на 2 дня. Если вы хотите пользоваться системой на постоянной основе, уточните ее стоимость
Как получение СТД-СФР через «Госуслуги»?
За получением справки можно обратиться в СФР онлайн. Для этого можно воспользоваться соответствующим электронным сервисом на портале фонда. Но тогда понадобится авторизация на портале «Госуслуги».
Читайте также: Уведомление о введении электронной трудовой книжки: образец
Оформить ее можно непосредственно через «Госуслуги» после авторизации на портале. Нужную услугу можно найти при помощи поисковой строки либо же через «Услуги» («Справки Выписки», «Пенсии Пособия»):
Получить таким способом СТД-СФР могут и те, у кого есть только ЭТК, и те, у кого есть бумажная версия трудовой. Справка формируется на основе информации, которая имеется и хранится в фонде!
Итоги
СТД-СФР можно оформить и получить на бумаге при обращении в СФР либо МФЦ лично, а также через представителя (законного, уполномоченного). При обращении нужно подать документ, удостоверяющий личность обратившегося заявителя (его представителя), запрос по форме из Регламента, утв. Приказом СФР № 1541 от 04.09.2024. Представитель обязан также подтвердить свои полномочия документально.
В электронном виде заказать справку СТД-СФР установленной формы можно через портал Соцфонда либо «Госуслуги». Электронная версия подписывается УЭП, приравнивается к бумажной, подлежит скачиванию в формате PDF.