Работники с детьми смогут отказываться от командировок
В Госдуму 21 января 2021 года поступил законопроект, предусматривающий внесение в ТК РФ ряда нижеследующих новых норм:
1. О включении в перечень категорий работников, которых в соответствии со ст. 166 Трудового кодекса работодатель вправе направить в командировку только при условии получения от них письменного согласия:
- работников с ребенком в возрасте до 14 лет при условии, что другой родитель трудится на вахте;
- работников, имеющих трех и более детей в возрасте до 14 лет;
- родителей-одиночек, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет.
2. О включении аналогичных категорий работников в перечни, отраженные в ст. 96 ТК РФ (привлечение работников к ночной работе) и 99 ТК РФ (привлечение работников к сверхурочной работе).
В пояснительной записке к документу сказано, что вопросы поддержки семей с детьми определены руководством страны в качестве приоритетных и требуют принятия соответствующих решений в различных сферах жизнедеятельности граждан, включая сферу трудовых отношений.
Полные тексты нормативных документов в актуальной редакции вы всегда сможете посмотреть в КонсультантПлюс.
