Что произошло
Минтруд намерен упростить процедуру специальной оценки условвий труда (СОУТ) для микропредприятий: проект соответствующего постановления размещен на портале проектов нормативно-правовых актов.
В случае одобрения инициативы Минтруда, с 1 марта 2023 года микропредприятия смогут проводить СОУТ в формате самодекларирования. Иными словами, работодатель будет проверять условия труда самостоятельно, для этого нужно будет создать комиссию из штатных сотрудников.
Привлекать специалистов придется только в случае выявления вредных или опасных для здоровья сотрудников факторов.
Как будет проводиться СОУТ в микропредприятиях
Согласно проекту постановления, СОУТ в микропредприятиях будет проводиться по следующему алгоритму:
- Работодатель создает комиссию из штатных сотрудников.
- Комиссия проводит оценку рабочих мест.
- По итогам проверки каждого рабочего места составляется и утверждается проверочный лист.
- Если вредные или опасные для здоровья сотрудника факторы не выявлены, условия труда признаются допустимыми и оформляется декларация СОУТ.
- При выявлении вредных или опасных факторов СОУТ продолжается с привлечением специализированной организации: она проведет все необходимые исследования и измерения параметров опасности и установит класс вредности условий труда.
Предполагается, что введение упрощенной процедуры СОУТ для микропредприятий снизит административную и финансовую нагрузку на малый бизнес.
Подробно о том, как проводится специальная оценка условий труда:
Статья по теме: СОУТ – специальная оценка условий труда Ст. 22 Трудового Кодекса РФ относит исполнение законодательства по специальной оценке условий труда (СОУТ) к обязанностям работодателя. Минимум раз в 5 лет провести СОУТ должны все организации и индивидуальные предприниматели, имеющие работников. Подробнее
