Роструд ответил на вопрос, заданный 1 сентября 2021 года на сайте Онлайнинспекция.рф, о том, должен ли работник, отстраненный от работы на неопределенный срок, проходить в период отстранения медосмотр, назначенный на определенное число.
Ведомство указывает, что должен, поскольку отстранение от работы не препятствует прохождению человеком обязательного периодического медицинского осмотра (отметим, что в ответе Роструда говорится только о нем, хотя из запроса не очевидно, что человеку нужно проходить именно периодический осмотр).
Так или иначе, согласно абз. 6 ч. 1 ст. 214 ТК РФ, работник обязан проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медосмотры, другие обязательные медосмотры, внеочередные медосмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных ТК РФ и другими федеральными законами. В случае, если он отстранен, то это не мешает, по мнению Роструда, прохождению периодического медосмотра.
