Новый порядок психиатрического освидетельствования работников с 1 сентября 2022 года

09.08.2022
0
01.09.2022 вступает в силу новый порядок обязательного психиатрического освидетельствования сотрудников. Чем он отличается от старого, кто теперь должен проходить осмотр у психиатра и какие документы для этого потребуются – читайте в нашем обзоре.

Что произошло

Статья по теме: Психиатрическое освидетельствование при приеме на работу Подробнее

С 1 сентября 2022 года вводится новый порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, занятыми определенными видами деятельности.

Новый порядок введен приказом Минздрава от 20.05.2022 № 432н. Он заменит действующее сегодня Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 № 695.

Кто должен проходить психиатрическое освидетельствование по новым правилам

Новый список работников, подлежащих обязательному психиатрическому освидетельствованию, значительно короче действующего: в него не вошли работники, трудящиеся на высоте, выполняющие работы по сплаву, валке, транспортировке, первичной обработке леса, сотрудники общепита, торговли и парикмахерских и пр.

В новом списке указано всего 17 видов деятельности, осуществление которых требует обязательного психиатрического освидетельствования. В том числе:

  • управление транспортными средствами или их движением;
  • производство, транспортировка, хранение и применение взрывчатых веществ;
  • использование атомной энергии;
  • оборот оружия;
  • проведение аварийно-спасательных работ, включая работу по тушению пожаров;
  • управление подъемными механизмами;
  • педагогическая деятельность, а также присмотр и уход за детьми и т.д.

Для справки: полный перечень видов деятельности приведен в приложении 2 к приказу № 432н.

Как часто нужно будет направлять работников на освидетельствование

Сегодня работники, занятые на работах, требующих обязательного психиатрического освидетельствования, проходят его не реже 1 раз в 5 лет. Новые правила такого требования не содержат – периодичность проведения вообще не определена.

На этот счет Минздрав в письме от 20.06.2022 № 30-0/3066769-14500 распорядился направлять сотрудника на психиатрическое освидетельствование в случае, если в ходе обязательного медосмотра психиатр заподозрит наличие противопоказаний к допуску на работу с вредными или опасными факторами.

Проходить освидетельствование повторно с 1 сентября не нужно при одновременном наличии двух условий:

  • сотрудник будет выполнять вид работ, для которых уже проходил освидетельствование не ранее 2 лет назад;
  • по результатам предыдущего освидетельствования противопоказаний к допуску на заявленный вид работ не выявлено.

Какие документы потребуются для освидетельствования

С 1 сентября 2022 года для прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работник должен будет представить в медицинское учреждение:

  • паспорт (иной документ, удостоверяющий личность);
  • направление от работодателя;
  • СНИЛС;
  • результаты ранее пройденных периодических и предварительных медицинских осмотров.

Направление на психиатрическое освидетельствование

Форма направления от работодателя с 1 сентября тоже поменяется. В нем нужно будет указать:

  • дату составления;
  • наименование работодателя и его контактные данные;
  • форму собственности и вид деятельности по ОКВЭД;
  • наименование, адрес, контактные данные и ОГРН медорганизации, в которой будет проводиться освидетельствование;
  • данные направляемого сотрудника: ФИО, дату рождения, пол, должность, вид деятельности;
  • заключение по результатам предварительного или периодического медосмотра;
  • дату выдачи направления на освидетельствование.

Внимание: направлять сотрудников на психиатрическое освидетельствование можно исключительно в лицензированные медицинские организации. Причем, в лицензии должны быть указаны работы по психиатрическому освидетельствованию.

Специализация: Уголовное право, уголовный процесс, административное право, финансовое право, таможенное право

16-летний опыт работы следователем органов внутренних дел, в настоящее время - преподаватель кафедры уголовно-правовых дисциплин в высшем и средне-специальном учебных заведениях г. Челябинска. 

Посмотрите другие статьи и образцы документов раздела: Охрана труда
Оставить комментарий