Государственная инспекция труда в г. Москве в письме от 17.02.2021 № 77/10-4921-ОБ/18-1299 указывает, что микропредприятия обязаны заключать трудовые договоры на основе типовой формы, которая утверждена постановлением Правительства РФ от 27.08.2016 № 858. Речь идет о ситуации, когда в микропредприятие в соответствии со ст. 309.2 ТК РФ отказывается полностью или частично от принятия локальных нормативов, содержащих нормы трудового права (кроме норматива о переводе работников на удаленку), и при этом обязано включать в трудовые договоры положения, соответствующие тем, что предусматривались бы локальными нормативами.
Указанная типовая форма как раз позволяет заключать трудовые договоры, должным образом заменяющие локальные нормативы. Вместе с тем, пишет ведомство, микропредприятие вправе принять решение не отказываться от принятия локальных нормативных актов. Если такое решение будет принято, то фирме становится необязательно применять соответствующую типовую форм договора с работниками.
