Как принять на работу иностранца с бумажной трудовой книжкой

20.01.2021
0
Команда СП

Роструд ответил на вопрос, заданный 13 января на сайте Онлайнинспекция.рф, о том, есть ли у иностранца, принимаемого на работу в 2021 году и имеющего на руках бумажную национальную трудовую книжку, право на бумажную же трудкнижку по ТК РФ, или же в этом случае оформляется только электронная.

Ведомство пишет, что в случае, если работник, в том числе и иностранный, сохранил бумажную трудовую книжку РФ, то при приеме на работу он предъявляет новому работодателю этот документ. А если российской трудкнижки у иностранного работника нет, то ему заводится электронная трудовая книжка.

Как следует из разъяснений ведомства, положения ст. 66.1 ТК РФ, в соответствии с которыми работодатель использует электронные трудкнижки, применяются одинаково в отношении оформления на работу и российских и иностранных работников.

Подробно о правилах приема на работу в 2021 году мы писали здесь; как оформить отчет СЗВ-ТД на иностранных граждан - здесь.

Оставить комментарий