Праздник труда – Первое мая
Праздник труда, или Первомайские праздники, в этом году продлятся 4 дня подряд: с воскресенья 28 апреля по среду 1 мая включительно.
При этом суббота 27 апреля будет рабочей даже для тех, кто работает стандартную пятидневку.
Дело в том, что выходной с 27 апреля перенесли на 29 апреля (понедельник), чтобы сделать первомайский отдых непрерывным.
День Победы
Отмечать День Победы тоже будем 4 дня: с четверга 9 мая по воскресенье 12 мая включительно.
Среда 8 мая – предпраздничный рабочий день, поэтому работодатели обязаны сократить его, как минимум на час: это прямое требование ст. 95 Трудового кодекса РФ.
Статья по теме: Количество рабочих дней в 2024 году Сколько будет рабочих дней в 2024 году по месяцам, как переносятся выходные, совпавшие с праздниками в 2024 году - ответы на эти и другие вопросы есть в нашем материале. Подробнее***
Напомним, что по общему правилу работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена законом (ч. 1 ст. 113 ТК РФ).
В случае необходимости привлечь сотрудников к работе в выходной работодателю необходимо получить от них письменное согласие и издать соответствующий приказ.
Бланк по теме: Образец приказа о работе в праздничный деньЗа работу в выходной работник по своему выбору получает либо двойную оплату, либо отгул. Предоставление отгула исключает оплату за работу в праздники в двойном размере.
Внимание: некоторых работников нельзя привлекать к труду в выходные даже если они не возражают:
Статья по теме: Все о работе в выходные и праздники Привлечение к работе в выходной или праздничный день разрешается, если сотрудник согласен на это согласен. Лишь в исключительных случаях руководство вправе принудить к нему подчиненных. Независимо от того, трудился ли работник в законный выходной по собственному желанию, или по воле начальства, его труд должен быть оплачен в повышенном размере. Подробнее
